【アイデア力を磨く挑戦】【20卒】伊勢半の冬インターン体験記（理系/研究職）No.5722（九州大学大学院/女性）（2019/4/17公開）

化粧品の研究がしたいと考えており、企業研究や業界研究として参加したいと思っていました。アイデア発想が重要そうで、インターンシップでアイデア力を鍛えることが出来そうだと思い、面白そうだと興味を持ったので参加しました。

現在ある製品をブラシュアップする商品を提案するという内容のESだったので、実際に興味のある商品を買って使用してみました。その商品の口コミも調べ、自分で考えてアイデアを出しました。

マスカラのブラッシュアップアイデア（個人ワーク）/新奇商品のアイデア（事前課題・グループワーク）/何か人生で初めての体験をしてくる（事前課題）/フィードバック

1日目にやったこと

午前は自己紹介１人３分、会社概要の説明があり、午後に外部講師を呼んでアイデア創出のための練習をし、マスカラのブラッシュアップアイデアを考え、発表するという内容でした。

2日目にやったこと

事前に新奇商品のアイデアを考えるという課題が出たので、それについて社員５名程度の前で発表しました。午後、その中で１人のアイデアが選ばれ、みんなでそれを実現するための方法について３～４人グループでディスカッションを行い、発表しました。

3日目にやったこと

午前は化粧品づくりの体験として、クッキングスタジオで料理を行いました。午後は、社員から学生一人一人フィードバックをもらう機会がありました。自己PRを考えるため、コンプレックスを長所に考えるという研修もありました。

研究員

自社の化粧品の詰め合わせプレゼント

常に新しことに挑戦していくことで視野が広がり、商品開発に活かせるということを感じました。会社でのみならず、日常生活でも常に挑戦していこうとする姿勢の大切さについて考えさせられました。

時間内にアイデアを出して発表準備までしなければならなかったことです。１ヶ月に１回のペースでの実施だったので、２、３回目には事前課題があり、それにかなり時間を割いたので大変でした。また平日に３回（そのうち２日は同じ曜日）も大学を休まなければならなかったので、履修調整が大変でした。

マジックワードというものからキャッチコピーを作って商品開発をしていけば、意外と新しい商品ができやすいのではないかとおもいました。また、コンプレックスは他人から見るとうらやましい長所であったりするかもしれないので自信を持つべきだという考えに励まされました。

化粧品業界で売れている商品などについてリサーチしておけば、現在あるものとないものの区別がついてワークを進めやすかったのではないかと思いました。

昼食は社員ととり、懇親会も開催されたので、会社での働き方について知ることが出来る機会は十分にあったと思う。実際に研究職の若手社員が多く参加してくださったので、働き方について聞きやすかったです。しかし、研究所の見学ができなかったのは残念でした。

周りの学生が消費者視点で似たようなアイデアを出していたのに対して、わたしの考えは誰とも被らず、他と比べて独創的だったと思ったので、有利だと思いました。あと、社員の方が私の自己紹介をよく覚えてくださっていたイメージがあったので、周りの人よりもインパクトはあると思いました。

志望度が下がった理由は、社風がアットホームすぎて自分が成長できる機会が限られてしまうのではないかと思ったからです。温かい空気の中で仕事をしたい人には向いていると思いましたが、緊張感のある中で成果が求められる仕事をしたい自分にとってはすこし物足りなく感じたからです。

本選考ではかなり有利になるのではないかと思いました。インターンシップ参加者のみに別の選考ルートが用意されているようで、選考の回数が本選考とは全く異なっているようでした。

インターンシップ参加前は化粧品業界で絶対に働きたいとおもっていました。毎日化粧品に囲まれて生活できる事にあこがれがあり、また化粧品を通して人々に笑顔をもたらしたい、社会を元気にしたいと考えていました。このような考えから化粧品メーカーで研究をしたいと思い、現在の化学系の専攻を選び、将来は役に立つ化粧品の開発をしたいと考えていました。

インターンシップに参加すると、研究開発ベースで商品開発されたものもあり、ヒットしている商品もありますが、化粧品の開発はマーケティングからの提案が圧倒的に多いことを知りました。今、大学の研究が面白いのもあって、研究ベースの商品開発がしたいと考えていたので、化粧品に限らず、化学メーカーも志望しようと思うようになりました。