【軸を見極め行動】【20卒】日東電工の冬インターン体験記（理系/総合職）No.5740（九州大学大学院/女性）（2019/4/17公開）

インターンシップに参加すると早期選考を受けることが出来るという噂を聞いたからです。事業内容が幅広く、インターンシップ参加による企業研究も今後の選考に役に立つのではないかと考え、参加することにしました。

インターンシップの選考はありませんでした。参加人数も多く、先着順のようだったので特に気を付けたことはありません。

就職活動の軸について考える

1日目にやったこと

自身のキャリアプランについて、６人のグループで独自のアプリを使ったゲームのようなことを行いました。インターンシップの感想を動画に撮影し、共有してほかの班のものを視聴しました。

なし

選択肢が与えられて、その選択肢を選ぶことによって生じる事象について裏を深く考えて行動しなければならないという事について学びました。就職活動で持っていた軸が果たしてその会社で実現可能なのか考えなければならないことを指摘されたのは印象的でした。

インターンシップで大変だったことは、最初にグループで軸を決め、その軸の立場になりきって判断を行うことです。やはり人にはぞれぞれの価値観があるので、最初に方針を決めた以上、自分の考えをもとにするのではなく、その軸に沿った考え方をしてワークを進める必要があったので難しかったです。

会社で働くときには、その行動をすることによってどのようなことが起こるのか、また人間関係はどのように変化するのか、裏を深く考えて行動しなければならないという事について学びました。仕事は様々なひとと関わっており、新人、中堅、役員のそれぞれでの自分をイメージできたのはよかったと思います。

ゲーム形式のグループワークだったので、特に準備することはありませんでした。強いて言うなら、自分のキャリアプランについて大まかなイメージがあると良いと思いました。

この企業で働いている自分をとてもよく想像できたと思います。仕事における選択をした際、この会社ではこんな風に働くことが出来るということを、各事象について詳しく説明されていたので、非常に理解しやすかったです。しかし、事業内容について触れることはほとんどなく、何ができるかは分かりませんでした。

しっかり自主性のある学生が多く、自分で積極的に提案することが出来ないと負けてしまうと思いました。しかし、キャリアプランについてしっかりと考えて設計し、自信をもって面接官に伝えることが出来れば可能性はあると感じたので、自主性と行動力についてこれから磨こうと思いました。

若手から活躍できる風土があるという事がよくわかりました。自分で提案をしてモノづくりを行いたいと考えていたので、このようなチャレンジングな風土の中での仕事は、自分を成長させることが出来ると思い、またグローバルに活躍できるという視野が持てました。

インターンシップ参加者のみ早期選考に案内されるので、内定のスピードは一般と比べてかなり早いと思いました。３月の本選考GDにはインターンシップ参加者しかいませんでした。

インターンシップ参加前は、幅広く化学メーカーを志望していました。なぜなら、自分のアイデアで研究を行い、商品開発につなげることで社会に貢献したいという考えがあったからです。機能性化学品を扱っているような化学メーカーであれば、自分がやりたいことが実現できると考えており、選考を受けたいという様に考えていました。

インターンシップへ参加して、研究開発が大事な化学メーカーでも、企業にによっては若手のうちでは自分で活躍できない可能性があることが分かりました。このインターンシップの参加によって、業種や研究内容のみならず、やりたいことを実現させるためには、社風をも考慮して、就職活動をしていかなければならない、ということを考えさせられました。