【ブランド力と研究の融合】【24卒】花王の夏インターン体験記（理系/技術系2week仕事体験）No.37981（非公開/非公開）（2023/7/24公開）

日用品業界、化粧品業界において、国内トップのブランド力を持っている花王に強い興味があったため、参加を決意した。また、２週間、オンラインではなく、現場でのインターンだったため、本選考にも大きく影響すると考えた。

インターンシップで行われる内容を調べ、自身の研究と関連が大きくあり、かつ、挑戦したいと思える事業に応募した。面接において、関連性のアピールと、どういった知識やスキルがあるかをアピールした。

ESの書く量が、どの企業と比較しても、かなり多いため、花王に対して非常に強い思いがあるかどうかを見られていると感じた。また、日頃どれだけ研究に真剣に向き合っているかも重視されていると思った。

新商品の提案

一日目に会社説明が行われ、二日目以降からテーマに沿った研究に取り組んだ

企業における研究開発活動

乳化による機能成分放出制御と食品加工への応用研究

1週目にやったこと

二日目以降から、本格的に実験を行い、テーマに沿った新商品の提案が出来るように実験を進めた。ただ、指導係の人がマンツーマンで指導してくださり、どのような方向性で行くかのフォローがあった。

2週目にやったこと

最終日に、２週間の実験データから、新商品の提案を行うため、その発表に向けた実験によるデータ集めと、発表に際して使用する資料作りを行った。また、この時も指導係の方が様々なことをフォローしてくださった。

事業部門の所長／副所長／研究リーダー

なし

インターンシップ中においては、マンツーマンの形で社員の方が、実験の進め方から、発表資料の作製、昼食時や、仕事終わりに至るまで、非常に気を使って、接してくださりました。

慣れない環境において、２週間という短い期間でなにかしたの結果をだし、最終日の発表に間に合わせなければならないという点が大変でした。この２週間のなかで、実験の方向性の決定において、非常に自主性を求められる為、ある程度、その研究における原理の理解が求められた。

各研修テーマごとに、学生が一名だったため、あまり関りは有りませんでした。

２週間という期間、オンラインではなく、実際に事業場に行って、インターンシップを行ったことから、どのような社員の方々がいるのか、実際の雰囲気はどのようなものか、大学の研究と企業の研究において、どのような違いがあるのかといった様々なことを学べた。

ある程度の研究に関する知識があった方が、インターンシップ全体を通じて、うまく進められると思われます。

このインターンシップは、かなり実際に働く際のスケジュールに近しいものとなっているため、自身が将来的に社会人となった姿を想像しやすいです。また、学生としてではなく、ミーティングなどにおいて、実際に働くうえでのレベルで意見を求められることもあったため。

2週間のインターンシップで、企業の方と関わらせていただき、その中で、一人一人が考察力や情報をまとめる力、情報を伝える力などが非常に高く、その当時の自身の能力では、求められているレベルに達してはいないと感じた為、そのままでは、内定は難しいのではと感じました。

社員の方々一人一人が、非常に優秀で、実験後のミーティングにおいて、とても高いレベルでの討論が行われていたことや、研究開発に対しての熱量が非常に高い事など、とても刺激になることが多く、自分もこの環境で、研究開発を行い、社会への貢献をしていきたいと思った。

実際に、本選考に関わってくる社員の方々と関われるため、自身のことを覚えていただいたり、本選考において、インターンシップのことを話題に出せる点で強みになると感じた。

医療機器業界と、日用品業界を広く見ていました。これらの業界の中でも、グローバルに事業を展開しているところや、規模の大きい会社をみていました。具体的なところだと、テルモや富士フィルム、オリンパス、花王、ライオンといったところを考えていました。第一志望の業界はまだ決まってはいなかったので、インターンシップを通じて、志望順位を決定しようとしていました。

インターンシップに参加する前は、医療機器業界と日用品業界を比較した際に、少し医療機器業界の方に気持ちが向いていたのですが、このインターンシップを通じて、企業のパーパスに沿った社会貢献が出来るような製品の提案を行った事で、企業理解が深まり、志望度が高まった事で、自分の中で一番志望度が高いところが決まった事で、就職活動の軸が定まったと思う。