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株式会社長谷工コーポレーション

【未知への一歩】【22卒】長谷工コーポレーションの冬インターン体験記(理系/設計1day職場体験)No.16626(武庫川女子大学大学院/女性)(2021/7/21公開)

株式会社長谷工コーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 長谷工コーポレーションのレポート

公開日:2021年7月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月 下旬
コース
  • 設計1day職場体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 武庫川女子大学大学院
参加先
内定先
  • ダイビル
入社予定
  • ダイビル

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

興味を持ったきっかけは、学内説明会にてお話を聞いたからです。ホームページなどでは理解できなかった部分や仕事内容を理解するために参加しました。また、職場体験型ということで、オンライン上ではありますが、働くイメージを持つことができると考えました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前の案内メールで当日の内容やスケジュールの詳細をいただき、質疑応答の時間があることを知ったため、気になることなどは全てメモをして準備をしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンに関しては、特に選考はありませんでした。先着順であったため、早めの予約が必要となるかもしれません。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年10月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
オンラインの開催ではありましたが、関関同立や産近甲龍、女子大など関西の大学が多いと感じた。
参加学生の特徴
質疑応答の時間には積極的に質問する学生も消極的な学生もいた。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

技術系1day仕事体験

インターンの具体的な流れ・手順

業界研究について→会社概要や特徴について→質疑応答

このインターンで学べた業務内容

施設維持管理の仕事

テーマ・課題

設計1day仕事体験

1日目にやったこと

まず、業界の説明があり、企業の特徴を詳しく説明していただいた。具体的には、1年目、2・3年目、4年目〜、7・8年目のそれぞれの仕事内容やキャリアアップについて説明があった。その後、社内研修や資格取得、福利厚生などの説明があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

このインターンシップではオンラインということもあり、技術職の社員の方との関わりはなかった。グループワークもなく、人事の方1名からの説明や質疑応答という形で終了した。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

オンラインでの開催であったため、社内の雰囲気などは掴みにくかったと感じた。その中で、どのような企業であるか、どのような社員の方の雰囲気を感じ取ることが少し大変であった。質疑応答の時間にホームページなどでは理解できなかった部分や仕事内容の理解を深めることが重要であると感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークなどもなく、オンライン形式であったため、他の学生との関わりはなかった。

インターンシップで学んだこと

質問時間をしっかりととっていただき、お聞きしたかったことを聞くことができた。入社してからの詳しい仕事内容までは知らなかったため、1年ごとに説明していただけたため、入社後の具体的なイメージができた。特に、社内研修や資格取得、採用後の勤務地についても聞くことができてよかった。また、様々な部署があり、部署間の繋がりも知ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備は必要ないと感じたが、可能な限り、ホームページなどで業界・会社概要説明で仕事内容の理解を深めておくことで企業の理解がさらに深まる。質疑応答の時間が設けられていたため、いくつかの質問の準備は必要である。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

1年目の仕事内容や入社後の研修について、OJT制度や資格取得について説明していただけたため、入社後の具体的なイメージができた。また、意匠設計や構造設計など分かれて採用試験で専門的な分野が活かせると感じ、大阪で採用されると大阪勤務になるとお伺いし、不安なく採用試験に望めると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業説明会とさほど変わらない企業説明や質疑応答が行われたインターンシップであり、本選考とは関係がなく、参加したことが有利に働くとは感じなかったため。オンライン形式での開催であったため、実際に技術職の社員の方とは会えず、社内の雰囲気もわかりづらかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、意匠設計や構造設計などを含む技術職ではなく、意匠設計や構造設計などに分かれて採用試験が行われることを知り、自分が大学で学んできた専門的な分野が活かせると感じたため。また、勤務地が採用された地域であると知り、安心して採用試験に挑めると感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学内企業説明会とさほど変わらない企業説明や質疑応答が行われたインターンシップであり、本選考とは関係がなく、参加したことが本選考に有利に働くとは感じなかったため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

2週間ほど経ってからインターンシップ参加者限定の座談会の案内メールが届く。そこでも、人事の方との座談会が設けられた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

CMが印象的な企業というイメージで、実際にどのような事業内容、仕事内容なのかまでは知らないままであった。ホームページなどを見て、住宅に特化している企業なのかなと感じていた。また、学内説明会で説明してくれた現在2年目の先輩は楽しそうに働いていた。しかし、研修中であったため、2年目以降の具体的な仕事内容まではわからなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

質疑応答の時間をしっかりととっていただき、お聞きしたかったことを聞くことができた。また、話しやすい雰囲気であったため、実際に入社してからも働きやすい環境にあるのではないかと感じた。インターンシップ参加後は、より企業勉強を進め、今後の選考対策(即日設計や1次面接など)をしていこうと行動できるようになった。

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※ES選考でしたが、提出上限のため応募に...続きを読む(全140文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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仕事研究セミナー / エンジニアリング
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 本インターンは抽選制であり,複数の部門に応募していた中でご縁をいただいたものだったが,エンジニアリング部門の業務内容や役割を知る良い機会だと感じ,参加を決めた.んだ基準は,業界理解を深め,自身の視野を広げられるかどうかだった.続きを読む(全113文字)
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公開日:2026年1月20日
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公開日:2026年1月20日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 道路や舗装は身近だけど、実際にどう作られていて、どんな人が関わっているのかはよく知らなかったので参加しました。現場見学会なら、作業の流れや安全管理、現場の雰囲気を自分の目で見られると思ったのが理由です。説明会だけだと分かりにくい「リアル」を知りたくて選びました。続きを読む(全131文字)
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公開日:2026年1月20日
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三井住友建設株式会社

土木系現場見学会 / 土木職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 橋は身近なインフラですが、どうやって造られて維持されているのかは知らないことが多く、現場を見てみたくて参加しました。橋梁工事は安全や品質の管理が特に重要だと聞くので、実際の施工の流れや現場の雰囲気を自分の目で確認したかったです。説明会よりも現場で理解できると思い、...続きを読む(全142文字)
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公開日:2026年1月20日
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東急建設株式会社

建築見学会 / 土木施工職 / 建築施工職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 社会インフラや建築を通じて人の生活を支える仕事に関心があり、現場の中心で進行を担う施工管理の役割を具体的に理解したいと思い参加しました。会社説明に加えて「施工管理とは何か」の解説、建築工事現場の見学、先輩社員との座談会まで一日で体験でき、仕事内容や働き方を実感でき...続きを読む(全144文字)
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公開日:2026年1月20日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2026年1月16日
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長谷工コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工コーポレーション
フリガナ ハセコウコーポレーション
設立日 1946年8月
資本金 575億円
従業員数 9,071人
売上高 1兆1773億5300万円
決算月 3月
代表者 熊野 聡
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 1057万円
電話番号 03-3456-5451
URL https://www.haseko.co.jp/hc/
NOKIZAL ID: 1131116

長谷工コーポレーションの 選考対策

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