- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】長谷工コーポレーションの冬インターン体験記(理系/設計1day職場体験)No.16626(武庫川女子大学大学院/女性)(2021/7/21公開)
株式会社長谷工コーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 長谷工コーポレーションのレポート
公開日:2021年7月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月 下旬
- コース
-
- 設計1day職場体験
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
興味を持ったきっかけは、学内説明会にてお話を聞いたからです。ホームページなどでは理解できなかった部分や仕事内容を理解するために参加しました。また、職場体験型ということで、オンライン上ではありますが、働くイメージを持つことができると考えました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
事前の案内メールで当日の内容やスケジュールの詳細をいただき、質疑応答の時間があることを知ったため、気になることなどは全てメモをして準備をしました。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンに関しては、特に選考はありませんでした。先着順であったため、早めの予約が必要となるかもしれません。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年10月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- オンラインの開催ではありましたが、関関同立や産近甲龍、女子大など関西の大学が多いと感じた。
- 参加学生の特徴
- 質疑応答の時間には積極的に質問する学生も消極的な学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
技術系1day仕事体験
インターンの具体的な流れ・手順
業界研究について→会社概要や特徴について→質疑応答
このインターンで学べた業務内容
施設維持管理の仕事
テーマ・課題
設計1day仕事体験
1日目にやったこと
まず、業界の説明があり、企業の特徴を詳しく説明していただいた。具体的には、1年目、2・3年目、4年目〜、7・8年目のそれぞれの仕事内容やキャリアアップについて説明があった。その後、社内研修や資格取得、福利厚生などの説明があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
このインターンシップではオンラインということもあり、技術職の社員の方との関わりはなかった。グループワークもなく、人事の方1名からの説明や質疑応答という形で終了した。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンラインでの開催であったため、社内の雰囲気などは掴みにくかったと感じた。その中で、どのような企業であるか、どのような社員の方の雰囲気を感じ取ることが少し大変であった。質疑応答の時間にホームページなどでは理解できなかった部分や仕事内容の理解を深めることが重要であると感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークなどもなく、オンライン形式であったため、他の学生との関わりはなかった。
インターンシップで学んだこと
質問時間をしっかりととっていただき、お聞きしたかったことを聞くことができた。入社してからの詳しい仕事内容までは知らなかったため、1年ごとに説明していただけたため、入社後の具体的なイメージができた。特に、社内研修や資格取得、採用後の勤務地についても聞くことができてよかった。また、様々な部署があり、部署間の繋がりも知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備は必要ないと感じたが、可能な限り、ホームページなどで業界・会社概要説明で仕事内容の理解を深めておくことで企業の理解がさらに深まる。質疑応答の時間が設けられていたため、いくつかの質問の準備は必要である。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
1年目の仕事内容や入社後の研修について、OJT制度や資格取得について説明していただけたため、入社後の具体的なイメージができた。また、意匠設計や構造設計など分かれて採用試験で専門的な分野が活かせると感じ、大阪で採用されると大阪勤務になるとお伺いし、不安なく採用試験に望めると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業説明会とさほど変わらない企業説明や質疑応答が行われたインターンシップであり、本選考とは関係がなく、参加したことが有利に働くとは感じなかったため。オンライン形式での開催であったため、実際に技術職の社員の方とは会えず、社内の雰囲気もわかりづらかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、意匠設計や構造設計などを含む技術職ではなく、意匠設計や構造設計などに分かれて採用試験が行われることを知り、自分が大学で学んできた専門的な分野が活かせると感じたため。また、勤務地が採用された地域であると知り、安心して採用試験に挑めると感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
学内企業説明会とさほど変わらない企業説明や質疑応答が行われたインターンシップであり、本選考とは関係がなく、参加したことが本選考に有利に働くとは感じなかったため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
2週間ほど経ってからインターンシップ参加者限定の座談会の案内メールが届く。そこでも、人事の方との座談会が設けられた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
CMが印象的な企業というイメージで、実際にどのような事業内容、仕事内容なのかまでは知らないままであった。ホームページなどを見て、住宅に特化している企業なのかなと感じていた。また、学内説明会で説明してくれた現在2年目の先輩は楽しそうに働いていた。しかし、研修中であったため、2年目以降の具体的な仕事内容まではわからなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
質疑応答の時間をしっかりととっていただき、お聞きしたかったことを聞くことができた。また、話しやすい雰囲気であったため、実際に入社してからも働きやすい環境にあるのではないかと感じた。インターンシップ参加後は、より企業勉強を進め、今後の選考対策(即日設計や1次面接など)をしていこうと行動できるようになった。
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長谷工コーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,005人 |
売上高 | 1兆272億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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