【マンションに特化した魅力】【23卒】長谷工コーポレーションの技術職の本選考体験記 No.25847（非公開/非公開）（2022/6/2公開）

会社説明会

特命受注などについての説明。

質問をして印象づけられるように、予め質問を考えておいた。また、ホームページは予めある程度は読んでおいた。

はい

志望理由/長所・短所/学生時代に頑張ったこと

採用サイトから提出

コミュニケーションシートという形でパソコンで入力

字数制限いっぱいに書くように気をつけた。また、書いた内容を忘れないようにした。

自己分析をして、会社の方針と職種に合うような回答を心がけた。また、書いた内容を忘れないように覚えておいた。

会社のHP

SPIの問題集を一通り問いて、慣れた。推論を特にしておく必要あり。

SPI、言語、非言語、性格

覚えていないが、人により出る問題と数が違う。

SPI対策本

大学の説明会で

メール

1人

職種が違うOBだったので、なぜその職種、また、会社を選んだのかを聞いた。

失礼がないように言葉遣いや質問内容に気をつけた。

なし

オンライン

ハキハキ答えて、志望度の高さをアピールしたこと。また、事前にHPや資料を読み込んでいたことも評価につながった。

面接というより雑談に近いフランクな雰囲気だったが、面接と同様に志望理由などについては雑談形式で聞かれた。

なし

なし

どうして建築に興味を持ったのか、どうしてゼネコンなのか。

建築を選んだのは、小さい頃から絵を描いたり想像することが好きだったからです。また工作も好きだったので模型作りもする建築がぴったりだと思ったからです。実際に入ってみて、想像していたよりも大変な勉強や製図の授業に追われていますが、好きなことに携わることができる喜びと充実感も同時に感じています。その中でもゼネコンに進みたいと思ったのは、住宅よりも大きな建物に携わることができるからです。その中でも御社はマンションという人の住まいに寄り添う建物に特化しており、このようなゼネコンは他にはないと感じた為、唯一無二の御社の業務に私も参加したいと考えました。マンションに特化したことによる高い技術力も大変魅力です。

どうしてゼネコンは多数あるのにうちに興味を持ったのか。

数あるゼネコンの中でも大手と準大手を中心に説明会やインターンシップに参加しました。ですが、そんな中でも他社にはないマンションに特化している、また、独自のスタイルである特命受注という強みをもった御社が大変魅力的に感じました。また、御社が魅力的すぎて他の会社に魅力を感じず、受けようという気にもなりません。個人の住宅ではなくて、規模も大きく、街のシンボルにもなりうるマンション建設は大変魅力的です。人の一生に寄り添うことができる、というところも他の建物にはない、マンションならではの魅力だと思っています。ですので、ぜひとも御社に入社し、御社のマンションづくりに携わっていきたいと考えています。宜しくお願いします。

担当者の人が直接リクルーター面談の案内をしてくれて、予定を押さえてくれた。

オンライン

なごやかだったが、志望理由や学生時代に打ち込んだことなどをフランクながらも聞かれた。実質面接だった気がする。

とにかく逆質問を絞り出して沢山したこと。

なし

オンライン

すぐに答えられる質問に対しては、ハキハキ答えるように努力したこと。また、言葉遣いに気をつけたことだと思った。

適度なかたさはあるものの、フランクだった。笑顔で緊張を解いて、答えに詰まっても待ってくれる雰囲気だった。

なし

なし

キャリアプランはどう考えていますか。

最初は、キャリアプラン、という言葉がわからずフリーズして答えに詰まってしまった。でも、それを察して面接官の方からキャリアプランという言葉についての説明や、具体的な例を挙げてくださった。その上で、出世や役員になりたいと思うか、と聞かれたので、任せていただけるので有ればぜひがんばらせていただきたいと答えた。自分の完全なる準備不足ではあったが、責めるような姿勢は全くなく、また、それによる減点もなかったよう。その後も笑顔で次の質問をされた。早期だったので、まだ面接に対して不慣れであることを想定されていたことで、このような対応だったのかもしれない、いずれにせよ、質問に対するある程度の事前準備は必要だった。

うちが第一志望なのか。

第一志望です。御社以外に魅力を感じることができていない為、御社のみを受けており、御社が第一志望です。今まで多数の会社の説明会に参加してきましたが、マンションに特化するという御社ほどの強みを持った会社は他にはないと考えています。マンションに携わりたい私にとって、同業他社ではマンションに携わっている比率が低く、あまり魅力的に感じられませんでした。ですが、御社であれば、マンションに携わる機会が必然的に多く、私のしたいことともマッチしていますので、ぜひとも御社で働きたいと考えています。ですので、御社からもし内々定をいただけた場合には、即入社の意思を固めさせていただきたいと考えています。よろしくお願いします。

最終面接が伸びてしまった為、2回目のリクルーター面談

オンライン

フランク。ほとんど雑談で終わった。面接に向けた軽いアドバイスや当日の役員の名前や配置などを教えてもらった。

最終面接前なので、特に評価に直結はしていないが、失礼がないようには気をつけた。

なし

受付をした後ロビーで待機。担当者が迎えにきて上に上がる。

面接内容に落ち度はなかったが、役員との相性が単に悪かったよう。大人しくて知的なタイプより体育会系で元気なタイプが好まれるようだった。

非常に圧迫感がある面接だった。特に、役員の学生に対して畳み掛けて詰めるような質問の仕方、発言が気になった。

あり。面接内容はよかった。

なし

どうして同業他社ではなくうちなのか。

マンションにとにかく携わりたいからです。他の建物にはあまり興味がないため、とにかくマンションに特化している御社に興味を持ち、ここで働きたいと考えました。実際に施工物件を見に行ったり、近年新しく取り組んでいるコミュニティマンションなどをHPなどで拝見しましたが、マンションに特化しているからこそのシンプルで合理的なデザインであったり、逆に遊び心いっぱいな新しい試みのマンションを作ったりというところが大変魅力的な写りました。他社にはない、御社のみの魅力は、特命受注だけではなく、こういった事業内容にもそれが顕著に表れていると考えています。ですので、マンションも扱っている他のゼネコンではなく、特化している御社がいいと考えました。

どうやって企業研究をしたのか。

スーパーゼネコン5社、また、マンションづくりに携わっている同業他社の説明会には参加しました。ですが、やはりマンションにここまで特化しているのは御社だけであり、そこが大変魅力的に感じました。また、HPも拝見させていただきました。マンションに特化し、常にマンション業界をリードしてきた御社の姿勢というのが大変表れた会社の歴史、施工物件などを見て、ますます御社に入社して働きたいという思いが強くなりました。エントリー後には、これらだけではなく、リクルーター面談や説明会の座談会などで実際に社員の方ともお会いして、質問させていただき、自分とマッチしているかを確認いたしましたが、そこに関しましても、合っていると感じることができました。