2023卒の先輩が長谷工コーポレーション技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社長谷工コーポレーションのレポート
公開日:2022年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 長谷工リアルエステート
- 内定先
-
- 奥村組
- 清水建設
- 入社予定
-
- 清水建設
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ本社で対面。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
すぐに答えられる質問に対しては、ハキハキ答えるように努力したこと。また、言葉遣いに気をつけたことだと思った。
面接の雰囲気
適度なかたさはあるものの、フランクだった。笑顔で緊張を解いて、答えに詰まっても待ってくれる雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランはどう考えていますか。
最初は、キャリアプラン、という言葉がわからずフリーズして答えに詰まってしまった。でも、それを察して面接官の方からキャリアプランという言葉についての説明や、具体的な例を挙げてくださった。その上で、出世や役員になりたいと思うか、と聞かれたので、任せていただけるので有ればぜひがんばらせていただきたいと答えた。自分の完全なる準備不足ではあったが、責めるような姿勢は全くなく、また、それによる減点もなかったよう。その後も笑顔で次の質問をされた。早期だったので、まだ面接に対して不慣れであることを想定されていたことで、このような対応だったのかもしれない、いずれにせよ、質問に対するある程度の事前準備は必要だった。
うちが第一志望なのか。
第一志望です。御社以外に魅力を感じることができていない為、御社のみを受けており、御社が第一志望です。今まで多数の会社の説明会に参加してきましたが、マンションに特化するという御社ほどの強みを持った会社は他にはないと考えています。マンションに携わりたい私にとって、同業他社ではマンションに携わっている比率が低く、あまり魅力的に感じられませんでした。ですが、御社であれば、マンションに携わる機会が必然的に多く、私のしたいことともマッチしていますので、ぜひとも御社で働きたいと考えています。ですので、御社からもし内々定をいただけた場合には、即入社の意思を固めさせていただきたいと考えています。よろしくお願いします。
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長谷工コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコーポレーション |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 9,071人 |
| 売上高 | 1兆1773億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊野 聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-3456-5451 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
