三井不動産リアルティのインターンシップの体験記一覧（全288件） 10ページ目

　1日魔は2日目のソリューションのプレゼンに向けた仮想顧客(人材開発部の人)に対するヒアリングを行い、そのお客様に対して、どのような提案ができるかということについて、グループで話し合った。　午前中にグループで協力してプレゼンで使用するパワーポイントを作成し、午後にそれを用いて参加者全員とお客様に扮する人材開発部の方の前でプレゼンを行った。 　その後、それを受けてのフィードバックが参加者全員の前で一人一人に伝えられた。

午前中は会社概要やビジネスマナー研修をやり、午後は人事部の方がお客様の設定になり実際にヒアリングを行う面談を数回繰り返していきお客様の悩みや不安を聞き出していく。１日目の続きでヒアリングした内容をグループ内で整理し合って、パワーポイントで資料を作りつつ、午後に行われる発表に向けて準備をした。発表後、各グループのフィードバックがあり個人のフィードバックもしてくれた。

朝に企業説明を一時間ほどかけて行ったあと、午後に行うワークで扱う知識の軽い説明があった。その後、各班決められた時間になると別室に案内され、お客様役の社員から今の現状と探している新居の候補を聞き、そこから本ワークが始まる。引き続き議論を行い、もう一度お客様にヒアリングし、最終的な発表を仕上げる。その後は他の班と別室でお客様相手に発表を行う。全ての班が終わると個々人に対してフィードバックがされる。フィードバックが終わった後、今後の選考の予定が説明された。

会社説明から始まり、名刺交換の練習も行った。また。軽いグループワークもあった。午後は、翌日の提案に向けて企画書を練る作業を中心に行った。時間的にはタイトであると感じた。1日目に考えた企画書をブラッシュアップし、実際に営業の社員に向けて提案活動を行った。毎回フィードバックがあり、数回の社員に向けた提案活動の後、最終提案として全員の前で、提案活動を行った。

午前中は不動産業界についてや企業説明についての座学を行いました。午後は家を売って買いたいお客様へのプラン提案ワークが始まり、お客様役の社員に二度ヒアリングをして、ニーズを引き出しました。午前は昨日に引き続きプラン提案ワークのプレゼン準備（資料作成）を進めました。午後に発表がありその後優勝グループが発表され、グループや個人への細かいフィードバックがありました。

午前中に会社概要の説明がありました。午後から、グループワークを行いました。グループワークの後は、2日目の発表に向けてお客様役の社員の元へのヒアリングしに行くという時間がありました。 発表に向けて、会社のパソコンを用いてパワーポイントで発表用の資料を作成しました。午後からお客様役の人事部社員に向けて、物件の提案を行うという内容の発表を行いました。

三井のリハウスや三井のリパークについて学びました。そして、間取り図や情報をもとに、物件の値段を考えたり、空白の土地に駐車場をつくり、駐車場の配置や、何分何円にするかなどを考えました。

午前は会社説明。３つの事業について、クイズやアイスブレイクも交えながら、三井不動産リアルティについて説明を受けました。その後、ワークのテーマが発表されました。 午後からは、ワークについて諸注意がされ、開始しました。昨日に引き続き、プレゼンの準備に取り掛かりました。お昼休み後に、それぞれの班がお客様役に提案しました。その後、学生1人1人にワーク時の態度や発表の仕方など、丁寧にフィードバックを受けました。

三井不動産リアルティの事業内容について、駐車場の収支計算、相続税計算などの簡単なワークを交えながら講義を受けた。午後はグループワークの本題ソリューション事業の課題に取り組んだ。お客様役の人事の方から、２回ヒアリングを行った。ヒアリング情報をもとに、３つそれぞれの不動産についての運用方法を考えた。午前はグループで検討した提案をパワーポイント等でまとめ、資料作成を行った。午後は２０分から３０分くらいでグループごとにお客様に対して提案のプレゼンを行った。その後お客様役の人事の方から、優勝チームの発表があり各チーム各個人に対してのフィードバックを受けた。