三井不動産リアルティのインターンシップの体験記一覧（全375件） 10ページ目

上記のような課題型の問題を自分のペースで行っていった。 またこのテストの前に説明会（録画）があるため、これを参考にして課題の取り組みができるため、やるだけなら楽かもしれない。

社員の方から説明を受け、その後グループでワークを進めました。社員の方は優しく、また学生も明るく接しやすい人が多く、非常にやりやすかったです。その後、社員の方と話す機会もありました。昨日よりもより業務の深い部分を学ぶことができました。グループで前日の続きを行いながら、社員の方のアドバイスを聞いてワークを進めました。社員の方と話す機会もありました。

導入のセミナーで不動産業界・不動産仲介・三井不動産リアルティに関するセミナーを受ける。アイスブレイクとして班ごとで不動産に関するクイズを行う。その後グループワークとヒアリングを行った。午前中は前日のヒアリングとグループワークを踏まえ、発表の準備を行った。午後は各班ロープレでの発表を行う。その後優勝班の発表と班毎・個別FBをもらう。その後人事部との座談会の時間がある。

午前中は事業についてのインプットやミニワークをを行った。午後からはあるお客様の不動産運用方法を考えるためのヒアリングの機会が２回あり、２日目の発表のための情報収集がメインだった。人事担当者１名がお客様役でヒアリングは各チーム個室で行う。そのやり取りを元にプレゼン内容を相談する人事担当者が１名いました。１日目のワーク時間のみでは作業を終えることができないので夜に各自で作業を持ち帰って行った。２日目の午前中にプレゼンを完成させた。午後からは各チームのプレゼンが全員の前で行われた。

初めに名刺交換などの簡単なマナー講座をやった。その後は不動産の価格に関するクイズを全員で簡単にやり、終わったらグループワークで次の日のヒアリングの質問を考えていた。グループワークでヒアリングを３回、提案をした。最後の提案は学生を半分に分けその中で１グループずつ行った。最後には１人１人にフィードバック、そして質疑応答の時間があった。

不動産に関する基本的な知識を軽いワークを挟みながら、社員の方に教えて頂くことから始まる。その後はメインワークに登場するお客様の情報が発表され、グループに分かれてワークを進めていく。1日目はグループワーク中心の活動だった。1日目の続きのグループワークから始まる。PCを用いて、専門的なことも詰めていく必要がある。お昼過ぎまでグループワークを行い、最後は各グループ2日間でまとめたものを商談形式でプレゼンを行い終了。

紙ベースで事前課題が与えられており、その課題を解いて、当日のプログラムの中で解説を受けるシステムだった。グループに分かれて議論をしたりする時間は取られなかった。

座学として不動産業界の知識習得の講義が社員から教わった。実際にこの会社がどのような事業を展開しているのかなども詳しく教わった。午後に顧客が抱える問題の発表がなされ、チームで議論･話し合いを行った。引き続き案をブラッシュアップしていき、社員さんからアドバイスを頂いていた。ひとつのグループでパワーポイントを活用する為そのスライドの作成なども行っていた。その後提案という形の発表を行い、フィードバックを頂いた。