- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともと不動産業界を志望業界の一つとして見ていた中、dodaキャンパスでのスカウトを通じて日本財託という会社を知った。
2daysということもあり、不動産への知識が深まることを期待してインターンへの参加を決めた。続きを読む(全107文字)
【不動産の魅力を体感】【22卒】三井不動産リアルティの冬インターン体験記(文系/総合職)No.14358(同志社大学/男性)(2021/5/8公開)
三井不動産リアルティ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三井不動産リアルティのレポート
公開日:2021年5月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- 参加先
-
- セキスイハイム近畿
- 積水ハウス
- 三井不動産リアルティ
- 三井ホーム
- 住友林業
- 住友林業ホームサービス
- 渡辺パイプ
- 内定先
-
- セキスイハイム近畿
- 三井不動産リアルティ
- 住友林業ホームサービス
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
まずは、不動産仲介はどんな仕事をしているのかを肌で感じてみたかったから。就職活動を始めた夏からハウスメーカーを中心にインターンシップに参加したり企業を見ていた。しかし、ハウスメーカーと似た不動産の仲介という仕事を知り、興味を持ち、実際にどんな仕事をするのかを学び肌で感じたかったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESの内容が、学生生活で取り組んだ中で力を入れたこと、具体的なエピソード、その経験から得られたこと、の3点だったため自分が経験したオリジナルの経験を人事の方が一読してイメージできる様に簡潔に書くことを練習し、取り組んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
基本的なことがしっかりとできていれば先行には通過すると感じた。アルバイトやサークルなどありきたりな話でも全く問題はないと思うが、その中でも自分が意識していたことや考えたことをオリジナルの経験として伝えることが大切と感じた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
1、学生生活で力を入れたこと
2、具体的に何に力を入れたか
3、その経験から学んだこと
ESの形式
WEBで入力。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出。
ESを書くときに注意したこと
簡潔な文章にすること。相手が一読して、自分の伝えたいことがイメージできるように、難しい言葉を用いずに一文を短くすることに気を付けた。
ES対策で行ったこと
自分が実際に体験、経験したことを伝えること。ありきたりなことを書くと差別化ができず、埋もれてしまうと思ったので自分が体験したリアルな話を伝えることを対策として行った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 三井のビル
- 参加人数
- 14人
- 参加学生の大学
- 関西での開催だったため、関関同立の学生が多かったイメージである。
- 参加学生の特徴
- 基本的にインターンシップ参加段階でこの業界に絶対行くと決めている学生は少なく、幅広い業界を見ている学生が多かった。しっかりと自分の意見を述べられる学生が集まっていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
お客様の抱える課題を見つけ、課題解決案をプレゼンする。4~5人でのグループワーク。
インターンの具体的な流れ・手順
初めに不動産仲介の説明。そこからはグループごとに配布されるPCを用いてワークを進める。2日目の最後に商談形式でプレゼンを行う。
このインターンで学べた業務内容
自社商品ではない不動産を扱う面白さと難しさ。
テーマ・課題
住まいに関するお客様の課題を解決する。
1日目にやったこと
不動産に関する基本的な知識を軽いワークを挟みながら、社員の方に教えて頂くことから始まる。その後はメインワークに登場するお客様の情報が発表され、グループに分かれてワークを進めていく。1日目はグループワーク中心の活動だった。
2日目にやったこと
1日目の続きのグループワークから始まる。PCを用いて、専門的なことも詰めていく必要がある。お昼過ぎまでグループワークを行い、最後は各グループ2日間でまとめたものを商談形式でプレゼンを行い終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
採用担当の社員の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後に1人1人に対してフィードバックがあったことは印象的であった。ワークを通じて感じた各学生の良いところや延ばせるところを的確にフィードバックされ就職活動においてもためになったと思う。不動産仲介に関しては、どれだけお客様のことを考えて行動できるかが大切であるとフィードバックをもらったことが印象的である。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
やはり、普段深く考えることがなく専門性が高い不動産について取り組むことは大変だった。分譲価格と流通価格の違い、毎年変化する地価、その地域の犯罪が起こる可能性、など調べる方法さえわからないことが多々ありそこは非常に大変で苦労した部分である。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループ内での交流がほとんどだった。行き詰まる部分はそれぞれが相談できており非常に良い雰囲気だったと思う。案を次々に出す学生がおり、様々な角度から物事を見ることの大切さを感じた。
インターンシップで学んだこと
不動産仲介はどれだけお客様のことを考えられるかが大切であるかを学べた。いくら自分が良い家、良い物件と思ってもお客様の持つ課題、心配事を解決できなければ意味がない。その点に関して、目の前のお客様は何に困っており、これから先どんな暮らしをしていきたいのかを考え込むことがお客様に満足して頂けるかに繋がるかを学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
新聞を取っている人なら、よく目にする不動産のチラシに目を通しておくと内容が分かりやすかったかもしれない。間取りに書いてあるマークの意味や、大まかなイメージ像は掴みやすくなっていたかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業は不動産仲介では珍しいユニット制を取り入れており、複数人で案件に取り組むことがある。このインターンシップでは4〜5人のグループワークであり、実際に働く時もこんな感じなのかとイメージしながら取り組むことができた。また、学生相手だからといって簡単なテーマではなく、専門性のあるテーマでより実際の業務に近いことが体験できたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分よりも優秀な学生が多くいると感じたから。グループワークをしていても、積極的にテーマについて案を出せる人や、司会となり議論を進めてくれる人、怖じけることなくしっかりと発表できる人など、自分よりも優秀な学生が多く人事の方もそんな学生に目をつけていると感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
人事の社員の方が親切に指導して下さって、こんな人達と働きたいと感じたから。一学生としてではなく、一社員として働いているかのような対応や指導をして下さりこんな人達と働きたいと感じた。また、不動産仲介は難しいことも多いが、その分お客様に感謝されたときのやりがいは大きいと感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者全員に早期選考の案内が来たため。また、インターンシップに参加することで会社についての理解も深まり、面接等で話せることが増えたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後の社員の方との関わりは特になかった。面接でインターンシップの時から覚えてるよなどの声かけはあったため顔は覚えてくれている人もいるのかもしれないと感じた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
夏からずっとハウスメーカーを志望していたが、不動産仲介も視野に入れる様になった。基本的にはハウスメーカーも不動産仲介も住まいに関するお客様の課題を解決することに関しては同じであるため、両者に興味を持つ様になった。しかし、ハウスメーカーよりも不動産仲介の方が金額も、間取りも、土地の場所もお客様に対して幅広い提案が可能であることを学んだため、不動産仲介も視野に入れる様になった
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
不動産を扱う企業へのイメージが良い方向に向いた。参加する前は残業が多く、ブラック的な部分も多いイメージだった。しかし、実際に現場で働かれていた社員の方のお話やインターンシップに参加してみて、今ではかなり職場環境も改善されており、やりがいの大きい仕事だと感じる様になった。そのため、先入観で外していた不動産仲介という仕事が視野に入る様になった。
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-
A.
就活エージェントからの紹介。
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自分で武蔵コーポレーションについて、調べてみた結果、事業内容や理念に共感したから。続きを読む(全105文字)
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三井不動産リアルティの 会社情報
会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,323人 |
売上高 | 1613億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤靖 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-6758-4062 |
URL | https://www.mf-realty.jp/ |
採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |