三井不動産リアルティのインターンシップの体験記一覧（全351件） 11ページ目

午前中は会社説明や不動産について学ぶ導入的なワークを行う。午後からは今回のメインとなるワークの説明が行われ、ワークを始める。その後はお客様へのヒアリング体験を各チーム2回ずつ行い終了する。午前中は前日に得た情報をチーム内で共有し、お客様に提案するべき物件や土地活用について議論する。その後は提案資料を作成し、最終確認を行い、発表する。その後フィードバックを貰い、今後の案内を受けて終了する。

まず、簡単なグループワークが2つ。その後、メインのグループワークがスタート。メインのグループワークは、まず①資料をもとにお客様への質問内容を考える②社員の方演じるお客様からヒアリング③ヒアリングした内容をもとに検討④ヒアリング2回目⑤提案内容決め、発表準備1日目に引き続き、午前中は発表準備を進める。パワーポイントの作成や、話す内容・順番を決める。私たちのグループは、発表の練習も簡単に行った。昼食後、ヒアリングした方に提案発表。その後、どのグループの提案が良かったか等のフィードバック。最後に質問する時間があった。

最初に自己紹介やワークの説明などが行われた。その後は1日中グループワークを行った。途中でお客様にヒアリングをする機会があり、それをもとに提案内容を検討していった。昨日に引き続きグループワークやヒアリングを行った。その後、最終提案（発表）を行った。発表後、フィードバックがあった。ワーク終了後、会社説明会や社員座談会がおこなわれた。

不動産業界の基礎的なことや三井不動産リアルティの事業内容について説明を受けた。競合他社との比較についても説明していただき、ほかの会社のインターンシップでは聞けない話を聞けたように思えた。このインターンシップのメインである資産コンサルティングワークが始まった。お客様役の社員に対してヒアリングを行い、要望を聞き、それを班の中で議論して提案を形にした。お客様役の社員に向けて自分たちの班の提案をプレゼンテーションした。その際に他の班の発表も聞くことができるので、同じお客様に対して同じことを聞いているはずなのに、答えが複数あるのは面白かった。

一日目はほぼ座学の時間だった。不動産流通についての基礎的な知識を学んだ。後半は前半に学んだ知識を活かして、課題に対する答えをグループで考える時間が設けられた。が、難しい課題ではなくクイズ形式のような形だった。最後に翌日からコンサルティングをしていくお客様のプロフィールを提示された。前日に学んだ知識をいかして実際にお客様へのヒアリングを体験した。前日に提示されたお客様情報から提案をグループで考え、３回のヒアリングを行った。一回ごとにお客様の要望を最大限引き出し、次のヒアリングで提案できるよう考えた。そして翌日の最終提案に向けて資料作りを行った。朝から最終提案についての資料作りと提案をまとめる作業を行った。３グループ、15人ほどの前でお客様への最終提案を行った。すべてのグループが終了するとFBの時間が設けられた。グループごとではなく個人へのFBを他の人の前でいただけたためかなり勉強になった。すべて終了すると、座談会、選考についての説明があり、そのあと解散し自由に質問ができる時間を設けていただいた。

午前では業界の説明、事業の説明がありました。簡単なワークを行いながら説明をしていただきました。午後からは不動産コンサルティングワークの簡単な前置き、説明がありました。不動産コンサルティングワークを1日行いました。実際の仕事を基に作られており、何回かお客様役として人事部社員の方とお話をすることもあり、かなり提案の中身を濃くしていくことがメインでした。午前は発表の資料作成の時間にあてられました。午後からは人事部社員の方に資料をお見せしながら発表し、どの班が良かったか決断して頂きました。終盤ではこれからの選考案内や就活の進め方を知りました。

事業説明や簡単な個人ワークと２日目から行われるグループワークに関する説明があった。簡単なワークに関しては、全員の前で発表する場面もあった。３日間とも昼食は支給される。４人１班でのグループワーク。班ごとにヒアリング内容や提案の方法について検討する。人事から適宜意見はもらえるが、学生中心にヒアリング内容や資料をまとめる必要があるため、協調性は必須である。私の班は２日目に十分なヒアリングが出来ず、非常に残念な結果になってしまったため、１日目に説明されたことをしっかり復習し、ある程度どのように進めるか考えておくと良い。提案資料のまとめと人事への発表。その後、社員座談会と人事から個別に３日間を通したフィードバックを貰える時間がある。人事は個人をしっかり見てくれていた模様。社員座談会のあとは自由解散だった。

会社説明会とワークの説明会、アイスブレイクを行いました。アイスブレイクでは、チームメンバーとすごい仲良くできたので、積極的に話すことをおすすめします。初日は基本、聞くだけです。2つ目から、ワークに取り組んでいきます。時間に限りがあるので、結構忙しかったです。インターンシップ後少しだけみんなで残業しました。いまでは、とても良い思い出になっています。3日目では、パワーポイントを創り、発表のための練習を行いました。そして、その後発表に向かい、フィードバックを頂きました。最後に結果発表があります。最後に社員との座談会がありました。