【変化を楽しむ挑戦心】【21卒】ソフトバンクのエンジニアの本選考体験記 No.10830（東京大学/男性）（2020/10/19公開）

「通信業界」という現在重要度が上がっていて、かつ特殊な業界に身を置きたいと考えた理由を鍋られるようにすべきというのがまず第一条件であると考える。またソフトバンク特有のイノベンチャーといった制度など事前に知っておくと会社のカラーがよくわかるのではないだろうか。そのためには、外資就活、ワンキャリア、みん就など各種様々な就活サイトで就職活動的な情報収集を行うだけでなく、入社後のキャリアが想像できるようにOB訪問などで多くの質問や話を聞いておくことが重要ではないだろうか。また、モバイル事業以外にも様々な事業を行っているので、それを知るためにホームページでしっかりと確認しておくことが大事なのではないだろうか。

「通信」という「人と人とをつなぐ」業界は、対面で人がつながりにくくなっている状況のコロナ禍で、大きな価値を創造できることに魅力を感じた、というのが私がソフトバンクを志望した大きな志望理由となります。また、エンジニアとして技術的な観点からモバイル事業に関わらない、様々な分野で事業を成し遂げることができる点にも大きなやりがいを感じています。また、ソフトバンクは大企業でありながらベンチャー気質で、様々なことに挑戦し成長していける環境があり、私もこの環境で個の力をつけ切磋琢磨していきたいと考えました。入社後は通信インフラの知識をつけ、様々な事業の核となる部分を学び、いろいろなことに挑戦していきたいと考えております。

内定をいただいた後も2週間ほど猶予があり、様々な検討をさせていただけた。また社員と話す機会を設けてくださった。

通信キャリアの中では、様々な面で独自性が高い会社なので、「なぜソフトバンクか」ということは話せるように情報収集を行っていくべきであると思う。また、採用人数が多いので、様々な人とかかわっていくような働き方を好む場合は、非常におすすめではあるし、面接での評価も高いのではないだろうか。また、社員もかなり挑戦していくような姿勢があるので、この辺りは気になったらOB訪問をしていけばよいのではないかと私は考える。

自分で考えをまとめ、行動していける人であるというところ、変化を楽しめる性格であるということを評価してもらっていたのではないだろうか。逆に学歴で何か判断される様子はなかったので、プラスにもマイナスにも働かないのではないだろうか。

インターンを受けなくても選考が進んでいくので、その部分は心配いらない。しかし、就活真っただ中のシーズンでは、受験者が多く面接の予約がなかなかできなくなるので、選考を受ける時期は考えた方がよいと考える。

どの会社でもよくあることだが、内定者懇親会をオンラインで行った。