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株式会社日本総合研究所

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2021年卒 株式会社日本総合研究所の本選考体験記 <No.10850>

2021卒株式会社日本総合研究所のレポート

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • ソフトバンク
  • 三井住友銀行
  • 東日本電信電話
  • 日本総合研究所
大学
  • 東京大学

選考フロー

企業独自の選考 → リクルーター面談・人事面談 → WEBテスト・SPI → 最終面接

企業研究

ITソリューションは、いわゆるSIerを行う部門である。SIerの中では「三井住友銀行の子会社であり、外部に営業を行わないスタイルであるため、金融以外の分野のシステムは作らない」という特殊な立ち...

志望動機

私が日本総合研究所を志望させていただいた理由は、大きく分けて二つあります。一つ目は「金融という分野で社会に貢献していきたい」ということです。金融という多くの人が関わる分野で社会貢献していくことで...

独自の選考・イベント

選考形式

就職活動に関する相談を行えるイベント

選考の具体的な内容

自分の人生を通したモチベーションの推移を表すグラフや、志望企業の個人的な評価を行った資料を持参し、それに応じて就職に関する相談ができるイベントだった。

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事、年次不明
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

他の面接とも共通し、コミュニケーションをとりながら物事に取り組めるかどうかということが最も重視されており、学生時代の研究や、現在のスキルのようなものはあまり重視されていなかったと感じた。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は、かなり温厚な雰囲気で、厳しい様子があまり見られない様子で進んでいった。大変話しやすい環境だった。

最終面接で聞かれた質問と回答

最近気になっている技術はありますか?

私が最近、気になっている技術は「クラウドに関する技術」です。そのように考えた理由としては、各銀行が使用しているの基幹システムなど、顧客の重要な情報を扱うようなシステムで、新しい革新を与え高膣の良い管理ができるのではないかと考えたことにあります。現状私は個人的に使えるようなものしか使ったことはあ...

(逆質問)いいプロジェクトマネージャーの条件とは、どのようなものだとお考えですか?

「私が考える「いいプロジェクトマネージャー」になる条件とは「他人とのコミュニケーションを密にとれること」「リスクを考えた管理ができるということ」であると考えています。実際私は様々なプロジェクトマネージャーとして仕事に取り組んできたが、このようなことを感じたことは幾度となくありました。特に「コミ...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も就活を続けさせてくれた。また、判断のために現場社員と話す機会を何度も設けてくださった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

志望動機以前にコミュニケーションをとって物事を進めるというSIerやプロジェクトマネージャーに必要と思われる要素をアピールできることが大事であると感じた。そのためにはイベントや面接、リクルーター...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の人生での経験を通して、円滑なコミュニケーション仕事ができることをアピールできるような人間が内定すると思う。そのために自分の人生でのチームで行った活動の失敗例、成功例や原因などを分析できてい...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

インターンに参加すると、その後はおそらく全員にリクルーターが一人ついて、就活状況など逐一確認されたりするので、その部分は人によってあうあわないがあるのではないだろうか。また、インターン生は面接も...