【未来を見据えた論理的な魅力】【16卒】ソフトバンクの1次面接詳細 体験記No.792（筑波大学/）（2017/6/13公開）

入社後、具体的にどの部署で何をやりたいか、イメージできているかを見られていたと思う。あとは、相手の質問の意図を汲み取って、それに対してちゃんと答えられているか、論理的に話せているかを見られていたと思う。現在のスキルや技術力に関しては特に深く聞かれなかったが、情報系の資格を持っていることについて。少し興味をもってくれた。

面接官の方が、ES通りに自分の考えやエピソードを掘り出すような質問をしてくれたので、答えやすかった。技術職だが、今現在のスキルや知識を問うような質問はされなかった。

インターンを終えての感想を教えてください。

「よりリアルに近い就労体験を行うことで自分にとって漠然とした会社で働くというイメージが鮮明なものになりました。これは自分にとって非常に貴重な経験でした。また、社会で働く上で営業・技術職関係なく他者とのコミュニケーションは必須であることを学びました。」と、相手の反応を見ながら話した。そのあとで、ソフトバンクの特色である意思決定のスピードの早さについても、自分が実際にインターンで体験したエピソードを交えながら話した。

入社後どんな仕事がしたいのか。

「ITの力で業務改革を行い、これまでにない未開拓領域で業界の常識を覆すようなプロジェクトに携わりたい。自分の役割としては、そこで豊富な技術力や専門知識、コミュニケーション力を持ってベンダーやIT知識を持っていない顧客との架け橋に成りたい。また、今勉強している語学を使って海外の取引先、グループ企業との事業を進める上での支えになりたい。また、そこでの業務、充実した研修制度から多くのを吸収して自分で事業を立ち上げ、自分が考えたことで世の中に革新をもたらすことが最終的な目標です。」と相手の目をみて話した。