【情報革命で幸せを】【16卒】ソフトバンクの本選考体験記 No.792（筑波大学/）（2017/6/13公開）

入社後、具体的にどの部署で何をやりたいか、イメージできているかを見られていたと思う。あとは、相手の質問の意図を汲み取って、それに対してちゃんと答えられているか、論理的に話せているかを見られていたと思う。現在のスキルや技術力に関しては特に深く聞かれなかったが、情報系の資格を持っていることについて。少し興味をもってくれた。

面接官の方が、ES通りに自分の考えやエピソードを掘り出すような質問をしてくれたので、答えやすかった。技術職だが、今現在のスキルや知識を問うような質問はされなかった。

インターンを終えての感想を教えてください。

「よりリアルに近い就労体験を行うことで自分にとって漠然とした会社で働くというイメージが鮮明なものになりました。これは自分にとって非常に貴重な経験でした。また、社会で働く上で営業・技術職関係なく他者とのコミュニケーションは必須であることを学びました。」と、相手の反応を見ながら話した。そのあとで、ソフトバンクの特色である意思決定のスピードの早さについても、自分が実際にインターンで体験したエピソードを交えながら話した。

入社後どんな仕事がしたいのか。

「ITの力で業務改革を行い、これまでにない未開拓領域で業界の常識を覆すようなプロジェクトに携わりたい。自分の役割としては、そこで豊富な技術力や専門知識、コミュニケーション力を持ってベンダーやIT知識を持っていない顧客との架け橋に成りたい。また、今勉強している語学を使って海外の取引先、グループ企業との事業を進める上での支えになりたい。また、そこでの業務、充実した研修制度から多くのを吸収して自分で事業を立ち上げ、自分が考えたことで世の中に革新をもたらすことが最終的な目標です。」と相手の目をみて話した。

入社後何をやりたいか明確なビジョンを持っているかを見られていると思った。また、将来自分でビジネスを起こす気概を持っているかも評価されているように思った。さらに、内定を出したら、就職活動をまだ続けるのかについても聞かれた。ただ、その質問に関しては、その場ですぐ答えを出さなくてはならないというような雰囲気でもなかった

和やかな雰囲気で行われた。また、最初に雑談の時間があり、緊張をほぐす配慮がされていた。面接は特に奇をてらった質問はなく、ES通りに行われた。あえて言えば、インターンの就労体験でどう感じたかを聞かれた。

ソフトバンクを含めた通信三社の印象は

「他の二社の通信会社は保守的かつドメスティックなイメージがある。ソフトバンクは特定の技術やサービスに固執せず、時代の流れに柔軟に対応している。また、通信事業にとどまらず、世界の先進的な企業と手を組み、ロボット、エネルギーなどさまざまな事業を行っているため、将来どうなるのかわからないという意味で、ワクワクできる会社だと思うし、可能性を感じる。」ということを相手の目を見て、反応を見ながら気持ちをこめて語った。

ソフトバンクである理由は何か

「大企業でありながら御社は日本国内での成功、現状に満足しないベンチャー指向があり高い志、貪欲さを持ってグローバル展開を進めている点に惹かれました。さらに、充実した研修制度、若いうちからチャレンジできる土壌を兼ね備えている点、事業領域の幅広さから様々な仕事に取り組め多くの経験を積めることに魅了を感じるからです。また、インターンで出会った社員の方が自信に溢れ、やりがいを持ってイキイキと働いていて自分の目指す理想像に近かったからです。」ということを相手にもわかるようにゆっくり話した。