独立行政法人福祉医療機構（WAM）の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全9件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかで、比較的和やかな雰囲気だった。変わった質問も特になく、丁寧に話を聞いてもらえたため、話しやすかった。【自己PRをお願いします。】私の強みは、「何事も最後まで粘り強く取り組むこと」です。音楽サークルに所属していた際、そこでの部内発表会で私のパートは一人となり、ソロも担当することになりました。初めは未熟な点が多く、周りに迷惑をかけてばかりでした。しかし、本番の演奏を成功させられるよう、サークルやアルバイトがない空き時間にコツコツと練習を重ねていきました。また合奏練習にも積極的に参加し、自分自身のパートだけでなく、周りの音も聞いて全体で良い演奏ができるよう、練習に励みました。その結果、指摘されていた点を克服することができ、本番の演奏も無事に終えることができました。このように、自分の弱点に向き合いながら向上心を持って取り組むことができます。入職した際は、この強みを活かし、どの業務に対しても向上心を持って、最後まで責任を持ち取り組んで参りたいと考えます。【関心のある事業は何ですか】経営サポート事業とWAMNET事業に関心があります。経営サポート事業に関心がある理由は、それに携わることで、福祉医療施設の経営が安定したものになるようサポートしたいと考えるためです。サークルで運営費を管理していた際に、運営する上でお金は基盤となり大事なものであると感じました。したがって、内部だけでは解決できないことを手助けする力になりたいと考えます。WAMNET事業に関心がある理由は、金融面だけでなく、情報の面からもサポートできることに関心を持ったからです。情報を必要としている人々のために、役に立てるよう、情報面からバックアップして、情報の格差をなくし、施設を運営するうえで役に立ちたいと考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】福祉に携わりたいという思いを丁寧につたえられるよう心掛けました。直接的ではなく、間接的で経営者と関わることが多いことについて詰められるため、業務内容をよく把握しておくことが大切です。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1次面接と同様に穏やかで、和やかな雰囲気だった。変わった質問も特になく、丁寧に話を聞いてもらえたため、話しやすかった。【事業に対するイメージについて教えてください。】貸付の融資が特にメインで、金融面からのサポートで経営を支えているイメージがあります。深堀された直接と間接、どちらのサポートが好きか？どちらも行えると思うが、特に直接のサポートに関心があります。直接であると、より自分の取り組みが相手の役に立ったということを実感でき、それが今後の仕事のモチベーションにもつながるのではないかと考えます。そのように思うきっかけとなった出来事は？アルバイトです。接客業であるためお客様と直接かかわる機会が多く、自分が行ったことで相手に喜んでもらえることにやりがいを感じました。内定をもらった場合、第一志望はどこか？御社を第1志望に考えております。他も魅力的ではありますが、御社であればより人々の役に立つことができ、その社会貢献度が高いと感じます。また様々な事業があり、それらに関わることができる点を魅力的に思います。【現在の大学を選んだ理由】きっかけは、高校の担任の先生から、今の大学を勧めてもらったことです。それまで地元の大学のみで選んでいましたが、私に合っていると思うという一言がきっかけでその大学を見てみたところ、穏やかな校風で大変魅力的であると感じました。進みたいと思える学科もあり、一度オープンキャンパスを訪れてみた際も、校内や学生の雰囲気が自分自身に合っていると感じ、現在の大学を第一志望にいたしました。深堀された地元ではない大学に進むことに対して、不安はなかったのか。もちろん不安もありましたが、新しい土地で新生活を送ることに楽しみが大きかったです。また両親からのサポートのおかげで、初めての一人暮らしでも特に問題なく過ごすことができたと思います。実際に来てみてどうだったか。周りの人が優しく、人も環境も穏やかなところが大変良いと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どの質問に対しても長く話過ぎず、簡潔に話していったことがよかったのではないかと思います。直接か間接、どちらが良いかということは、機構は間接的なものなのでそれに沿うことがベストだと思いますが、正直に答える方が後で質問されても困らないと思います。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でしばらく待った後、別室へ案内され、終了後は人事の方からの説明があり、終了した。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】とても厳かな堅い雰囲気。嫌な質問は特にないが、全員真顔で、対面だったこともありかなり緊張した面接であった。【働くうえで実現したいことは何か】社会保障を支える基盤づくりを通じて、経営者等の課題解決を行うことで、より人々が過ごしやすい環境を作りたいと考えます。福祉に関わる民間活動を支えることで、そのサービスを利用する人々の生活も間接的に支援することにつながるのではないかと考えます。現在、少子高齢化が進行するなかで、福祉分野の施設の運営をしていくには外部からのサポートも必要だと考えます。私は、ボランティア活動で、生活の様々な問題を抱えてきた人を目にして、すべての人がより暮らしやすい生活を送れる社会になってほしいと思うようになりました。したがって、社会の実現のため、課題を抱えている施設や経営者に対してのサポートを行っていきたいと考えます。【福祉の業界を志望する理由】生活に不可欠な福祉保健医療に携わりサービスを担うことで、人々の生活を支えることに貢献したいと考えたため、福祉業界を志望します。私は被災地や海外のボランティア活動やアルバイトを通じて、人々の生活をサポートすることで自分の取り組みが何かしらの形で生かされることに携わりたいと考えました。福祉分野は、人の生活に関することを扱っており、どの事柄も今後ずっと必要とされ続けるサービスであると考えます。そのサービスに関わる利用者及び事業者両方を支援することで、総合的な福祉の向上につながると考え、それに寄与したいと考えました。その点で、御社は、金融面やあらゆる面からのサポートをしているため、魅力的に思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】はきはきと自信をもって話すことが大切だと感じた。緊張感のある雰囲気であるが、それに圧倒されずに、落ち着いて臨むべき。