2022卒の先輩が西本Wismettacホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒西本Wismettacホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年1月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 2年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLから入り、面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接だったので、人となりを診られていたように感じます。元気に明るく答えることを大切にしていました。
面接の雰囲気
歳が近い人事の方だったので、あまり緊張せずリラックスして話すことが出来ました。面接官の方も温厚な方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ様々なある食品商社の中で、当社なのですか。
私は小さい頃から輸入菓子のお店が大好きだったのですが、御社のアメニティ&小売り事業が非常に魅力的だったからです。母の仕事の関係で、幼少期はよく輸入菓子のお店に連れて行ってもらっていました。輸入菓子が売っているお店は、私にとってまだ知らないものがたくさん詰まった、カラフルでワクワクに包まれた場所でした。その気持ちは今も変わらず、新しいものに出会えるトキメキを、もっと多くの人に届けたいという想いがあります。企業調査のために実際に輸入菓子の店舗に訪れてみると、他社に比べて、入れ物が電子レンジに対応したものであったり、洗って使えるストローが入っていたりと、食べ終わった後も楽しめるような工夫がされている商品が多いことに気が付きました。そのような顧客の先のことまで考えた商品開発に憧れを抱き、私もぜひ携わってみたいと思いました。
就職活動の軸を教えて下さい。
主に2点を就職活動の軸としています。1点目が、「国を問わず多くの人と関われて国際的に働ける環境があること」です。御社はビジネス自体がグローバルなものであるため、事業自体に将来性があると言えると思いました。少子高齢化が進み、市場が小さくなっている日本に固執することない姿勢は、私の価値観と合っていると思います。2点目に、「魅力ある人々とチームワークを発揮できる仕事であること」です。この点に関しては、OBOG訪問を通して理解しました。御社は若いうちから活躍する社員さんが多く、皆当事者意識や責任感がある印象でした。私も、ぜひそのような仕事に対する熱意のある方々と、同じ志を持って一緒に働きたいと思っています。
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西本Wismettacホールディングスの 会社情報
会社名 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニシモトウィズメタックホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 26億4600万円 |
従業員数 | 2,199人 |
売上高 | 3008億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 洲崎良朗 |
本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番38号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 1115万円 |
電話番号 | 03-6870-2015 |
URL | https://www.wismettac.com/ja/index.html |
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