2019卒の北里大学の先輩が西本Wismettacホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒西本Wismettacホールディングス株式会社のレポート
公開日:2018年10月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 2次選考
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 北里大学
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
もう一回話させてほしいと言った、貪欲な姿勢。また、言われたことをすぐに直す修正能力の高さが評価されたとおもう。
面接の雰囲気
終始和やかでした。話が途中で詰まってしまうひとがいても、質問を変えたりしてかなり学生に寄り添った姿勢でありがたかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
エレベータープレゼンをしてください。
エレベータープレゼンで、10秒ほどの短い時間で自分を売り込んでくださいと言われた。
まず初めに、私は積極的に挑戦する姿勢が売りです。チャレンジ精神ならだれにも負けません!と述べたら、その場でフィードバックをもらった。君は水産という特殊な勉強をしているのだから、それをアピールしなさいという風に言われた。
次に、もう一回はなしたいと言ってみたところ、他の学生が終わったあとにもう一回チャンスをくれた。言ってみるものである。かなりありがたい。
フィードバックを踏まえ、私は大学で水産の勉強をしています。魚に対する知識や情熱は誰にも負けません。私を採用した場合、御社に5人しかいない水産チームを発展させることができます。と述べたところ、かなり好評だった。
説明会で魅力に感じた点を教えてください。
会長の話がかなり魅力的でした。私は水産の勉強をしていて、今の日本は水産資源がかなり減少していて、しかし現在の水産業のシステムでは天然の資源に依存していて、このままではいずれ天然の魚が食べられなくなるのではないかという風に感じています。そして、これを食い止めるためには養殖業の発展が必要不可欠であり、私もこれをやらなければならないと感じています。
そして先日の説明会で会長が、「将来を見据えたときに、獲る漁業から作る漁業に転換をしなければならない。これを今会社で新規のチームを作って全力で取り組んでいます。」と語っていて、まさに私がやりたいことと一致すると感じました。そして会長だけでなく、御社に強く魅力をかんじました。
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西本Wismettacホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシモトウィズメタックホールディングス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 26億4600万円 |
| 従業員数 | 2,158人 |
| 売上高 | 3289億3600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 洲崎 良朗 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番38号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1229万円 |
| 電話番号 | 03-6870-2015 |
| URL | https://www.wismettac.com/ja/index.html |
