【16卒】ＡＤＫマーケティング・ソリューションズの夏インターン体験記（ビジネスコース）No.35（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

広告代理店と言われると「派手そう」「チャラそう」というイメージがあった。そのようなイメージではなく、活躍されている社員の方が実際どんな方なのか見極めたかったから。

3Daysのインターンシップの前に、1Dayのインターンシップが設定されている。そこで3Daysのインターンシップの選考が行われる。1Dayのインターンシップでなるべく好成績を残せるよう、事前課題を徹底的に詰めておくとよい。事前課題に真面目に取り組んでいる者が少ないことから、そこで差をつけられる。

エントリーシート → 独自の選考

1dayインターン

参加者はまず5～6人で1つのグループを形成する。事前に設定された課題を持ち寄り、それをグループの中でプレゼンする。終わったらプレゼンの内容をグループ内で相互評価する。グループ内で1位の人間を選出する。その後、宿題として設定された課題をグループで取り組むことになる。それを全体にプレゼン。どのグループが優れていたかを社員が評価する。最後にグループの中で「仕事を一緒にしたい人」を投票し、インターンが終わる。

アーモンド飲料の販売促進案/目薬の販売促進案/フットサルの知名度向上案

1日目にやったこと

午前中はまず、インターンシップ参加者の自己紹介とチーム分けを行った。その後、事前に設定された課題について、グループ内で個々人のプレゼンが行われた。午後は、事前に設定された課題をグループで1つのプレゼンにまとめる作業が行われた。プレゼン終了後、明日の課題が発表された。各グループは終電付近まで会社に残り作業をしていた。

2日目にやったこと

朝会社についてすぐ、前日に設定された課題を社員の前でプレゼンした。その後、午前中はグループ変えが行われ、午後のプレゼンの課題が設定された。午後は、そのプレゼンを行った。次に、ADKと取引のある会社の社長が来て講話をした後、プレゼンの課題を学生に伝えた。翌日の課題となり、学生のプレゼンをその社長が評価するとのことだった。

3日目にやったこと

前日に設定された課題を社長の前でプレゼンし、各グループに順位づけが行われた。その後は人事からのインターンのまとめが行われた。インターン終了後、社内で懇談会が行われた。

現場の方

ADKのグッズ

（自分の所属するチームのプレゼンが2位だったことを受けて）あるADKの取引先の社長から「プレゼンをする時の楽しそうな姿やチームワークの良さを加味して1位に選ばなかった」と言われた。

とにかく課題が多い。1～2時間でパワポを含めて1つのプレゼンを完成させろと言われる。それが3回も4回も続き、正直まいってしまった。社員の方も「こんな量の課題をこの時間でこなすのは社員でもやらない」と言っていた。