【融資審査の真価を知る】【19卒】日本政策金融公庫の夏インターン体験記（文系/1Day Summer Workshop）No.1505（中央大学/女性）（2018/2/7公開）

元々金融業界に興味があった。その中でも特に安定していてホワイトなイメージのある政府系金融機関のインターンに参加して見たかったのが動機。また部活で忙しく、長期のインターンに参加するのは難しかったため、1dayというのがありがたかったから。

事前にエントリーシートの質問事項をマイページから確認し、「あなたの考える公庫の魅力」を書く欄があったので、企業のホームページを読んで、公庫にしかない業務や特徴を調べ、まとめた。またメガバンクと公庫の違いを理解するためにネットを活用した。知り合いに公庫に務めている人がいたので、会社の雰囲気などの話を聞いた。

新規事業の立ち上げに対する融資審査と事業の海外進出計画への融資審査

1日目にやったこと

午前中に公庫の説明と事業立ち上げの融資審査業務の体験をした。昼食時に社員の方との座談会。午後は事業の海外進出に対する融資審査業務の体験。1日通して同じグループ。1グループ6人程度。

人事部の社員

なし

融資審査をしていると、どうしても融資依頼者のお客様や、提出された資料の粗探しに集中してしまいがち。忘れてはいけないのは、お客様が事業を成功させるために、そのお客様の手助け、サポートをするという気持ち。その結果、融資ができない、という結論に至ったら、それはお客様のためであり、そこからもう一度お客様と向き合って融資計画を一緒に考える。

1日ということもあり、タイムスケジュールがかなりきつきつだった。各融資審査のグループワークの前に、審査のポイントなどが解説されるが、その後自分たちで審査のために配布された資料を見ながら、融資の是非や、融資金額、期間を決めていくのがとても苦労した。また審査の中で、電卓を使った審査のための計算や、社員をお客さんと仮定したヒアリング調査もあり、やることが多かった。

実際に資料を分析したり、お客様へのヒアリング体験をできたことで、リアルな融資業務を体験できた。また、社員の方とラフにお話しする機会があるので、ざっくばらんにお話ができとても有意義な時間になった。またグループワークを通じて、他大学のレベルの高い学生と意見交換することができ、良い刺激をもらった。

可能であれば、ネットなどで融資審査の流れを見ておけると良いと思う。
あとは、金融関係に務めている知り合いがいるなら、その人に融資の時に大事にしているポイントなどを聞けるととても有利だ他思う。

実際に行う融資業務を時間を使ってリアルに体験できたから。また各グループの発表を見て、同じ審査案件なのにこんなにも結果が違うのか、と思い、自分たちの出した結論でお客様の人生が変わるということを体験できたため。さらに社員の方と話ができ、そういう業務だからこそ苦労した点を聞くことができ、自分の中で公庫の業務に対するイメージが明確になったから。

公庫のインターンに参加している学生は、金融業界を志望している人や、尚且つ、政府系金融機関をいくつも志望している人が多いと感じた。そのため、倍率は相当高いものだと感じだ。また、学力を重視している企業という感じがした。しかしインターンに参加したことで公庫への志望理由は、参加していない人に比べたら、当然あがったと思うし、説得力のあるものになったと思う。

とにかく融資業務が楽しかったし、やりがいを感じたから。また、ただの融資ではなく、日本政策金融公庫ならではの、国の政策の下での融資業務のため、大企業だけでなく、個人や小規模企業への融資ができることに魅力を感じたから。また社員の方が非常にまじめで、優しい雰囲気の方が多かったため。

冬の長期のインターンシップに参加したら、本選考に多少はつながるかもしれないが、夏のインターンシップだとそこまでにはつながらないと感じた。なぜなら、夏は参加人数も多かったし、冬は筆記の選考があったが、夏はなかったため。でも、1日だけでも本当に多くのことを学べたので、本選考で十分にその内容を話すことはできると思う。あとは自分が1日のインターンシップをどれだけ本選考で有効に使えるかだと考えた。

金融業界でも、メガバンクや地方銀行などを志望していた。またほかにも損害保険や生命保険も見ていた。また公務員もしくはそれに準ずる機関に興味があった。具体的にはみずほフィナンシャルグループや、日本生命、三井住友海上などを見ていた。公務員では都庁や市役所、区役所などを受けるか迷っていた。インターン参加前は公務員か民間かにまだ絞り切れていなかった。

金融機関でも、メガバンクのように大手の企業を相手にする企業ばかりではなく、中小企業や個人経営をお客様とする企業に興味を持つようになった。また、政府系金融機関への興味は一層増した。同様に損害保険や生命保険についても、福利厚生を意識した企業選びをするようになった。民間でも公務員のように福利厚生が整っている会社があると知り、公務員ではなく民間に絞ることができた。