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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通Japanの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 72

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ワークライフバランスを考え、計画的な休暇の取得や定時退社の取得を奨励している。取得率を管理され、半ば義務に近い形でとらされる傾向にあるのは...続きを読む(全210文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが、休みは取ろうと思えば取れます。
プロジェクトの状況によって、自分で調整するか、上司に調整してもらいます。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に左右されるが、私の上司は各個人に任せるタイプだったため、時間の使い方に融通がきいた。また、会社として週二回の定時退社、残業40時間/月、...続きを読む(全273文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、働き方改革の影響で、各個人の労務環境を改善しようとする気風がある。今の社長も人事畑出身の人であり、普段の会話の中でも働き方や、福利厚生...続きを読む(全203文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画系なら人によって残業時間はマチマチ。会社に住んでいるの?という人もいれば定時で帰る人もいる。ただし、全体的に残業削減の方向ではあるので大変...続きを読む(全185文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜は定時退社日があるが、当時は関係なくはたらいていた。逆に残業代が無いとベース給料だけでは足りないため、やらざるをえない。
出来管理が正確に...続きを読む(全181文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に有給休暇の取得推進・残業時間削減の動きがなされており、ノー残業DAYも設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門に...続きを読む(全183文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに力を入れている。労働組合と会社の取り決めで、ある一定以上有給を取得しないといけない。職場の空気も有給を取ることに対して悪い空気もなく...続きを読む(全102文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日は定時退社日です。(営業は定時に帰れない場合も多いですが。)
統括部長、部長などの役職者は比較的早く帰る傾向にあるので長く残らなければいけない...続きを読む(全170文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チーム内メンバーでのコントロールが可能。メンバーの意識も高く、ON/OFFの切り替えが柔軟に出来ている。顧客とのコミュニケーションも良好な関係を構築し信頼...続きを読む(全167文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門と現場では大きなギャップがあります。営業、SEは、お客様、商談の都合によるため、自分で帰る時間をコントロールするのは、難しい状況です。定時退社日が...続きを読む(全205文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職だったが、業務量が多く、仕事とプライベートのバランスを取れるような余裕はなかった。
終電まで仕事をして、寝るために家に帰るような感覚。
ただし、...続きを読む(全154文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署毎によるが比較的融通が利く。
女性の出産休暇取得など特に有給休暇も比較的とりやすい。
基本的に土日休みなのでプライベートは充実できると思う。
た...続きを読む(全170文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはとりづらいです。特に営業やSEについては、かなり難しいと思います。反面、管理職は残業もなく定時であがっている人ばかりでした。この会社...続きを読む(全152文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部がサービス残業を厳しく取り締まってるため、基本的にはサービス残業はない。
ただし、自分が携わっているプロジェクトの収支管理は自己責任で管理しなけれ...続きを読む(全158文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は実際に給与は等級にあわせていましたが、現在は変化あるようです。また職に適用しない人の場合は別の場所を設けてそこで研修を行い再度配属という事がありまし...続きを読む(全155文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム販売や構築などSIerなので残業は多いと思います。ただ、休日の休みはとれプライベートのバランスはとれると思います(ただし、部署や職種によるとでしょ...続きを読む(全151文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つきに一回有給消化するように推進しているのでかなり有給はとりやすい。女性も出産、育児休暇をとっているかたが多くいるように感じる。残業代も最近はかならずつけ...続きを読む(全150文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるかと思いますが、有給は非常に取りやすい環境です。
SEは残業は多い時期もありますが、チーム内できちんと調整もできますし、残業時間によって代休...続きを読む(全155文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<プライベート>
部署によって異なります。サービス業のお客様であれば土日出勤は当たり前ですし、インフラ系のSEであれば残業は100時間を超えると聞いてい...続きを読む(全250文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに関しては、年々強化の方向にあると思います。一定以上勤務の方へのリフレッシュ休暇が数日与えられたり、育児休業後、復職した女性の出社時間...続きを読む(全239文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りが忙しいと自分だけ定時に帰宅しずらい風調はあったが、周囲の目を気にせず割り切って考えるタイプの人には問題ないかと。
仕事量についても、上司にはっきり...続きを読む(全231文字)

72件中51〜72件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通Japanの 他のカテゴリの口コミ

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型でやっていくのであればジョブ型の採用側としての体制管理が必要
だとおもう。実際問題地域や売れていないソリュ...続きを読む(全174文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規であっても社員の方は優しく、定期的に打ち合わせを開いたり、意見やアイディアを聞いてくれるので風通しは良いと思う。
福利厚生がしっかりして...続きを読む(全486文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に退職の相談をしたところ、反対はされなかった(が、プッシュもなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもこれ以上の成長...続きを読む(全275文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもホワイト企業です、パワハラは見たことも聞いたこともありませんでした。テレワークの導入も早く、育休や半休、育児休暇の後の復帰をしている方も...続きを読む(全179文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職級や評価制度自体は、しっかりと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職級や評価制度は整備されているが、正しく運用されている...続きを読む(全263文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い分野で多種多様な研修コースが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修コースは用意されているが、月毎に研修受講に使用...続きを読む(全178文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は昇級しやすく、ある一定のラインまではどんどんと進めると思います。昇給額も多いです。給与については残業が多いため残業代とボーナスで年収とし...続きを読む(全179文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整っている。
幹部への教育が進んでいるのか、現代にそぐわないような対応は行わないように全幹部が意識しているように感じる。
(パワハラにな...続きを読む(全191文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合・グループ統合でごちゃごちゃになり、将来の働き方に見通しが立たなくなったため。純粋な営業職でもなかったので...続きを読む(全100文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める直前、富士通本体と統合の話が出てきてばたついていました。もともと複数社が統合されてできた会社なので、各社のロ...続きを読む(全100文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてくれる。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、プロジェクトの合間等に長期の休暇も取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全73文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な不幸などの場合は、優先して休暇取得を許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、基本的に業務があるときは業務が優...続きを読む(全107文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
役員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 10,000人
売上高 5560億9000万円
代表者 長堀泉
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 03-6281-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
NOKIZAL ID: 1441782

富士通Japanの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。