富士通Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【良い点】
有給はとくに問題なく取れます。残業代も満額出ます。フレックス制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるからと言って、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フルフレックス、リモートワーク、コミュニケーションツールの整備、サテライトオフィスの拡充、有給の取りやすさなど、働きやすい環境が整備されてい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、夜中に電話が来て対応が必要になることがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルフレックス制度のため、個人の事情にあわせた働き方ができる。また、年間休日や有休も多く、比較的好きなときに休むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、世の中的にもワークライフバランスがそこまで浸透していなかったので、残業に対してもそこまで厳し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れているか、会社全体でチェックしている風潮があると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在宅勤務に切り替わったのでプライベートの時間を確保しやすくなりました。もともと残業が少ない部署でしたが、全社的に有休取得も推奨もされており残...続きを読む(全256文字)

【良い点】
有休取得、フレックスタイムの利用も個人の判断で可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの電話連絡は携帯にかかってくるため...続きを読む(全99文字)

残業は多いが、有給が仕事の都合がつけば取得できる続きを読む(全24文字)

【良い点】
派遣社員なので定時に退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり長時間残業している人もいたようだ。残業させないた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
前職では考えられなかったが場所を選ばず働くことができる。シャアオフィス、全国の支社、自宅等。また、都内に配属だとほぼどの駅にもシェアオフィス...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。GW、夏季休暇、年末年始は有給休暇と合わせて、長期休暇が取れる。申請方法は基本的にシステムのため、顔色を伺うとこなく申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
有給の取得や早めに帰ることに対して何かいわれることはない。残業は推奨されていない。40時間以内に収めるよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昨今の情勢により、企業におけるテレワークが多くなっていますが、対応が早く、個人ＰＣの支給や、個人携帯の支給もととのっているため、働きやすい環...続きを読む(全223文字)

【良い点】
テレワークが充実して、あたりまえになっている。事務所に出社することのほうが珍しいこと。能率が非常にあがります。自宅だけのテレワークだけでなく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
従来の会社への通勤という概念をなくし、
在宅勤務や家の近くのサテライトオフィスで仕事が可能となったため、時間と場所に縛らない働き方ができる。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務のため比較的自由に、自分の裁量で業務を進められる。シェアオフィスの契約も多いため、好きな場所(例えば顧客先や自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレワークで子育て世代には大変ありがたい。また離席なども勤怠管理から簡単に対応することができ、急な子供の発熱などにも対応できるのはうれしい。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みはとりやすいため、個人の都合に合わせて計画を立てやすい。テレワークが基本になり働き方に余裕ができている。また残業管理が厳しくなっており、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本リモートワークで仕事ができる。
部署によりけりな部分もあるが、リモートワークが基本としている。
そのため、通勤時間などがなく、ワークライ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自身の仕事の調整をしていれば、好きな時に休める。会社としても有給取得率向上を目標にしているところもあるので、比較的休めやすい環境。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社がオリンピックスポンサーになっていることもあって、2019夏にオリンピックと同じスケジュールの期間テレワークを行うという実証実験が行わ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
当日急な体調不調等でも部署内の連絡ツールで連絡をすれば休めました。また、有給さえ残っていれば直近でも特に理由を伝えなくともお休みをいただけた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。有給消化も推進されており、GWなどの長期休暇の際には会社自体が特別休暇を設定するために
ただ担当顧客...続きを読む(全219文字)