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サンケイビルの本選考ES(エントリーシート)一覧(全25件)

株式会社サンケイビルの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サンケイビルの 本選考の通過エントリーシート

25件中25件表示
男性 25卒 | 神戸大学大学院 | 男性

Q.
(400文字以内) 1.当社に応募したいと思ったきっかけや出来事は何ですか? 2.当社で魅かれる点を特に1つ挙げるならば何ですか?上記2点を踏まえて、他の人とは異なるあなた自身の視点と言葉で、当社への志望動機について語ってください。

A.

Q.
(500文字以内) 高校時代以降で、自己の価値観が大きく変わった出来事や転機は何ですか? 以下2点を踏まえて記入してください。 1.あなた自身が向き合った困難や、自分がエネルギーを注いだ行動について、具体的なエピソードを交え記入してください。 2.その出来事や転機を経てどのような価値観が生まれたのか、現在のあなたの行動や習慣と併せて記入してください。

A.
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公開日:2024年9月18日
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男性 25卒 | 非公開 | 女性

Q.
高校時代/学業以外の活動内容(50)

A.

Q.
大学・大学院時代/学業以外の活動内容(50)

A.
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公開日:2024年7月10日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
高校時代以降で、自らの意志で人を巻き込んだ経験は何ですか? 対人に関してどのようなプロセスでアプローチをしたのか、何を意識して行動したのかに焦点を当てて記入してください。

A.

Q.
高校時代以降で、自己の価値観が大きく変わった出来事や転機は何ですか? 以下2点を踏まえて記入してください。 1.あなた自身が向き合った困難や、自分がエネルギーを注いだ行動について、具体的なエピソードを交え記入してください。 2.その出来事や転機を経てどのような価値観が生まれたのか、現在のあなたの行動や習慣と併せて記入してください

A.
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公開日:2024年7月8日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
高校時代/学業以外の活動内容(50文字以内) 部活動やアルバイト、ボランティア経験などについてお書きください。 (複数のアルバイト経験がある方は、期間が長いものから最大3つ)

A.

Q.
大学・大学院時代/学業以外の活動内容(50文字以内) 部活動やアルバイト、ボランティア経験などについてお書きください (複数のアルバイト経験がある方は、期間が長いものから最大3つ)

A.
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公開日:2024年7月5日
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男性 25卒 | 大妻女子大学 | 女性

Q.
当社を志望する想いを熱く語ってください。

A.

Q.
高校時代以降で、自分にとって「最大の逆境」は何ですか。そして、その逆境を克服した経験とその経験から自分が変化したことについて具体的に教えてください。

A.
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公開日:2024年6月25日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
趣味(50字以内)

A.

Q.
特技(50字以内)

A.
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公開日:2023年11月13日
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男性 24卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当社を志望する想いを熱く語ってください。400文字以内

A.

Q.
高校時代以降で、自分にとって「最大の逆境」は何ですか。 そして、その逆境を克服した経験とその経験から自分が変化したことについて 具体的に教えてください。400文字以内

A.
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公開日:2023年8月25日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
この設問は<設問1>の動画で付けた自身のキャッチコピーを記入してください。20文字以内

A.

Q.
この設問は<設問1>の動画の内容を基に記入してください。その動画で伝えたかったことを要約してください。100文字以内

A.
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公開日:2023年8月16日
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男性 24卒 | 東京農工大学大学院 | 男性

Q.
キャッチコピーをつけて、あなたについて教えてください。(1分以内)

A.

Q.
当社を志望する想いを熱く語ってください。(400文字以内)

A.
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公開日:2023年8月3日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社を志望する想いを熱く語ってください。400字

A.

Q.
高校時代以降で、自分にとって「最大の逆境」は何ですか。そして、その逆境を克服した経験とその経験から自分が変化したことについて具体的に教えてください。400字

A.
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公開日:2023年8月2日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
高校時代以降であなたが一番力を入れて取り組み、従来よりも“良い結果”に結び付いた経験を、右の語群から2語以上用いて、教えてください。(400文字以内) 【語群】 「付加価値」、「逆境」、 「オリジナリティ」、 「変革」、 「情熱」、 「責任」

A.

Q.
何故この業界及び弊社を志望されているのかについて、具体的に教えてください。(300文字以内)

A.
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公開日:2022年8月16日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
動画アップロードで回答した自身のキャッチコピーを教えてください。

A.

Q.
上記設問で回答したキャッチコピーについて解説してください。

A.
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公開日:2022年8月9日
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男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
動画アップロードで回答した自身のキャッチコピーを教えてください。
(20文字以内)

A.

Q.
上記設問で回答したキャッチコピーについて解説してください。 (100文字以内)

A.
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公開日:2022年5月25日
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男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
高校時代以降であなたが一番力を入れて取り組み、従来よりも“良い結果”に結び付いた経験を、右の語群から2語以上用いて、教えてください。(400) 【語群】「付加価値」、「逆境」、 「オリジナリティ」、 「変革」、 「情熱」、 「責任」

A.

Q.
何故この業界及び弊社を志望されているのかについて、具体的に教えてください。(300)

A.
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公開日:2022年5月6日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
高校以降の生活の中で、一番“あなたらしい”と思う写真を貼付し、 理由や背景等も含めて自己PRをしてください。

A.
私の強みは「謙虚な傾聴力」と「粘り強い行動力」です。 “転んでもただでは起きるな”とサッカーを始めた小学生ころ、父親から言われた言葉を 大切にし、様々な困難を乗り越えてきた経験から培われました。 課題や困難に直面した際には、それら乗り越えるために謙虚な姿勢で周りの人から話を聞き、粘り強く試行錯誤を繰り返してきました。 これら強みは、*****でのアルバイトで活かされました。 この写真は*****に掲載されたときの写真です。 *****では多種多様な商品を取り扱っているため、幅広い商品の情報と知識が求められます。入った当初は、これらを覚えるのに苦戦しましたが、時間を見つけては自主的に勉強し、疑問があれば社員の方に聞くなどして粘り強く行動をしました。 結果、積極的にお客様の相談に乗れるようになり、様々な業務も早めに任せていただくことが出来ました。 社会に出たら、これら強みを活かし会社に貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
高校時代以降であなたが一番力を入れて取り組み、従来よりも“良い結果”に結びついた経験を、以下のキーワードから2語以上用いて、教えてください。 キーワード:「オリジナリティ」、「アイデア」、「ONE TEAM」、「Vision」、       「変革」、「情熱」、「周囲」、「責任」、「自律」、「壁」

A.
「臨機応変な適応力と判断力」を学んだゼミ活動です。 そのゼミの一環で「******体験」を文化祭に出展しました。 ********は、視聴率が1%以下と注目されておらず、*****に比べ関心度も低いことが調査で判明しました。 そこで関心度を向上させ、*****を盛り上げるために文化祭出展を決め、目標来場人数200人を目指しました。 しかし、当日は思ったような集客が出来ないという壁にぶつかりました。 この課題を分析した結果、漠然とビラを配るだけの宣伝方法に問題があると考えた私たちは、全員でアイデアを出し合い、来場者の関心を引くためのオリジナリティあふれる宣伝方法に切り替えました。 その結果、目標来場者数の3倍を集客することができ、9割の方に関心が高まったと答えて頂けました。 社会に出たら困難な状況にも柔軟に適応し、最適な判断を行い組織に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年1月2日
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男性 22卒 | 中央大学 | 女性

Q.
高校以降の生活の中で、一番“あなたらしい”と思う写真を貼付し、理由や背景等も含めて自己PRをしてください。

A.
大学1年生の頃に加入したコピーダンスサークルの活動で学園祭のステージに出場した際の写真です。「困難な時でも、周囲を巻き込みながら楽しむことができる」という強みを活かして、逆境を乗り越えてステージに立ちました。当初、5人での出場を予定していましたが、メンバーの怪我と体調不良が相次ぎ、急所2人での出場を余儀なくされました。欠場という手段を取ることもできましたが、この状況を何とか楽しむことができないかと考えました。そこで、欠場メンバーに衣装の制作やダンスのアドバイスをお願いしました。それぞれができることや特技を活かして練習を進めた結果、欠場メンバーも含め、皆でステージを創り上げることができました。欠場メンバーからは、「出場できなかったけれど、一緒にステージを創ることができて嬉しかった」との声をいただくことができました。この強みを活かして、困難な時でも周りを巻き込みながら楽しむことで状況を乗り越えたいです。 続きを読む

Q.
高校時代以降であなたが一番力を入れて取り組み、従来よりも“良い結果”に結びついた経験を、以下のキーワードから2語以上用いて、教えてください。 キーワード:「オリジナリティ」、「アイデア」、「ONE TEAM」、「Vision」、       「変革」、「情熱」、「周囲」、「責任」、「自律」、「壁」

A.
大学2年生で始めた長期インターンシップでSNS運用を担当し、売上を2倍に貢献したことです。当初は多くの人の目に触れることが重要だと考え、投稿数を重視した投稿を行っていました。しかし、投稿数を増やしても、それがいいね数やフォロワー数に繋がらないという壁にぶつかりました。そこで同僚と協力し、SNSに強い他社の投稿分析を行いまし。計10社の投稿を分析したところ、視覚的な情報の伝わりやすさが重要だと判明しました。学んだことを実践に活かすため、SNSの基礎や画像の加工方法について学べる講習を探し、積極的に参加しました。そして、チームメンバーと協力して投稿内容のアイデアを出し合い、毎日の投稿と分析を繰り返しました。その結果、約5千人だったフォロワー数は1.9万人にまで増大し、売上を2倍に伸ばすことに成功しました。この経験から、分析の重要性と、毎日の地道な努力が大きな成果に繋がるということを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年11月1日
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男性 22卒 | 中央大学 | 男性

Q.
◆【設問1】 一番“あなたらしい”と思う写真のご説明・自己PR (400字以内) 高校以降の生活の中で、一番“あなたらしい”と思う写真を貼付し、 理由や背景等も含めて自己PRをしてください

A.
この写真は私がサークルのメンバーとフラッシュモブをしている1シーンだ。これを選んだ理由は、私の強みである「対話」をもとにメンバーをまとめ上げ、物事を推進する力が発揮されたからである。この時私は参加者の練習日程の調整や練習の質を向上させる役割を担っていた。特にテスト期間中の練習休止による質低下に課題を感じ、自主練習の質を高めることを目指し、「解説付き振りつけ動画の作成・共有」を目指した。具体的には、演出部門に振り動画撮影と解説、動画作成経験のある広報部門に編集を依頼した。この動画共有によりテンポの取り方や意識する所まで明確化されるため、振り付けも身に付けやすくなると考えた。また動画公開と共に、依頼者さんの馴れ初め動画も公開し奮起を促した。この結果50人規模のフラッシュモブを写真のように成功させることができた。またこの実績をもとに、これ以降も解説付きの振り付け動画を作成することになった。 続きを読む

Q.
高校時代以降で一番力を入れて取り組んだこと (400字以内) 高校時代以降であなたが一番力を入れて取り組み、従来よりも“良い結果”に結びついた経験を、以下のキーワードから2語以上用いて、教えてください。 キーワード:「オリジナリティ」、「アイデア」、「ONE TEAM」、「Vision」、       「変革」、「情熱」、「周囲」、「責任」、「自律」、「壁」

A.
東京FMのインターンで、学生ラジオCMコンテストの応募総数を過去最多としたことだ。仲間とやるからには一番と決め目標は過去最多の2000通とした。そこでメンバーと現状の広報の課題を洗い出し、「コンテストの認知度が低いこと」を課題と捉え様々な施策を行ったが応募総数の増加に繋がらなかった。改めて私は課題を「コンテストの認知度が低く、ラジオCMを創る機会も無い」ことだと捉え直し、大学で体験型講義を企画した。「責任」を持って私から、上司と相談し選んだプロのコピーライターやラジオ局員の方々のもとに直接出向き、講師の打診を行うも断られてしまった。そこで相手視点から、この講義の意義や「あなたでなければならない理由」を「情熱」的に語ることに「変革」することで、快諾頂き講義が実現した。この成功体験をもとに他のメンバーと4大学で行い、応募総数は前年比30%増の2400通を超えた。 続きを読む
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公開日:2021年10月13日
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
番“あなたらしい”と思う写真のご説明・自己PR (400字以内)高校以降の生活の中で、一番“あなたらしい”と思う写真を貼付し、 理由や背景等も含めて自己PRをしてください。

A.
写真は大学の○○野球部の試合で得点を上げた場面だ。チーム全員が全力で楽しんでいる背景には、私の強みである「一人一人に寄り添い、主体的に行動すること」が活かされた。主将は牽引力が強かったため、私は、仲間の足並みを揃えることに注力した。弊部は前年度のリーグ戦で、1試合も勝つことができなかった。その原因は少人数のチームであったが、控え選手の練習参加率が低く、チーム全体として勝つという意識が低いことだと分析した私は、全体の場では打ち明けにくい本心を聞きだすため、各々話し合いの場を設けた。すると、「控えでも、チームの勝利に貢献したい」との声が多かった。そこで、各々の個性や長所がどのように活かせるかを見直した上で、役割や起用する場面を明確に伝えた。結果、控え選手が向上心を持って練習を行ったことが、主力選手にも危機感を与え、チーム力の底上げに繋がった。貴社ではこの「強み」を活かし、業務に貢献したい。 続きを読む

Q.
高校時代以降で一番力を入れて取り組んだこと (400字以内)高校時代以降であなたが一番力を入れて取り組み、従来よりも“良い結果”に結びついた経験を、キーワードから2語以上用いて、教えてください。

A.
飲食店アルバイトで接客スキル向上のために努力した経験だ。私が働く店舗は行列が絶えない。50人の学生アルバイトが働く店舗の中で、勤続2年目だったが、様々なニーズを持つお客様対応が社員のように上手くできず、壁にぶつかった。そんな私であったが、お客様から感謝の言葉をもらうことが、仕事のやりがいになっていた。そこで、「他の飲食店より、1段階上のサービスを提供すること」を目標とした。まず、自身を客観的に見るため、全スタッフからアドバイスを貰った。また、仲間の接客を見て学び、自分の気づきもノートに纏めた。ノートに綴られた内容を自身で反芻し、その内容をお客様に試した上で、自分なりのオリジナリティを加え、改善した。すると、徐々にお客様から感謝の言葉をもらうことが増えた。結果、お客様が最も輝いていたスタッフに贈る「親切賞」に5ヶ月連続で表彰された。この経験から「客観的に自身をみて、能力向上する自信」を得た。 続きを読む
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公開日:2021年8月30日
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男性 22卒 | 中央大学 | 男性

Q.
自分らしい写真とそこからの自己PR(400字)

A.
これは学祭が終わった後サークルの同期メンバーと撮った集合写真です。真ん中で叫んでいる人物が私ですが、ムードメーカーとして盛り上げている様子をお伝えするためこの写真を選びました。そんな私の強みは自分から行動し全体のエンジンとなれることです。 私はサークルでは他大学との合同ライブを開催する役職でしたが、実際会場では同じ大学ごとに固まってしまい交流がうまくできていない状態でした。 私はみんなに楽しんでほしいという想いから、自らを起点とすることで交流の場を設けようと考えました。 そこで「大学ごちゃまぜバンド企画」を立案し、打ち上げでも積極的に会話の場を作る様心掛けました。 このような活動を続けていくことで大学の壁を超えた交流を促し、盛んにしていくことができました。 貴社においても自主的な発信を大切にし周囲を巻き込める人材として活躍したいと考えています。 続きを読む

Q.
高校時代以降であなたが一番力を入れて取り組み、従来よりも“良い結果”に結びついた経験(400字)

A.
私は軽音楽サークルで行われるステージ選考に力を入れていました。その中でバンドリーダーとしてメンバーを牽引し落選してしまった経験があります。 非常に自信があったのでどうしても納得が出来ず先輩に敗因を尋ねると「観客を楽しませることができていない」とのことでした。 始めはその意味が理解できませんでしたが、立ちはだかった壁を超えるためアドバイスを自分なりに解釈し、より本番を意識した練習(アレンジの考案、先輩を練習に招待しライブ形式で行う等)をする様に心掛け再度選考に挑みました。 そうすることでメンバー全員がONE TEAMとして観客を盛り上げるという共通意識を持ち周囲を巻き込むライブをすることができました。実際このライブ全体の一体感が評価され40チーム中2位で選考を突破することができました。 自分の価値観に囚われず周りの意見を柔軟に取り入れ新たな価値観とすることで敗北を大きな成長に繋げることができました。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
高校以降の生活の中で、一番“あなたらしい”と思う写真を貼付し、 理由や背景等も含めて自己PRをしてください。

A.
私の強みは誠実さと熱意を持って周囲を巻き込める事だ。これは代表としてチームの意識改革を実施した際に活かされた。チームは○○向上やコミュニティを目的とする人が混在し、毎年○○の部員が辞めていた。私は部員間の相互理解の欠如とそれによる帰属意識の低下が原因だと考え、まず多様な価値観を認め合う為、練習の一部を使い、少人数で対話する場を設けた。個々のモチベーションの源泉やチームへの想いを言語化させ、意思疎通を図った。反感を抱く部員もいたが、相互理解の必要性を各々に粘り強く説得する事で理解を得た。また個々の目指すビジョンが違う事が帰属意識低下の要因と考え、チーム共通の目標を掲げ、部員の方向性を統一した。結果、誰一人辞めることなく全員でやり切れた。写真は私が代表だからこそ団結できたと感謝され、胴上げされた時のものだ。この強みを活かし、社内外の方と関係を築き、新たな価値を共に創出できる人材として活躍したい。 続きを読む

Q.
高校時代以降であなたが一番力を入れて取り組み、従来よりも“良い結果”に結びついた経験を、以下のキーワードから2語以上用いて、教えてください。

A.
代表として史上初の○○の○○を成功させた事だ。新型肺炎により活動が軒並み中止となり、モチベーションを著しく低下させた。全部員と対談する中で○○の開催不確実性が課題だと判明すると共に「逆境という壁を全員で乗り越えたい」という想いが生まれ、オリジナリティのある当企画を立ち上げた。①○○からの不承認、②部員の当事者意識の欠如が課題だった為、以下の施策を行った。①は芝上の舞踏、及び学生への貸出に前例がない為と考え、まず過去企画例から開催アイデアを考察した。そして学生という理由で断られないよう、直接交渉の場を設け、企画に懸ける熱意を伝える事で承諾して頂けた。②は企画を創り上げていく実感が必要だと考え、企画推進部を設けた。消極的な部員とも寄り添いながら「共に成し遂げたい」という想いやVisionを情熱的に伝え、チームを団結させた。結果、周囲を巻き込め、企画は成功。「悔いなくやり切れた」と部員に言ってもらえた。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日
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男性 21卒 | 津田塾大学 | 女性

Q.
あなたは業界研究や就職活動等を通じて「①何故、この業界を志望されているのか」、そしてその業界の中で「②何故、弊社を志望されているのか」について具体的に教えてください。(400文字以内)

A.
私〇〇という地図とコンパスを用いて走るスポーツに取り組んでいます。 地図に触れ、〇〇にのめりこんでいく内に、自分が作ったものが地図に残る仕事がしたいと思うようになりました。そのため、大規模な街づくりの開発・企画に携わることが出来るデベロッパー業界を志望しています。また、貴社は大手町という日本の経済的に重要な基盤を持ちながらも、意欲的に他地域の開発に取り組まれています。国内唯一の「メディア系デベロッパー」ということでコンテンツ力とメディア展開力からなる非常にチャレンジングな取りくみをされており、そういった部分が同業他社にはない強みだと思い、ぜひ貴社で働きたいと考えています。このように同業他社とは違った取り組みをされている貴社にて地図に残る仕事をしたいと考えたため、貴社を志望しております。 続きを読む

Q.
あなたにとってこれまで(高校生から現在まで)で「一番の逆境」は何でしたか?またそれを「どのように乗り越え、克服し、何を得ることができたのか」を具体的に教えてください。(400文字以内)

A.
私にとっての「一番の逆境」は、大学時代に運営した〇〇大会の運営でした。 私は〇〇という競技に取り組んでいます。山を使用することから、所有者や地域への交渉なしで行うことができません。私は2019年に〇〇県〇〇市〇〇町にて開催した大会にて〇〇責任者を務めました。仕事内容は大会開催地域の自治体や土地所有者の方との交渉、地域の皆様へのご挨拶などが挙げられます。交渉を行う中で、自治体の方に「〇〇町で〇〇大会をするのは難しい」とお断りされてしまいました。ここで引き下がると大会が出来なくなるため、まずどうして出来ないのかの理由をお聞きし我々でそれをカバーする案をたて、また話し合いをする…ということを繰り返しました。一週間に何度も伺い話し合っていく中で、〇〇町側の不安は解決し、開催を承認してもらうことが出来ました。私はここから粘り強く挑む姿勢を学びました。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日
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男性 20卒 | 上智大学 | 男性

Q.
自分の好きな言葉

A.
「遠回りすることが一番の近道」 「無駄なことは結局無駄ではない」という意味です。メジャーリーガーのイチロー選手が残した言葉です。 後から振り返ると無駄だったと思うことでさえも、それをやっていなければ「無駄」だと気づくこともできなかったということを考えると、無駄なことでも結局無駄ではなく、だからこそどんなことでもチャレンジすることが大切なのだと思います。私自身も、恐れずにチャレンジすることに意義があり、結果として「無駄」だったとしても、「無駄」だったという収穫があるという考えを大切にしているため、この言葉に共感しました。 続きを読む

Q.
一番打ちのめされたこと

A.
「揺らいだ安全性・信頼と責任」 所属する体育会ワンダーフォーゲル部での登山活動で、部員を危険な目に合わせてしまいました。具体的には、ある部員が山行中に熱中症を発症したことが影響し、下山時刻が夜になってしまったということです。原因究明を行い、企画段階で設定したコースタイムのミスに対する、主将である私の確認不足が判明しました。登山は安全第一で、登山中だけでなく日頃の「準備」が重要だが、その点でのミスに大きな責任を感じました。その後の山行から、企画確認のダブルチェックを行うようにしたことで、従来より安全意識の高い「準備」が行えるようになりました。ミスから目を背けずに改善に取り組めたことで、信頼を保つことができたと思います。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日
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男性 18卒 | 工学院大学大学院 | 男性

Q.
当社への志望理由を、「当社に入社した場合、何をしたいか」を交えてお聞かせください。

A.
私は、様々な人の目線やその想いを大切に考えた建物の開発を行いたいと考えます。その理由は3点あります。まず1点目、まちづくりを学んできたからです。私は自分の街が開発されるのを見て、建築に興味を持ち、まちづくりを専攻しました。自分が学んできたことを活かした仕事をしたいと考えます。2点目に、人の想いを考えている開発や建物が勝ち残っていくと考えるからです。『まちづくりはひとづくり』と言われているように、人目線の開発が重要だと考えます。貴社はイベント開催など、人づくりに積極的に取り組んでいると感じました。そして3点目に、社会状況の変化などから、今後の開発では、オフィスワーカファミリー・観光客など、様々な人の目線を考える必要があるからです。貴社はその事業領域の広さから、様々な人に対するサービスの提供が出来ると考え、志望しました。 続きを読む

Q.
学生時代に特に力を入れたことと、そこで得られたことを、当社に入社したならば、どう活かそうと考えていますか。

A.
私はクロスミントンの活動に尽力しています。このスポーツはバドミントン経験者が強い傾向がありました。始めた頃は何も出来ず、練習試合で10連敗するなど、悔しい思いをしました。その悔しさとクロスミントンの楽しさをバネに猛練習しました。その結果、ジャパン・オープンでは、目標であった予選突破を果たし、念願であった『世界ランキング』を獲得しました。今後も練習を続け、より高いランカーを目指します。また、サークルを立ち上げたので、周囲も巻き込み、クロスミントンを普及していきたいと考えます。この経験から、新しいことに取り組み、結果を残すことが出来ました。貴社に入社したならば、新規事業などで活かしていきたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当社の志望動機を、「当社に入社した場合、何をしたいか」を交えてお聞かせください(手書き8 行)

A.
私は他サークルの舞台の演出を行うサークル活動の経験を経て、 ・様々な人を巻き込み、何かを成し遂げること ・携わったものが形として残ること  ・自分が携わったもので人が笑顔になること   に興味を持ち、業界研究を進めるなかでディベロッパーの業務が上記した 3 点を最も満たせるのではないかと感じている。 そして、不動産業界の中でも「メディアを活用した不動産事業」ができる貴社の強みに魅力を感じた。私はゼミでメディアについて学び、メディアが人々に与える影響力の強さを実感した。私は貴社で、メディアによる集客力と娯楽性を活かし、「楽しいビル」づくりに挑戦してみたい。 続きを読む

Q.
学生時代に特に力を入れたこと、そこで得られたことを、当社に入社したならばどう活かそうと考えていますか(手書き 7 行)

A.
「サークル活動において、4000 人の観客が熱狂する舞台を成功に導いたこと」 私は映像・音響・照明技術を用いて他サークルの舞台の演出を行うサークルに所属し、その中で学園祭のステージの進行責任者を担当した。 4000 人の観客が押し寄せる本番に向けて、企画団体・出演者・演出各部署の調整役を務めた。 自分がパイプ役となって様々な人を巻き込みながら活動した経験から、周りの人たちから信頼を獲得することが重要であるということを痛感した。私は相手の要望に的確かつスピーディーに応えることを意識し、相手の信頼を獲得してきた。この経験を、様々な関係者と関わるディベロッパーの業務において活かし、信頼されるディベロッパーを目指したい。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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サンケイビルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンケイビル
フリガナ サンケイビル
設立日 1951年6月
資本金 381億2000万円
従業員数 234人
売上高 793億8000万円
代表者 飯島一暢
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号
電話番号 03-5542-1300
URL https://www.sankeibldg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137187

サンケイビルの 選考対策

最近公開されたサービス(不動産)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。