2022卒の熊本大学大学院の先輩が富士通ゼネラル技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社富士通ゼネラルのレポート
公開日:2021年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、技術部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社や業界の志望度について、かなり細かく聞かれるためしっかりと第一希望だということを伝える必要があると思います。私は中途半端な答え方をしてしまいました。
面接の雰囲気
かなり緊張感のある面接であった。30分と短い面接だったが、かなり深堀りされた。最後の方は重点的に会社に対する志望度を聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学校生活で力をいれて取り組んだことについて教えてください。
私が力を入れて取り組んだことは、サークル活動です。私はアカペラサークルに所属しており、音楽経験がなかったですが、音楽を聴くのが大好きで新しいことを始めたいと思い、アカペラを始めました。しかし、半分以上は音楽経験者のため最初は周りについていくのに苦労しました。また200人以上の大規模なサークルのため、グループを組む際には積極性が必要でした。その中で最初の頃は、自主練を積み、積極的に先輩を練習に呼んだり、ライブを見にいったりしました。練習を積みつつ学年が上がり自信がついてくると、後輩をグループに誘い、積極的にグループのリーダーを務めました。アカペラは特にメンバー6人の仲の良さや雰囲気が演奏に表れやすく、私はグループとしての一体感を大切にしてきました。学科や学年、練習の意欲も違うメンバーをまとめることは難しく、グループとして目標が定まらなかったりメンバー同士の衝突もあったのですが、リーダーとして一人一人に連絡をとったり、練習とは別に話し合いを設けることによって乗り越えてきました。課題を乗り越えながら練習を積んでいくとグループの成長と共にライブの規模が大きくなっていきました。サークル内でのライブのトリを務めたり、学祭のフィナーレに出演したり、九州全体の大会で優勝することができ、グループとして何かを成し遂げるときの喜びや自分自身の成長を感じました。ライブができない現在は、オンラインで行うリモートアカペラに挑戦しています。
なぜ空調機の開発がしたいのですか
御社は空調機に関して高い技術力をもっており、空調機のような多くの人に使っていただける製品を開発したいと思いました。そのような製品の開発に最もやりがいを感じることができるのではないかと考えています。
(深堀り)どのような空調機を開発したいか
世界に良い影響を与えられるような製品を開発したいです。熱帯地域などの発展途上国など空調機が普及していないエリア向けの製品を開発したいと考えており、それが国の発展にもつながると思います。
(深堀り)なぜ電子制御希望か
情報系のソフトも電気系のハードについても学んでいるため、自身の適性ではないかと考えており、また電子制御の開発の中でコスト面なども考慮することができると思いました。
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富士通ゼネラルの 会社情報
会社名 | 株式会社富士通ゼネラル |
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フリガナ | フジツウゼネラル |
設立日 | 1936年1月 |
資本金 | 180億8910万円 |
従業員数 | 8,674人 |
売上高 | 3164億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田幸司 |
本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 044-866-1111 |
URL | https://www.fujitsu-general.com/jp/ |