【22卒】富士通ゼネラルの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12151（熊本大学大学院/男性）（2021/5/17公開）

社風体感セミナー

会社説明、職種紹介、座談会、選考コースの紹介

夏にもセミナーが開催されたが、今回のセミナーはより詳しい会社や職種の情報を得られるものだった。座談会では積極的に質問を行った。

このセミナーに参加しなくても、選考には参加できたと思います。可能であれば実地で開催されたセミナーに参加したほうが企業研究ができると思った。

アルバイト経験/インターンシップ参加経験/卒業論文の内容/修士論文の内容/就活の状況/強み、弱み/あなたが今まで力を入れて取り組んだことと、その成果についてご記入ください/就職活動の企業選択における軸を踏まえた上で、当社への志望動機をご記入ください/選択した職種を希望する理由をご記入ください

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

文字数制限が少ないものが多かったので、分かりやすさを重視した。

志望動機については、企業研究や業界研究を改めて行い、時間をかけて書いた、就活会議のエントリーシートも参考にした。それ以外の内容については基本的なものであり、文字数も少なかったので簡単に書くことができた。

なし

なし

面接官は人事の方であるので、研究内容は専門用語をできるだけ使わないようにした。海外志向が強い会社なので、海外勤務に意欲を示したほうが評価されると思う。

面接官は温厚な人で、和やかな面接であった。しっかり前置きがあった後に質問をして下さり、非常に話しやすかった。

なし

なし

研究内容について分かりやすく教えてください

私は現在「光波マイクロホン」の研究をしています。そもそもこのマイクロホンというのは、カラオケなどで使うマイクのことで、通常のマイクロホンが振動板というもので音を検出するのに対して、この光波マイクロホンというものは光で音を検出する技術です。簡単な原理としてはレーザ光に音波が入射すると、その部分に小さな光の変化が起こり、その変化を検出し、電気信号に変換することによって記録しています。この光波マイクロホンで私は放電により発生する音（超音波）の計測を行っています。放電とは気体に瞬時に高い電圧を加えることで自然現象では雷に値し、この放電により発生する音についてはメカニズムなどが詳しく分かっていません。またこの放電により発生する音を普通のマイクロホンで計測しようとすると壊れてしまうので、この光波マイクロホンでしか計測できません。現在は、この特性を生かして様々な放電音の計測を行い、計測の高速化のために装置の改良に挑戦しています。

海外で勤務することについて、どのように思いますか。

私は海外で勤務することに非常に意欲があります。仕事の中で、世界中の人々に使っていただける製品を作ることが目標であり、海外勤務はその目標を達成するための必要不可欠な経験だと考えています。現在私はTOEICの勉強に加え、英語のコミュニケーション力の向上に力をいれています。私の所属する研究室はミャンマーに共同研究先があり、その研究先の学生と週に一回ミーティングを行っています。このミーティングでは、研究や論文の紹介を英語を用いて行っており、英語でのコミュニケーション力の向上につながっていると思います。また今後はこのミーティングに加え、留学生との会話や国際学会の発表などの経験を積み、将来的に海外で活躍することができるレベルの英語力を身に付けたいと思います。

なし

自分自身の希望している職種について、マイページやホームページでしっかり調べておくことが大切だと思いました。

とてもフランクな方で、緊張せずに話すことができた。私の一つ一つの回答に対して、興味をもってくださった。

なし

なし

長所と短所について教えてください。

私の強みは、信頼関係を築きながら円滑なコミュニケーションがとれるところです。私の所属するアカペラサークルは200人規模の団体であり、音楽経験がない人はグループを組むことが難しいですが、私は普段から先輩、同期関係なく多くの人とのコミュニケーションを心掛けていたため、音楽経験がなくてもたくさんのグループを組むことができました。また常に6人組で活動するためお互いの距離が近く、人間関係において問題が起こりやすいですが、私はリーダーとしてメンバーの性格の理解や、練習以外のコミュニケーションを大切にし、長い間活動を行ってきました。さらに活動を通じて、県外のアカペラサークルの人と交流を持つこともできました。
私の弱みは、自分の意見を言えないときがあることです。例えばサークルの話し合いであったり、研究室で議論する際に、自分にその分野の知識がない場合や自分が少数派であったり意見がまとまりそうなときは、丸く収まったほうがいいと思い、発言を控えてしまうことがあります。しかし、少数派の意見やその分野に詳しくない人の意見というのは大切だと思い、最近ではオンラインでのディスカッションが多いですが、元々人の意見を待つ癖があったので、現在は先に発言することを心掛けています。

何を基準に就職活動をしていますか（就職活動の軸）

私が就職活動を進めていくにあたってまず「自分が将来会社でやりたいことは何なのか」と「自分がその会社で働いている姿が想像できるか」ということをしっかり考えました。その中で「多くの人につかっていただけるモノを作りたい」「海外や世界を意識しながら仕事をしたい」ということを考え、企業を調べていました。最終的には勤務地・福利厚生についても考慮しようと思います。

（深堀り）関東で働くことに対してどう思いますか

就職活動の中で勤務地については特に絞っておらず、関東・関西・九州と幅広く企業を調べていましたが、やはり今まで九州で生まれ育っているので、関東で働くことに少し不安はあります。満員電車などが不安ではあります。

SPIのテキストと玉手箱のテキストを勉強した。

企業オリジナル：四則演算、記号規則性、言語、英語、性格

どの問題も15分から25分程

就活会議

なし

会社や業界の志望度について、かなり細かく聞かれるためしっかりと第一希望だということを伝える必要があると思います。私は中途半端な答え方をしてしまいました。

かなり緊張感のある面接であった。30分と短い面接だったが、かなり深堀りされた。最後の方は重点的に会社に対する志望度を聞かれた。

なし

なし

学校生活で力をいれて取り組んだことについて教えてください。

私が力を入れて取り組んだことは、サークル活動です。私はアカペラサークルに所属しており、音楽経験がなかったですが、音楽を聴くのが大好きで新しいことを始めたいと思い、アカペラを始めました。しかし、半分以上は音楽経験者のため最初は周りについていくのに苦労しました。また200人以上の大規模なサークルのため、グループを組む際には積極性が必要でした。その中で最初の頃は、自主練を積み、積極的に先輩を練習に呼んだり、ライブを見にいったりしました。練習を積みつつ学年が上がり自信がついてくると、後輩をグループに誘い、積極的にグループのリーダーを務めました。アカペラは特にメンバー6人の仲の良さや雰囲気が演奏に表れやすく、私はグループとしての一体感を大切にしてきました。学科や学年、練習の意欲も違うメンバーをまとめることは難しく、グループとして目標が定まらなかったりメンバー同士の衝突もあったのですが、リーダーとして一人一人に連絡をとったり、練習とは別に話し合いを設けることによって乗り越えてきました。課題を乗り越えながら練習を積んでいくとグループの成長と共にライブの規模が大きくなっていきました。サークル内でのライブのトリを務めたり、学祭のフィナーレに出演したり、九州全体の大会で優勝することができ、グループとして何かを成し遂げるときの喜びや自分自身の成長を感じました。ライブができない現在は、オンラインで行うリモートアカペラに挑戦しています。

なぜ空調機の開発がしたいのですか

御社は空調機に関して高い技術力をもっており、空調機のような多くの人に使っていただける製品を開発したいと思いました。そのような製品の開発に最もやりがいを感じることができるのではないかと考えています。

（深堀り）どのような空調機を開発したいか

世界に良い影響を与えられるような製品を開発したいです。熱帯地域などの発展途上国など空調機が普及していないエリア向けの製品を開発したいと考えており、それが国の発展にもつながると思います。

（深堀り）なぜ電子制御希望か

情報系のソフトも電気系のハードについても学んでいるため、自身の適性ではないかと考えており、また電子制御の開発の中でコスト面なども考慮することができると思いました。