【深堀ガクチカとの和やかな面接】【23卒】太陽ホールディングスの研究・開発の1次面接詳細 体験記No.20960（非公開/男性）（2022/4/19公開）

なし

ガクチカの深堀においてその時自分が何を考えて行動していたのかを明確に簡潔に述べることができた点が評価されたと思う。

とても和やかで雑談のような雰囲気だった。その為とても話しやすかった。こちらの話も真剣に聞いて、感想も言って下さったので話していて楽しかった。

なし

就活会議、ワンキャリア

あなたの就活の軸を教えてください

私はチャレンジできる環境があるのかということを就活の軸としています。これには三つの意味があります。まずチャレンジできる環境があるということは上司の方からもどんどん意見を言ってくれというような雰囲気であるという印象があるため、ストレスを感じることなく仕事ができアイデア創出につながるとかんがえています。二つ目はチャレンジできる環境があるということは人に言われたことをやるだけではなく自分で考えて事業を作っていくことができるという認識があり、仕事に対するやりがいにつながると考えています。三つめはチャレンジできる環境が個人や会社の成長につながり、自分が会社を大きくしていると思うことができると考えているからです。

なぜその部活に入り、どのようなところに惹かれたのか

まず、なぜ○○○○部なのかと言いますとその部の先輩方に人としての魅力を感じたから入部しました。ではどのようなところに魅力を感じたのかと言いますと、まずはオンとオフがはっきりしているところです。普段はとても楽しくふざけあっている人たちですが練習が始まるとみんな本気で練習中からお互いにアドバイスしあって切磋琢磨する姿が見られました。これを見たとき、この部活で四年間を過ごさないと絶対に後悔するとまで思いました。
後は全員が同じ目的をもって一つの目標に全力で挑む姿に魅力を感じました。何十人もいる部活なのに全員の意識や目標は統一されていて、掲げた目標に全力で突き進む姿が見られそのような場で過ごしたいと思いました。