【0から1を生み出す挑戦】【23卒】積水化学工業の技術系の本選考体験記 No.20794（非公開/男性）（2022/2/15公開）

最も力を入れた取り組み、あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？
最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書き下さい。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です。）
将来挑戦したいこと
あなたは将来、どのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

文字制限があるのでその制限いっぱいに描くことを意識していた。論理的にわかりやすく、その中で伝えたいことが初めて見た人でもわかるような書き方を意識していた。

就活会議やワンキャリアなどの就活サイトを参考にして書いていた。一通り書けた後は友達に読んでもらい初めて読んだ人でも内容が理解しやすいか、変な日本語はないかを確認してもらっていた。

ワンキャリア、就活会議、ユニスタイル

他社でうけたSPIの問題でわからなかった部分を復習していた。

SPI:言語、非言語、性格

言語、非言語合わせて1時間ぐらい。問題数は一般的なSPIと変わらない。

なし

なし

うまくコミュニケーションを取ることができ、言いたいことを面接官全部言えて、かつちゃんと伝わった点。あとは逆質問を多くいった点。

面接官は優しくてとても和やかな雰囲気で面接は進んだ。とてもこちらのことを理解しようとしてくださる人で面接というより、雑談に近い感じだった。

なし

ワンキャリア、就活会議

学生時代にもっとも力を入れたことについて１分ほどで教えてください。

私は所属していたアメフト部で二年間ポジションリーダーを務めていた時にどのようにすれば他の部員が理解しやすいような指示ができて、効率よく上達させられるかという点について最も力を入れました。
一年目は初めてのリーダー経験で右も左もわからない状態で時間だけが過ぎていき試合で点が取れないという問題がありました。二年目このままではいけないと思い、この問題を解決するために同じポジションの部員に試合でどう活躍したいかを聞き、それを効率よく実現できるような練習メニューをOBや外部のコーチに相談しながら組みました。また、コーチングセミナーに参加して受け、練習の指導方法を学ぶことを行いました。その結果、二年目は一年目の二倍点数を取り、勝利に貢献しました。この経験から、コミュニケーションを取り、主体的に行動して課題を解決することが重要だと学びました。

なぜアメフト部に入部したのか。

入学当時の新入生歓迎会でアメリカンフットボール部の先輩方に人としての魅力を感じ、さらにアメリカンフットボールがとても面白いスポーツだと思ったからです。
先輩方のどのようなところが魅力的だったのか。
まずはオンとオフがはっきりしていて普段はとても楽しい人たちだが練習になるとみんな本気で練習中からお互いにアドバイスしあって切磋琢磨する姿に惹かれました。
後は全員が同じ目的をもって一つの目標に全力で挑む姿に惹かれました
アメリカンフットボールはどこがおもしろいと思ったのか。
様々な特徴を持った人たちがたくさんいてどんな人でもその特徴を生かして活躍することができるところ。あとは運動能力だけではなく、頭脳もとても使うスポーツというところに面白さを感じました。

なし

研究内容はいくら面接官が研究を行っている人でも理解するのは難しいと思っていたのである程度専門性を持たせながら、わかりやすい言葉で補足をつけながら説明しました。
論理だてて話せていた部分と研究を熱心に行っている部分が評価されました。

和やかという感じではなかったが、こちらの話をしっかりと聞いたうえで気になることを質問していただけるので、話しやすい雰囲気ではあった。

なし

ワンキャリア、就活会議

研究を始めたきっかけや、テーマはどう決めたか

まず教授にどんな研究をしたいかを聞かれ、その時私は誰も達成したことがない反応に挑戦したいと思っていたのでその旨を伝えた。その理由としては何かの分野でパイオニアになりたいということをずっと思っていて、この研究がそのパイオニアになることができるチャンスだと思ったからです。その後、教授から選択性出ていない反応をいくつか提示され自分で興味のある反応を選択した。この選択性を新たに出すところがパイオニアになる部分で、どうやって選択性出すかを自分で考えた。そして、イオン相互作用という力を用いた反応を見つけ、この反応を使えば新たな選択性の発現が期待できるのではないかと考え、教授に打診した。その結果採用され、私の研究テーマが決まりました。

研究概要を五分程度で発表してください。

私はイオン対を有する新規配位子を用いたベンゼン誘導体のパラ位選択的アルケニル化反応の開発を行っています。

まずは、この研究背景について説明させていただきます。医薬品や機能性物質などを構成する多くの有機化合物にはベンゼン骨格が含まれているため、このようなベンゼンを用いた安価で効率的な反応の開発は数多く行われてきました。その代表的な例として、2010年にノーベル化学賞を受賞したヘックさんが開発した溝呂木ヘック反応という反応があります。しかし、ノーベル化学賞を受賞した反応にも欠点はあり、環境負荷の大きいハロゲンを用いて、ハロゲン化物を合成する必要があるという問題があります。そのため、近年はハロゲン化物を用いないアルケニル化反応が盛んに行われています。

アルケニル化反応とはこのようなベンゼンとアルケンを反応させこのようなアルケニル化合物を得ることです。

このハロゲンを用いないアルケニル化反応は数多く報告されており、緑の点で示しているオルト位や青の点で示しているメタ位での反応はそれぞれ10例以上存在します。しかし、赤の点で示していますパラ位でのアルケニル化反応は未だ達成されていない状況です。この理由としては、パラ位だけで反応させる位置選択性の制御が困難ということが挙げられます。

位置選択性が困難である例として、このようにオルト位、メタ位、パラ位で反応したものが混合物として得られる反応があります。私はこの反応で用いられている配位子に着目し、このように位置選択性を制御できるようなイオン対骨格を導入すれば、未だ達成されていないパラ位選択的アルケニル化反応が実現できるのではないかと考えた。次のスライドから、位置選択性制御の説明をさせていただきます。

まず、反応容器内でイオン対を有するベンゼン誘導体とアルケンと先ほど紹介いたしました新規配位子とPd触媒を混ぜます。すると系中でこのように配位子とベンゼン誘導体がイオン相互作用と呼ばれる結合を起こし、ベンゼン誘導体が固定され、パラ位が反応点であるPdに近づきます。その結果、アルケンがパラ位選択的に反応が進行するのではないかと考えた。
この新規配位子は計算化学を用いて構造の結合間距離や安定性を求め、設計しました。現在は新規配位子の合成に取り組んでおります。

本反応の利点といたしましては、まず一つ目は、ハロゲン化物を用いない、原子効率の良い反応という点です。そのため、反応ステップの短縮や環境負荷低減につながります。
二つ目は、本反応の肝である位置選択性の制御が可能となる点です。さらには、新規配位子の、イオン対部分の構造を変換することによって、パラ位だけでなくオルト位やメタ位選択的な反応の開発が可能になると考えています。

今後の展望はまずは新規配位子を完成させ、パラ位選択性発現の有無を調べることです。
二つ目は、私の在学中に論文として発表できるような結果を残すことを目標としています。

また、この反応が将来的に実用可能となれば、医薬品や機能性物質の合成手法の幅が広がると考えています。

以上で発表は終わります。ご清聴ありがとうございました。

技術系社員との座談会。三人の技術系社員の方々に聞きたいことを聞くことができる。

二次面接合格通知と同時

オフィスの受付に来た旨を伝えるとエントランスで待たされて、人事の方が来る。

とても和やかでほとんど雑談のような感じ。最終面接前に聞いておきたいことはすべて聞くことができる雰囲気だった。

正直ここで評価されたかどうかはわからないが最終面接までに対面ができるのはこの一回だけだったので良い印象を和えるために円滑なコミュニケーションを取ることは意識した。

なし

なし

自分のやりたいことや将来のことをしっかりと具体的に考えたうえで和k利やすく伝えることができ、さらには志望度の高さも伝えることができたところが評価されたポイントだと思っています。

和やかな感じではないがしっかりとこちらの話は聞いてくれて、話しやすい雰囲気ではあった。面接の中で志望度やどこまでしっかりと考えているかを見ているような気がした。

なし

ワンキャリア、就活会議

どのようなキャリアプランを描いているのか

私は将来は新たな価値を作り上げた研究者になりたいと思っています。なぜなら自分の成長だけでなく会社の成長、さらには豊かな社会を作り上げることに貢献できると考えているからです。
そのために最初は知識をつけながら、若手ならではの新たな意見を生み出して、新規事業に携わり、一つでも多くの成果を出したい。その後は、その時の研究の進捗具合にもよりますが一つの研究だけでなく様々な業務や研究に携わり、海外での経験を積む必要があり、そうすることで多角的な視野を身に付けることができます。そのような研究者になることが新規アイデア創出にもつながり、最終的には良い環境や人々の豊かな生活を作ることに貢献できると考えています。

入社してからどのようなことしていきたいか

現在興味があるのは新規事業の創出です。その一番の理由が新規事業はゼロから始めるのでその事業が成功し、世の中で価値のあるものになった時、自分がその事業のパイオニアとして一番やりがいを感じることができ、次へのモチベーションにもつながるからです。最終的に自分の生み出したモノで人びとの生活や環境を豊かにしたいからです。
具体的には社会のニーズと御社が持っているシーズを掛け合わせた新しいことをしていきたいと考えております。
例えば御社の持つ高分子技術で近年注目されている、生分解性プラスチックなどの環境に配慮した製品を生み出し、それを自社で分解し、再利用するとい一貫したサイクルを実現できれば良いと考えています。