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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも平等な評価で、女性上司も多い。みんなバリバリ働き、産休もとっている。
育休後もしっかり昇給している。産休中に辞める人もいるが、ほとん...続きを読む(全159文字)
株式会社野村総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも平等な評価で、女性上司も多い。みんなバリバリ働き、産休もとっている。
育休後もしっかり昇給している。産休中に辞める人もいるが、ほとん...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、夜中に家着くのもよくありました。その上に朝は1時間早く起きて新聞の一通り読む必要もあるため、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性比率が少なく、女性管理職も少ないため、会社として女性に活躍してもらいたい雰囲気がある。バリバリ働きたい人にはチャンスがあると考えている。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の方がすべての面において、優先されているので、かなり働きやすいと思います。かと言って、ガツガツ働きたい社員はガツガツ働いて責任あるポジシ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社当時は少なかった女性管理職ですが、最近ではどんどん増えていき、女性のロールモデルも多いかと思います。育児休暇から復帰して活躍されている方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
周りを見ていて思うが、女性の雇用などに対する環境は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら業務の特性上女性は最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に優秀な女性管理職がいらっしゃいます。男性管理職と比較すると決断が早く、采配に無駄がないため、とても信頼でき安心して指示に従うことができ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に不平等な感じはなく、男女平等という印象。
女性役員が少ないと指摘されがちだが、そもそも女性社員が少なく、更にその中でも役員になる様な年齢...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短が取得でき、その時間にはちゃんと帰れる。また、リモートワークも部署によって方針は違うものの、推奨されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がいた当時はまだ女性管理職はいなかったが、プロジェクトを引っ張る女性社員も見受けられ、活躍が期待できたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休後のポジションもばっちり保障。産休後1年もしたかしないかでまた産休に入るパターンもあり。普通に復職してました。女性には比較的やさしい職場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休業、時短勤務など、制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は制度としてはあるが、給料が大きく減るのに業務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえるのでやりがいはあります。最近は女性も第一線でバリバリ働いているので先輩もいるし良いと思います。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性もいるがかなり優秀なかたがおおい。プライベートとの両立、子育てとの両立となると少し難しい会社だと思う。最近は少しは改善傾向にあるとも聞い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男の人と女の人には特に差はない。良い意味でも悪い意味でも平等。とびきりの美人は少し優遇されている人もいる。
細かさが求められることが多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女の差はほとんどなかったと思う。成果を出していれば評価されるし、与えられるアサイン機会の差も無い。体力のないタイプであれば男女関係なくそこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性を大切にしようという風土になってきている。もともと、業界的にも、会社自体も長時間残業があるというレッテルがあるため、経営側は気にしている...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
いつまでもバリバリ働きたい人にとっては安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、介護などライフイベントへの考慮は少ないです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事をきちんとしていれば自分の都合で仕事の休みを取ることがほぼできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの使い方が派遣者...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうというという気運が高まっていることから、能力が同等な女性社員と男性社員がいた場合は女性社員の方が積極的に登用されるはず。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事であり、女性にとってもとてもスキルアップできる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働きやすいか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独身女性は男性社員と良くも悪くも平等です。仕事量も男女平等で降ってくるので、やりがいもありますが、体力的には厳しいかもしれません。ただ、最近...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もともと裁量を持ちながら勤務できるので、育児中も時間の融通はきく。働きながら育児する人も少しずつ増えているので、今後より改善して行くと思う
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともと勝気な性格の人が多く集まる会社であるためか、女性も気の強い人が多い。社内の雰囲気も、男性を優遇するような空気はなく、仕事さえできれば...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1.女性でもやる気があったら、面白い案件を任される。また、育児・介護があった場合、会社からいろいろ支援をもらえるので、働きやすいと思う。
2...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後最初の1~2...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
転職を考えたきっかけは、続けてかなり労働環境のよくないプロジェクトにアサインされ、疲弊したことで逃げだったが、マイクロマネジメントなどはなく...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収がよかった。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりプロジェクトにアサインされOJTといった感じです。ナレッジも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しいかたもいますが、パワハラめいた方も多数いる印象です。マイクロマネジメントしてる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は良いです。昇給もちゃんと仕事していればしていきます。ただし、評価低いと下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やはり年収がいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。100%案件アサインで営業活動と社内活動をやらせるのは無理があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やることやっていれば自由に休みなどはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることやってればいいのですが、何しろ忙しいため、プ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すぐに責任あるポジションで働けます。それがいいのか、悪いのかはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減に100%アサイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば昇給できますが、上が閊えている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には実力のない上司もいて、イエスマン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、お子さんがいる方は急なお休みが取りづらいと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
意欲的な女にとっては評価も高くなりやすく、キャリアは築きやすいと思う。また、子育て中の女性への理解も浸透しているので、コールセンターに抵抗が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートワーク可のフレックスであるため、業務の調整は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い傾向にあると思う。基本的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3,4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
CADの仕事が多く
在宅勤務とかない。
フレックスもな残業しても手当ない
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休の取得が推奨されていたし、実際取得することへの障壁はなかった印象がある。時短勤務している女性も多かったし、男性社員も時短勤務している...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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