野村総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全168件） 7ページ目

育児期間、業務時間を短縮されている方は複数いらっしゃいました。評価や昇進には影響しますが、その点はフレキシブルだと思います。業務量も多いですし、かなり高い...続きを読む(全180文字)

出産育児をする上で満足している点は、出産祝い金を頂ける点です。これを頂いてからみんな退職して行きます。
女性のキャリアパスにおいて満足している点は、結婚...続きを読む(全198文字)

・開発現場の業務では男女の区別なくやりがいのある業務を経験させてもらえた。激務だったが充実していた毎日を送っていた。
・出産して時短勤務になった女性社員...続きを読む(全161文字)

基本的に男社会の古い体質が生き残った会社なので女性は肩身の狭い思いをする事が多いと思います。当然の事ながら男性の育児に関しても理解はあまりなく、仕事が最優...続きを読む(全157文字)

部署によると思いますが、私がいた部署はみんな産休育休を取得して復帰していました。
残業するほどの仕事量はないので、ほとんど定時で帰れますし、有給も取得しや...続きを読む(全165文字)

女性は出産・育児休暇を取るのは当たり前、という認識があり、休暇は取りやすい。
シングルマザーの女性などは時短勤務、夕方以降のミーティングはしないなどのル...続きを読む(全211文字)

共働きにとって働きやすい環境かどうかは本部による。
制度的には整っているとおもわれる。
情報技術本部など顧客向かいではない組織なら比較的働きやすい。産...続きを読む(全189文字)

新人の入社がやたらと多い。そのため、女性も多くなる。女性が社内恋愛をして結婚するケースが多くなってきた。いわゆる世間の女性トレンドにのるべく、女性について...続きを読む(全167文字)

男女平等なので、普段から女性も帰りが遅い。キャリア的には、人数比率の理由もあると思うが、上長や経営層に女性はほとんどいない。ただ、最近は女性にもキャリアが...続きを読む(全220文字)

産休・育休や時短勤務制度など、各種制度は充実しており、イメージよりも女性が働きやすい環境ではある。また最近では女性部長が誕生するなど、女性管理職の登用も推...続きを読む(全167文字)

女性の働きやすい環境がととのっています。育児休暇は男性・女性共にすぐに取れるためとても働きやすい環境ではあります。女性は比較的少ないですが、出世されてるか...続きを読む(全173文字)

育児休暇がかなり浸透してきており、出産育児を理由にやめるひとは現場でもあまりいないのではないだろうか。ここ数年に限っての話だが、急速に女性が働きやすくなっ...続きを読む(全188文字)

女性が出産、育児を経てカムバックしている方は大勢いらっしゃいます。その方々は、とてもエネルギッシュな方で、旦那さんの理解も得ているようです。満足している点...続きを読む(全176文字)

女性の管理職は非常に少ないです。巷ではダイバーシティと言葉もありますが、女性が働きやすい会社かどうかは少し微妙です。というのも、やはり特定のプロジェクトで...続きを読む(全153文字)

長く勤めていらっしゃる女性の方は大変優秀な方が多いのですが、女性自体とても少ないのが現状です。入社する時は三分の一から四分の一くらいは女性の方がいらっしゃ...続きを読む(全151文字)

先輩の話を聞くところによると、昔と比べて女性社員の比率は増えてきており、女性に対する配慮や働きやすさが向上してきているそうです。役員になられた女性社員は未...続きを読む(全159文字)

部署によるが、事務スタッフがほぼ女性のみで、既婚者やお子さんがいる方も多く在籍しているような気がする。産休取得中の人や産休から復帰された方も多い。時短やシ...続きを読む(全164文字)

女性の活用はあまり進んでいる企業ではありません。私が在席していた当時で部長以上はゼロ、グループマネージャーもコンサルティング本部にはいませんでした。これは...続きを読む(全309文字)