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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく30歳前後の働き盛りの女性社員が少なく、新人や若手には数年後の目指すべき女性社員像が掴みにくいと感じた。...続きを読む(全223文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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野村総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全215件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働き辛いと私は感じています。職場は男性が圧倒的に多いですし、仕事に疲れてイライラする男性を見ているとうんざ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ノルマはキツいですが、上司は優しい方々ばかりで、とにかくフォローアップがよくできた会社だなあっと思います。また地方の会社のため、地方のお客様...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
雰囲気がすごくいい
人材育成を重じする
楽しい時間を過ごしました。
退職もわたし自身の原因です。
本当は長くそこで働きたいです。
毎日元気で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ダイバシティの推進で女性優遇の動きが加速しています。
産休、育休といった基本的な休暇はもちろん問題なく取得することができますし、会社が部長、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員の福利厚生は充実しています。
特に、女性には働きやすい職場だと思います。
子持ちの女性社員は多く、皆さん産休・時短勤務をきちんと取得さ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
世の中のながれもあり、会社をあげてダイバーシティという名目で女性の産休や育休制度の整備と、女性管理職の登用をはじめ、やる気があれば続けられる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性コンサルタントであることは、昨今の「女性の活躍推進」の文脈が働いたため、ポジティブに捉えられる局面が多かった。コンサル的な頭の使い方があ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性を登用しようという施策が打ち出されているせいか、男女共に機会均等に仕事が割り当てられるため、女性管理職も徐々に増えつつある。
産休、育休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。CSR観点からも女性活用を推進しており、かつ育休・産休制度も十分に整っている。育休からの復帰後、時短勤務だと給与ベースが下...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現時点では役員の人数こそ多くないものの、仕事は平等に与えられるので本人のやる気次第で十分出世は可能。女性採用数も年々増加している。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休に関しては、希望すれば暇な時期や忙しい時期に関係なく誰でも簡単に取得できる。そのうえ戻り先も確保されている。希望する女性社員はほぼ1...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
長く働ける職場。派遣社員も10年以上在籍している方も多い。産休後の復帰率が高い。女性の管理職も増えつつある。社内結婚も多い。夫婦で働く方も多...続きを読む(全131文字)
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女性に対して、会社の制度や雰囲気としては配慮されているとおもうが、仕事柄、トラブル対応などで、急な残業や夜間対応が発生するため、部署によっては、家事育児...続きを読む(全118文字)
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制度は整っており、実際に女性管理職も増えつつあるが、部署に寄ってばらつきはある。
何はともあれパートナーである旦那の理解と協力が必要不可欠だと思われる。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はあり、意欲がある人は働き続ける制度は整ってきた。
【気になること・改善した方がいい点】
裁量労働制なのに在宅勤務制...続きを読む(全170文字)
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女性が働きやすい環境でキャリアアップできる環境が整っていると思います。
実際、女性管理職の方がいたり、働いている女性社員の年齢層も幅広いことから、勤続...続きを読む(全164文字)
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産休や育休を取ることはできるが、あまりその後のキャリアに対する配慮や本人の希望が全くとおらない。子育てしながらもバリバリ働きたい人に暇な部署をあてたり、...続きを読む(全207文字)
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最近は女性も増えてきており、産休、育休を取得し、時短勤務にて復帰してくる人が多数になっている。
また、時短制度を使わずに周りと調整して早帰りをしている...続きを読む(全169文字)
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周りの女性は産休、育休を取得している人が多く、取得しやすい環境にあると思います。
育休後に復帰して時短制度を利用している方もおり色々な働き方を選ぶこと...続きを読む(全167文字)
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会社のダイバーシティ性を向上すべく、女性が働きやすい環境を目指している。昨今は女性部長も増えつつあり、近いうちに役員にも女性を抜擢すると思われる。また女...続きを読む(全176文字)
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女性の同期もそれなりにいた。入社数年後には管理職の女性も複数出てきたと記憶している。会社としてはかなり女性活用を意識しているようで、社内報での紹介なども...続きを読む(全153文字)
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出産後に働いている人は非常に少ないが、産休は気兼ねなく取得できる雰囲気がある。
産休や育休、時短制度など、制度面は非常に充実しているが、仕事量が多いの...続きを読む(全150文字)
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女性の総合職の割合はかなり低いが、働き続けることは可能。育児取得後、復帰している女性が増えてきた。
ただし、上層部に女性がいないため、ロールモデルが少...続きを読む(全153文字)
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出産、育児休暇をとりやすく、また復帰に対しても会社のイメージ戦略なのかフォローが手厚いと感じる。ただそれらの恩恵を受けている人は少数で、そもそも結婚して...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後最初の１～２...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
転職を考えたきっかけは、続けてかなり労働環境のよくないプロジェクトにアサインされ、疲弊したことで逃げだったが、マイクロマネジメントなどはなく...続きを読む(全274文字)
回答者：
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【良い点】
年収がよかった。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりプロジェクトにアサインされOJTといった感じです。ナレッジも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
優しいかたもいますが、パワハラめいた方も多数いる印象です。マイクロマネジメントしてる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は良いです。昇給もちゃんと仕事していればしていきます。ただし、評価低いと下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やはり年収がいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。100％案件アサインで営業活動と社内活動をやらせるのは無理があります。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
やることやっていれば自由に休みなどはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることやってればいいのですが、何しろ忙しいため、プ...続きを読む(全92文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに責任あるポジションで働けます。それがいいのか、悪いのかはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減に100％アサイ...続きを読む(全87文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも実力があれば昇給できますが、上が閊えている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には実力のない上司もいて、イエスマン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、お子さんがいる方は急なお休みが取りづらいと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
意欲的な女にとっては評価も高くなりやすく、キャリアは築きやすいと思う。また、子育て中の女性への理解も浸透しているので、コールセンターに抵抗が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートワーク可のフレックスであるため、業務の調整は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い傾向にあると思う。基本的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
CADの仕事が多く
在宅勤務とかない。
フレックスもな残業しても手当ない
...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休の取得が推奨されていたし、実際取得することへの障壁はなかった印象がある。時短勤務している女性も多かったし、男性社員も時短勤務している...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結／2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
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NOKIZAL ID: 1130223
