独自の選考・イベント
【選考形式】ワークショップ【選考の具体的な内容】6人が同時にオンライン会議に入室それぞれ異なるテーマで個人ワークを実施ノートに考えた過程と結論をまとめ,撮影し画像を提出その後一人ずつ発表し,学生/面接官それぞれから質疑【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
アビームコンサルティング株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【選考形式】ワークショップ【選考の具体的な内容】6人が同時にオンライン会議に入室それぞれ異なるテーマで個人ワークを実施ノートに考えた過程と結論をまとめ,撮影し画像を提出その後一人ずつ発表し,学生/面接官それぞれから質疑【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室後すぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャークラス【面接の雰囲気】第一印象は優しい雰囲気でした.面接が進んでいって...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室後すぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナークラス【面接の雰囲気】一次面接同様,優しい印象の方でした.最終面接ではあ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】端的に述べつつ、具体性を持った議論をした。【ES対策で行ったこと】特に対策は行っていませんが、各就活サイ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】特にしていませんが、他社選考で慣れていました。
【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて指定されたURLから入室しました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ある製造業企業に関するお題【グループディスカッションの流れ】お題に対する回答を個人で考え、その過程を紙面にまとめ提出する...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】想像していたよりも穏やかな雰囲気であり、こちらも落ち着いて話すこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】プリンシパル【面接の雰囲気】最終面接であり、プリンシパルという役職の方だったため緊張していた...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。/あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。/テクノロジーコンサルタントコースで入社後に実現したいことと、そ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、構造把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のSPIを何度も受けひたすら練習をした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後すぐに開始。【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は静かな方で、口調も柔らかい感じだった。ただ、集団面接と...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後すぐに開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】面接官は静かそうで硬い感じの方だった。また、受け答えに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後すぐに開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】プリンシパル【面接の雰囲気】面接官はとても温厚なかたで、終始優しい雰囲気であった。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください・あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください・戦略コンサルタントを志望する背景と、戦略コンサルタントとして実現...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI :言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なSPIと同様のため、特に何もしなかった。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため面接官無し【面接の雰囲気】形式自体は一般的な動画選考と変わりないが、短い時間で端的且...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続をし、軽いアイスブレイク→資料配布&読み込み→グループディスカッション→発表【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】某飲食店の売り上げ向上施策を考えよ【グループディスカッションの流れ】資料が...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラスの方1名、マネージャークラスの方1名【面接の雰囲気】前半の人物面接はESに沿って和やかな雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラスの方【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で始まり、そのまま進行したが、鋭い質問が多く飛んでき...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】論理性や一貫性がアピールできるよう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→グループ面接→退室【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ケース面接で、個人で取り組んだワークを面接官や他の学生の前で発表するとい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】ご自身の話もたくさんしてくださり、温かい雰囲気だった。そのため答えやすく、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください/データサイエンスコンサルタントコースで入社後に実現したいこと、実現する場として、当社を志望する理由を教えてください/あなたが一番苦労した...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、構造把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業などでウェブテストを受けて対策しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出しました。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ある書店の売上向上施策を考えてください。【グループディスカッションの流れ】ひとりひとり別の課題が与えられ、ワークを行いま...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。/ あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。/ 希望コースで入社後に実現したいことと、それを実現する場とし...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力、構造把握【WEBテスト対策で行ったこと】一般的な問題集を一周した。それ以外は特に行っていない。
【選考形式】グループでのケーススタディ【選考の具体的な内容】学生4人に対し、面接官1名がつき、一般的なケーススタディーが各々の学生に出題される。それに対し各々が20分で資料を作り、面接官を含む4名にプレゼンし、その後、FBを行う。【対策の参考にした書籍・...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にマイページから接続する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】面接は終始温和な雰囲気であった。特にアイスブレイク等...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する...
【実施場所】SPI(テストセンター)【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、構造把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】正確な問題数、時間は不明であるが、通常のSPIと同様。【WEBテスト対策で行ったこと】構造把握が重視されると聞いていたた...
【選考形式】集団ケース面接【選考の具体的な内容】5人グループの個人にたいしてケースのお題が示され、20分で考え、ペンで紙に記入する。休憩時間で紙を専用サイトにアップロード。その後、発表→面接官と議論→他の参加者と議論お題は全員売上向上施策の提案であった。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られたZOOMのリンクから入室、終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社のマネージャー【面接の雰囲気】事前の予想に反し温か...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと、入社した後に何を成し遂げたいか、コンサルタントとしてしたいこと【ESを書くときに注意したこと】コンサルという業務の性質上、ロジカルシンキングが重視されると聞いたので、構造化して論理的...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】典型的なSPIのテスト【WEBテスト対策で行ったこと】別のコンサル企業で通過したものを使いまわした。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、本人確認と自己紹介をして開始【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】学生それぞれに1つ与えられたテーマに関して、個人でケース面接を解いた後、全体でプレゼンをして、学生同士で質問をする。【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅現場社員【面接の雰囲気】厳しい面接ではなかったが、深堀りは必要以上にされた。面接官はあまりこちらの...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・ビジネスコンサルタントとして実現したいこと、その中でアビームを選ぶ理由(400)・自分で考えて行動した中で、最も大きな成果を残した経験・今まで最も苦労した経験とそこでとった行動【ESを書くときに注意したこ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間までに接続し、時間になれば入室。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】美容室の売上を伸ばすにはどうすればよいか(人によって異なる)【グループディスカッションの流れ】事前に論理的思考力のた...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だが、恐らくベテラン【面接の雰囲気】アイスブレイクやフィードバックの際は和やかであったが、面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。ビジネスコンサルタントコースで入社後に実現したいことと、それを実現...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター(言語、計数、構造的把握力)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】忘れました、、【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を何周もし、苦手分野をなくすよう努めた。アビームは構造的把...
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ロジックツリーについての簡単な復習後、お題を提示されケーススタディ。その後小休憩を挟んで各人が発表していく。面接官の質疑応答後、一人が指名されて質疑応答。全員終了後に逆質問。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介、質問(30分)、逆質問(30分)。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気ではありつつも、...
【ESの形式】ワードに入力【ESの内容・テーマ】あなたが自分で考え、行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください【ESを書くときに注意したこと】ありのままの、自分の言葉で書くことを意識しました【ES対策で行ったこと】なぜアビームコンサルティングを志...
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→事前説明→個人ワーク→発表→逆質問→退室【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】具体的には述べることは出来ないが、何かしらの利用者数、売り上げ向上施策系が多い【グループディスカッションの流れ】そ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に温厚な方で、緊張をほぐすことができた。しかし、面接中は鋭い質問...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験。(400文字)】/【あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのか。(400文字)】/ 【希望コースで入社後に実現したいことと、それを実現する場...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、構造把握【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分、構造把握25分【WEBテスト対策で行ったこと】一問1分で問題を解けるように繰り返し問題を解くようにして慣れて...
【会場到着から選考終了までの流れ】初めにアイスブレイクとして簡単な自己紹介の時間があり、その後すぐジョブが始まる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】いわゆるケース問題が1人1問ずつ与えられる。課題の内容は幅広く抽象的なものばかり。社...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談アプリを利用して行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】面接官は1名。現場社員の方で物腰柔らかい方だった。た...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webツールを使用【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】プリンシパル【面接の雰囲気】第一印象としてはとても優しそうな雰囲気の方だった。面接が始まってからも...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(200文字以上400文字以内)・あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてく...
【実施場所】なし【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・構造把握【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】夏に受けたものが基準を超えていた。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を少しやった。(構造把握は1周行った)
【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】最初、ワークの進め方と、各学生に違ったお題が共有される。その後、20分間の個人ワークの時間が与えられ、A3の紙に考えをまとめ、最後に2分間で全体に発表する。その後、人事の方含め挙手性で発表者に対して質問をする。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1.自己紹介2.エントリーシートに関する深堀り3.逆質問4.フィードバック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】時折笑顔も見ら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1.自己紹介2.自分で考えて行動し、成果を残した最も大きな経験の深堀り3.フィードバック4.希望コースで入社後に実現したいこと、それを実現する場としての志望理由の深堀り5...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】希望コースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。/あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。/ガクチカの3点【ESを書くときに注意...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの、言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】特にないというより、適当にサマーインターンで受けたものを使いまわされた
【選考形式】個人ワークケース【選考の具体的な内容】ひとりひとつケースが課される、学生3人それぞれが発表、それに対して、面接官と他の学生が質問をするような形式【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入るだけ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー中途【面接の雰囲気】正直かなり詰められた。ただ最初にかなり詰めるという趣旨の言葉を頂けて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】とても穏やかでやさしい、基本的に向こうからの質問はなく雑談や逆質問をするぐらいだった...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください/あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください/希望コースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、構造把握【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えてません【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を1周して、苦手な分野を重点的に復習した。
【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】一般的なケース面接です。ロジックツリーを使用してケースを考える必要があることが事前にアナウンスされます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】雰囲気の柔らかい方だった。そのため、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】プリンシパル【面接の雰囲気】第一印象は厳かな雰囲気を持つ人でした...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】(1)あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(400字以内)(2)あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。(400字以内)(3)希望コースで入社...
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。