【柔らかな雰囲気でコミュニケーション】【23卒】アビームコンサルティングのコンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコースの1次面接詳細 体験記No.30242（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

オンラインで入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室

コミュニケーション力を評価されたと感じました。実際に、その点について面接後のフィードバックで良い評価を頂きました。

雰囲気の柔らかい方だった。そのため、面接では緊張しすぎることなく、素直にコミュニケーションをとるができた。

構造的に話していたことを評価されました。

なし

なぜコンサルティング企業に興味があるのか

コンサルティングファームに惹かれている理由は２点あります。１点目は、幅広い企業に関われるためです。というのも、私は留学生と交流する中で日本の製造業の影響力の大きさを思い知り、自身も日本の製造業の発展に貢献したいと考えるようになりました。そこで、１メーカーの製品開発に貢献するのではなく、幅広い企業の問題解決屋として関われるコンサルタントとして働くことで製造業の発展に大きく貢献したいと考えております。２点目は、１個人が企業に与える影響力の大きさから惹かれております。というのも、コンサルタントは管理職や経営層に対して問題解決の提案をするため、１個人が企業に与える影響力は大きく、製造業発展に深く貢献できると考えるため志望しております。

学生時代に成し遂げたことについて

３大学の軽音サークルが集まる合同ライブで優勝したことです。当時、優勝を目標とし５人で練習を行っていた。課題は２点ありました。１点目は演奏技術が３大学中で最低であること、２点目は、練習会を十分な回数確保できなかったことです。そこで私は施策を２点行いました。１点目は、曲数を絞り得意曲に注力する戦略を立てました。この際、メンバーから戦略への反対意見が挙がり、合意形成に苦労しましたが、反対意見に共感し代替案を提示することで合意を形成しました。２点目は、個人の宿題を互いに確認し文章化しました。この際、習熟度の低いメンバーの宿題が多くなり、練習意欲が低下する問題がありましたが、宿題の多いメンバーの隣で同時間練習し、鼓舞することで練習意欲を高めました。結果、３大学中で優勝しました。