2023卒の先輩がアビームコンサルティングコンサルタント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アビームコンサルティング株式会社のレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- コンサルタント職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- プリンシパル
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Webツールを使用
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜコンサルなのか、なぜアビームなのか自分なりの考えを十分伝えることができたからだと感じる。ありきたりのものでは面接官には見抜かれてしまうので自身の経験などから結びついたものを伝えることが大事である。
面接の雰囲気
第一印象としてはとても優しそうな雰囲気の方だった。面接が始まってからも会話ベースで面接が進んでいきとてもやりやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学での研究内容について教えてください
私は大学院で経済学について研究をしており、コロナ禍における現在において非接触端末による決済について導入の有無が店舗の売り上げや利用者の利便性向上やリピータ獲得に寄与しているのか統計学や機械学習の観点から研究しています。今研究の意義としては多種多様な決済方法の普及に伴い、その変化が利用者にどのように影響するかを明らかにすることで乱立する決済方法について利用者や事業者に向けて、それぞれの決済方法の特徴や利便性を経済学や統計学の観点から明らかにすることにあります。この研究を通じて決済方法の新たな価値や可能性を探求し日本における現代社会の課題に対する解決の一助となりたいと考えています。大学ではあくまでアカデミックの観点からしか物事を考えることが制限されてしますので、入社後にはビジネス的な視点を取り入れていきたいです
ITに関わることでどんなことをしたいか学生時代の経験から言えるものはありますか
私は学生時代に取り組んだボランティアの経験から「児童教育×IT」をテーマとし、義務教育についていけなくなった子供たちが気軽に質問できる環境を整備したいと考えます。私は小学校での勉強指導ボランティアを経験する中で多くの子供達がわからないことについて恥ずかしがったり、近くに相談相手がいないことから質問できない子供が多くいることを実感しました。そこで私は子供達が匿名で勉強の相談ができるような制度をITを用いて実現したい。この制度を整備することで子供達が勉強に主体的に取り組めるようになったり、不登校や病気で学校に通うことができない子供達にも勉強のサポートにつながると考えられます。ビジネスとしての要素は薄いかもしれませんが社会貢献性の高いプロジェクトだと考えています
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アビームコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
