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アビームコンサルティング株式会社

【行動力×諦めない】【23卒】アビームコンサルティングのコンサルタント職 ビジネスコンサルタントコースの1次面接詳細 体験記No.34564(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩がアビームコンサルティングコンサルタント職 ビジネスコンサルタントコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒アビームコンサルティング株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • コンサルタント職 ビジネスコンサルタントコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインのみだった

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
マネージャー中途
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに入るだけ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代のことや、OB訪問で表れた行動力と、詰められる中でも諦めずに一生懸命かつはきはきと答えた点です。

面接の雰囲気

正直かなり詰められた。ただ最初にかなり詰めるという趣旨の言葉を頂けて、アイスブレイクと面接後の雑談ではとても穏やかで良い人だった

面接後のフィードバック

ほぼなし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ガクチカで苦労したことは?

顧客のニーズを推測することです。商品に詳しくないお客さんに本当に必要な機能は何だろうと考えるもなかなか支える提案ができなかったです。そこで、商品を使いそうな場面について質問し、それならこの機能が必要かもと仮説を立てて提案するように意識しました。「深堀」なぜ、その必要があるのか。ニーズを推測したうえで提案すれば、購買率向上と単価アップに繋がると考えたからです。なぜなら、顧客視点での提案は顧客の信頼獲得に繋がり、購買意欲を駆り立てると考えるからです。また、ニーズを推測することで、潜在的なニーズを把握することが可能になるので、更なる機能を付随させた商品提案が実現し、より単価の高い商品の購買繋がると考えました。

なんで、コンサルとして企業の発展に貢献することにこだわるのか

学生時代の経験の中で、企業がうまく利益を出せないシチュエーションに遭遇し、何もできない悔しさを感じたからです。ここで、事業会社の一員としてではダメなのかと詰められ、うまく応えられなかった。そこで、最終面接に向けて、以下の用意をした。1つ目は、「企業の成長を支援するじんざいとして活躍したい」という想いを実現するためだ。私はあるひとから〇について話を聞かされてきた。本経験で、漠然と企業に関わる仕事をしたいと思っていた。その中で、大学時代の〇〇は赤字経営が続いており、店長は悩んでいたが、場当たり的な対応しかできない状況を見た。これらの経験から、企業の抱える根本的な課題を解決し、事業の成功に導く専門家として活躍したいと思うようになった。

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アビームコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アビームコンサルティング株式会社
フリガナ アビームコンサルティング
設立日 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 6,646人
※2020年4月1日現在:連結
売上高 932億円
※2020年3月期:連結
決算月 3月
代表者 鴨居 達哉
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
電話番号 03-6700-8800
URL https://www.abeam.com/jp/ja/
採用URL https://www.abeam.com/jp/recruit/top

アビームコンサルティングの 選考対策

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