【和やかな深堀】【23卒】アビームコンサルティングのコンサルタント職 ビジネスコンサルタントコースの最終面接詳細 体験記No.27801（慶應義塾大学/男性）（2022/6/6公開）

1.自己紹介
2.自分で考えて行動し、成果を残した最も大きな経験の深堀り
3.フィードバック
4.希望コースで入社後に実現したいこと、それを実現する場としての志望理由の深堀り
5.フィードバック
6.逆質問

・最初の時に和やかな雰囲気づくりを自分から行えたこと
・相手の深堀に対してもきちんと論理的に回答したこと
以下の2点だと考えている。

最初は同じ大学出身ということから穏やかな雰囲気で始まったが、質問の際には一風変わって緊張した雰囲気であった。

端的に説明しすぎているので、「なぜ」そう思ったのかも同時に教えてほしいと言われた。

one career

自己紹介していただいてもよろしいでしょうか。

まずは、本日は貴重な機会を設けていただきありがとうございます。〇〇大学〇学部3年の〇〇と申します。私が学生時代に最も注力したことといたしましては、サークルの幹部としての活動です。特に新歓活動に注力いたしました。学業の面といたしましては、〇〇のゼミに所属しております。昨年は、働き方改革と女性活躍推進の論文について執筆させていただきました。この2つの活動を通して、自分自身というのは、調整力という強みを活かして、周りを巻き込みながら活動してまいりました。本日はよろしくお願いいたします。

以下自己紹介の深堀り
質問「専攻分野の〇〇という学問はどういった学問なんですか」
回答「(以下ゼミで専攻している学問についての説明)」

自分で考えて成果を残した経験について教えてください。

私は、コロナ禍でサークルの対面での新歓活動が禁止される中、新たに新歓活動にマーケティングの手法を活用して例年以上の部員を獲得したことが、私が自分で考えて成果を残した経験です。以上です。

以下上記の回答の深堀り
質問「どういったことを考えて、どういった行動をして、どういった成果を残したかまで含めて説明してください。」
回答「はい、えーっと、自分自身が考えたことといたしましては、対面活動が禁止されて、オンラインでの活動になった際に、自分自身に課題と持った点といたしましては、新しくやったことが成果に結びついていないということを課題に持ちました。具体的には、新歓活動に新しくインスタライブを始めてみたということもやってみたのですが、実際に集まった部員というのは2日間で2人しか来なくて、その点自分自身課題感をもって、より数値的根拠に基づいた施策が必要であると考えまして、自分自身はこういった行動をとらさせていただきました。」