2020卒の東洋大学の先輩がスターツＣＡＭ総合職（営業系）の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒スターツＣＡＭ株式会社のレポート
公開日：2019年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職（営業系）
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 形式
- 学生7 面接官不明
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
理想の上司像とは？
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
積極的な発言や姿勢も大事だが、周りとのやりとりや聞く姿勢など協調性を見られていたように感じた。あまりしゃべっていない人を巻き込むや一度話を整理するなど。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
メーカー (建設・設備)の他のグループディスカッション詳細を見る
25卒 | 鹿児島大学 | 非公開
【学生の人数】40人【テーマ】お客様と商談後どこにご飯に行くべきか？【評価されていると感じたことや注意したこと】笑顔で話している事、人の話をどれだけ聞けるか、相槌を打てるのか、話に対して脱線していないかなどが主な採点基準だと思う
【学生の人数】5人【テーマ】企業に求められる人材はどんなものか。【評価されていると感じたことや注意したこと】まずは、自分の意見や考えをしっかり主張できることを一番に見られていると感じました。そして、最初から最後まで、ほかのメンバーや社員の方々の話をしっかり聞くとい...
【学生の人数】7人【テーマ】町内のごみの分別を徹底させるにはどうすればよいか【評価されていると感じたことや注意したこと】人数がやや多いため基本的には協調性がよく見られているように感じた。自己主張する際は簡潔に間延びしないような発言が求められていたような気がする。実...
【学生の人数】5人【テーマ】自社のガムの売り上げを上げるためにどのようにすればいいか。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループメンバーに対して協調性があるかどうか、自分の意見を言えるかどうか。自分自身の独自性を反映し、他の人と被らないような意見を出せる...
【学生の人数】5人【テーマ】カードを使い、地図を完成させる。【評価されていると感じたことや注意したこと】行き詰ったときに、新たな視点を発見し、そこからアプローチしていく力。人の話をしっかり聞くことはもちろん大切だと考える。
【学生の人数】5人【テーマ】学生向けに社員の仕事内容や経験をホームページに載せるのは次のうちだれがふさわしいか。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見をしっかりと聞いたうえで、自分の考えを伝えられているかどうか。発表者にならなくても選考通過できた。
スターツＣＡＭの 会社情報
| 会社名 | スターツＣＡＭ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツシーエーエム |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 808人 |
| 売上高 | 760億9800万円 |
| 代表者 | 直井秀幸 |
| 本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
| 電話番号 | 03-6895-7700 |
| URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
スターツＣＡＭの 選考対策
- スターツＣＡＭ株式会社のインターン
- スターツＣＡＭ株式会社のインターン体験記一覧
-
スターツＣＡＭ株式会社のインターンのエントリーシート
- スターツＣＡＭ株式会社のインターンの面接
- スターツＣＡＭ株式会社の口コミ・評価
- スターツＣＡＭ株式会社の口コミ・評価
