- Q. 志望動機
- A.
NECネッツエスアイ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒NECネッツエスアイ株式会社のレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 営業職 ソリューション(提案)営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
Webで一貫していました。
企業研究
主にオンラインイベント(説明会含む)での情報収集が中心となりました。
また、志望度の高い企業や業界に関しては、積極的にOBOG訪問を行い、具体的なSIerのビジネスモデルの理解や企業情報を掴みに行きました。
有益だった情報源としては、LINEオープンチャット、マイナビ2024、就活会議、ONEcareerなどが挙げられると思います。
なぜ他の会社ではなく、NECネッツエスアイなのか、NECグループではどのような比較ができるのか、この会社に入社後何をやりたいのか、強みをどう生かしたいのかを明確にする必要があると思います。
志望動機
2つあります。1つ目は、全国対応、提案から構築、運用まで一気通関でお客様をサポートできるからです。小中高と〇〇の経験を通して、仲間と連絡を取り合い、1つのことを全員で仕上げていく過程に魅力ややりがいを感じたました。
2つ目に、NECグループの施工力とICT技術の掛け合わせで、時代に合わせた製品の開発ができるからです。コロナやITの普及により時代の変化が激しい現在に、貴社のように柔軟に対応していく必要性を身をもって感じています。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特にありませんが、自分の苦手なものを押さえると良いとおもいます。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- Web
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
カメラマイクオフで待機し、声がかかった時点でマイクカメラオンに切り替え。
グループディスカッションの流れ
資料読み込みの時間などはないが、個人ワークの時間があります。その後、ディスカッションをして、最後に発表があります。社員は1名いて、グループワーク中の様子を見ており、最後にFBをもらえます。
雰囲気
学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
NECネッツエスアイができる災害時の取り組みについて
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
主体性を持っているかはもちろん、ほかのメンバーの発言をしっかりとメモをして感じ取れているか(双方的なコミュニケーション)の部分はよく見られていたように感じます。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- Web
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
カメラマイクオフで待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接ではあったものの、面談のように意見を大切に聞いてくれました。そのため、焦らず、等身大で臨めば問題ないです。
面接の雰囲気
一次面接ということもあって非常に明るく、やりやすい雰囲気があったと思います。緊張せず取り組めたのも、環境のおかげのように思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
公式HP
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸について
大きく3つあります。
1つ目に、自分の興味と将来性の良さがマッチしている業界、企業というものがあります。挑戦できる仕事の大きさや幅が拡大することに加え、今後の日本で「当たり前」になっていく部分に携われるからです。
2つ目に、チームや顧客など、「ヒト」を大切にする文化がある企業です。〇〇の経験でチームを重んじる言葉を大事にしてきたし、今後も大切にしていきたいからです。また、組織で動く以上人が根幹にあり、それを大切にできない企業に未来はないと考えているからです。
最後に、自分の可能性に挑戦できる企業です。というのも、20代での過ごし方が今後の社会人生活に大きく影響するという仮定を持っているからです。また、「キャリアアップの仕方の多様性があることや、自分から裁量をとりにいった際に周りが後押ししてくれる企業かどうか」はかなり重要だと思っております。
人生の中における困難な挑戦について
最も困難な挑戦は、1年間の浪人を経て大学に合格したことです。
私が志望校と浪人開始時に偏差値20近くの大きな乖離があったのにも関わらず、合格できたのは「長期目標から逆算して短期目標を立て続けた」からです。合格から足りない知識は何か、それはいつまでに学習しておくべきなのか、結局今日学習すべき範囲はどこか、と細分化することで、より具体で効率的な学習をすることができました。同時に①偏差値という数字を追うこと、②私から講師に面談を頼むことの2点を行い、自己満足な学習に終わらないよう取り組み続けました。
この経験から、「大きな目標から逆算し、正しい方向に努力し続ける重要性」を学ぶことができました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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NECネッツエスアイの 会社情報
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
