【組織を一体化させる強み】【24卒】日立ソリューションズの営業（システムやプロダクトのソリューション営業）の本選考体験記 No.60934（法政大学/男性）（2023/8/31公開）

希望職種、現在の取り組み、志望理由、これまでの経験、志望業界、各種資格の取得状況

マイページから提出

WEB

自身の経験とその企業の強み、自身の強みをどう活かせるのかを混ぜて書きました。

就活会議やONECAREERに登録して、通過者のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。

なし

音声案内があるまで、画面オフ、マイクオフで待機。

資料が膨大に用意されているので、それを読み込みながらディスカッションしていく形式。最後に簡潔に発表しなくてはならないため、資料作りも並行して行う。

資料が多く忙しい

なし

〇〇社への事業提案

協調性、主体性はもちろん、社員の方が一緒に働きたいかどうかについてはかなり重視されていたように思います。

音声案内があるまで、画面オフ、マイクオフで待機。

質問に対する答え方、明るい人柄、ある程度の業界理解ができているかなど、幅広く重視されていたように思います。

非常にフランクで学生のありのままを引き出してくれそうな雰囲気。実際、面接官のリアクションも大きくやりやすかった。

なし

なし

学生時代に注力したことについて教えてください

「膝の手術で腐らず、〇〇サークルで一部リーグ昇格に貢献した経験」に注力しました。選手からマネージャーに転向して講じた施策としては、試合を成功と失敗という軸で整理したことです。成功要因の追求は、次戦以降でもチームの強みを発揮できることに繋がり、失敗要因の追求は、次戦以降で失敗を繰り返さないことに一役買いました。週2回しかない練習で、どのようにチームの精度を高めていくかという課題には、試合の分析をLINEで全体に周知させ、チームで共通意識を持ちながら練習に臨ませるという工夫を講じました。実際、昨年比で一試合の平均失点数を〇〇点から〇〇点に減少させることができました。

あなたの強みを教えてください

　私の強みは、「1人1人の意見を汲み取り、組織を一体化させられること」です。この強みは、小学校1年生から現在までの約15年間継続している〇〇の経験から培いました。大学では、この強みが発揮された具体的なエピソードとして、同期にゼミ長を全会一致で任せてもらえた経験があります。
　初めて顔合わせをした際、私は一部の人で盛り上がっている会話のテーマを掴み、なかなか自分から話せない人にも振ることで、結果的に全員が会話している状況を作ることに注力しました。それに加えて、個人が密かに抱えている本音を聞き出すために、ゼミの時間外にも個人と連絡を取ることを大切にしました。その結果信頼を勝ち取り、1ヶ月後に行われたゼミ長を決める会議で、全員から推薦されました。
　このように、私は多くの人の意見を反映させ、良好な関係性を持つ組織を作ることができると考えています。貴社に入社後もこの強みを発揮し続けます。

音声案内があるまで、画面オフ、マイクオフで待機。

入社意欲、熱意、企業理解、回答の仕方など、いわゆる最終面接で重視されていそうなことがメインだったと思います。

年次の高い社員様であるため緊張感もある。しかし、話していくうちにどんどん打ち解けていき、話しやすくなる。

なし

公式サイト

IT業界の面白さはどこにあるか、また現在具体的に勉強していることはあるか

　世界を変えることにおいて無限の可能性を秘めている点に、ITのおもしろさがあると考えています。インターネットや5Gの普及で、時間や距離にとらわれないコミュニケーションができるようになり、世界の変革を楽しむことができます。
　また現在取り組んでいることは2つあります。1つ目は、IT知識を吸収する姿勢を持つことです。例えばChatGPT展開後には、友人よりも早く試し、面白さを理解した後に友人に広めました。2つ目は、周囲を巻き込み多角的な考えを取り入れることです。SIerには、潜在ニーズに対して顧客と未知へ挑戦することが求められます。そのために、日頃から仮説を立て、多くに挑戦し続けています。

営業職を志望する理由とどんな営業職になりたいか

　貴社の営業職では、15年間の〇〇経験から培った「一人一人の意見を汲み取り、組織を一体化させられる」という私の強みを活かして、顧客や社会に最適な解決策を提供し続けたいと考えています。
　顧客や社会に最適な解決策を提供するにあたって、論理的で納得度の高い提案をすることはもちろん、営業に自身の感情や思いを乗せることに注力し、「〇〇さんだったら話を聞くよ」とどのような顧客にも言っていただけるような営業職を目指します。そして、様々な顧客企業の経営パートナーとして中長期的に携わり、社内外を巻き込んで「未知の扉をひらく。」という貴社の掲げるビジョンに貢献したいです。