【印象深い質問に魅了】【23卒】スウェーデンハウスの技術職の1次面接詳細 体験記No.23963（非公開/女性）（2022/4/23公開）

時間になったら、zoomが開始される

とても短時間の面接で、事実確認程度の面接でした。なかでも、苦手な人とどう接するか、という質問は、この面接の中で特徴的な質問で、それにうまく答えられたことは影響していると思います。

インターンシップや会社説明会で、よく顔を合わせていた人事の方が面接官でした。遠方からインターンシップに参加したことで印象に残っていたようで、その話から始まった。

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スウェーデンハウスを知ったきっかけは。

家の近所の方で、スウェーデンハウスで家を建てられた方がいらっしゃったことから、就職活動を始める前から会社自体は知っていました。しかし、就職活動をいざ始めたときは忘れていたのですが、たまたまバス停でスウェーデンハウスさんの広告を目にしたときに思い出し、それ以降スウェーデンハウスさんの情報更新には目をつけて活動していました。以下深掘りです。
就職活動では、どこで情報を集めていましたか。
はじめは、マイナビをつかって会社説明会の日程を収集したり、エントリーしたりしていました。その後はマイページで逐一、情報の更新がないかはチェックしていました。また、会社について詳しく知るために、ホームページをつかって細部まで見尽くしました。

苦手な人とどう接していますか。

人見知りなところがあるので、話しかけたりする上ですでに躊躇してしまいます。しかし、初めまして、の人であれば特に、最初からその人の印象や他から聞いたイメージで判断することはなるべくしないようにして、機会があるときに、その人と話すよう努めます。話をすることで、自分のことを知ってもらい、相手のことも知れるので、イメージとは違う！と分かることも多いと思います。実際、相手に怖いというイメージをもっていて、苦手だと思っていた人と話すようになって、相手も自分も接し方が変わった、という経験もあるので、そういう考え方になりました。
それを経て、どうしてと苦手だなと感じるときは、最低限の挨拶や、伝えるべきことは伝えるようにして、仕事に支障がでない程度で距離を取ると思います。