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株式会社イプロス

【笑顔で自然な話し方】【24卒】イプロスの企画営業職の1次面接詳細 体験記No.49546(非公開/男性)(2023/7/27公開)

2024卒の先輩がイプロス企画営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社イプロスのレポート

公開日:2023年7月27日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 企画営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次、二次面接はオンラインで実施された。

1次面接 通過

実施時期
2022年12月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

自分の端末で録画し、専用のフォームからアップ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

少し口角を上げ、明るい表情を作ることを心がけたことや、あくまで台本読みにならず、話口調で話したことが良かったと思う。

面接の雰囲気

動画をアップする形式のため、面接官はいませんでした。そのため、雰囲気等はありません。なお、面接官の人数や、面接時間については、無し/制限なしとなりますが、選択肢が無いため、最小の選択肢を選んであります。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし。

1次面接で聞かれた質問と回答

60秒で自己PRをお願いします。

私は好奇心に裏打ちされた「分析力」に自信を持っています。現在アルバイトをしている学習塾でリーダー講師として新人講師育成を主導してきました。新人講師に対して積極的に話しかけることで、一人ひとりの性格や考え方を探り、彼らの抽象的な困りごとを言語化してきました。さらに、その困りごとの理由を探り、数値目標へと落とし込むことで、彼らに成長実感を与えることができ、昨年度より新人継続率を30ポイント上昇させることができています。
御社でもこの力を発揮し、顧客のニーズを第3者 視点から深掘ることで、顧客の持つ資源の魅力の最大化を図り、日本のものづくりを支えたいと考えております。

動画選考で、質問は一つでした。

自宅で撮影した動画を送るため、自身の身嗜みだけでなく、照明や背景といった点も気をつかうべきだと思う。内容ももちろん大事だが、どちらかというと話の構成や話し方、雰囲気などが評価される印象があるため、意識すると良いだろう。
また、当然だが今後の選考の材料にもなるため、学チカ等もしっかり固めた上で臨むと、その後の矛盾を回避できるので、計画的に早期から取り組んでおくと良い。
明るく、元気にやる気をアピールできる様に意識すべき。

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イプロスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イプロス
フリガナ イプロス
設立日 2001年10月
資本金 1億円
従業員数 111人
※(2020年3月現在)
売上高 39億円
※(2020年度実績)
代表者 小林 啓二
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 29.6歳
URL https://marketing.ipros.jp/

イプロスの 選考対策

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