【熱意溢れる入社意欲】【18卒】横河ソリューションサービスの総合職の最終面接詳細 体験記No.4149（東京工業大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

とにかく言葉一つ一つに熱意を込めたことが評価されたのではないかと思います。また絶対に入社するという思いで話したのが評価されたのではないかと思います。

3人とも温厚な人物でした。会社に対する熱意を見ているように感じました。そして本当に入社するのかを確認するようでした。

あなたはどんな人物と言われるか

私は、よく礼儀正しい人物だと言われています。それはどんな相手であっても敬意を払い、常に年下や後輩に対しても敬語を使っているからだと考えております。それではなぜ敬語を使っているのかというと私は、人間の能力に差はあっても、価値に差などなく常に等しいと考えているからです。そのため全ての人が全ての人に対して対等であり、常にリスペクトをしなければならないと考えているため私は常に敬語を使っております。また私は優しい人物だとよく言われます。
なぜならば私は人の話を親身になってよく聞くからです。しかし私は人の話を聞くだけではなく、よく自分の悩みも人に話します。このようにお互い頼り、頼られる関係の人が多いから優しいと言われるのだと思います。

あなたの研究内容、そして研究室での自分の役割を教えてください

私は大学の研究室での役割としては、研究室では初めてとなる実験方法を確立させ、蓄積したノウハウや知識を伝えるという役割を、私個人では果たしました。また研究内容をお話しいたします。私の大学で所属していた研究室ではラットを用いた実験を行う研究室でした。私は研究室では初めてとなるラットの慢性ストレス実験を行い、試行錯誤の末その研究室の環境に合わせた方法を確立させました。そして確立させた方法や知識といったものを後輩に伝え、現在では私の研究をさらに発展させた研究が行われています。つまり端的に述べると私の研究そして研究室での役割としてはイノベーターとしての側面が大きかったのではないかと考えます。
という内容を話しました。