スクウェア・エニックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
自分の所持しているスキル以上の事は学べない。
そういった教育制度も無い。
スクエニで働ける事だけではご飯は食べれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
管理職については外部研修に自由に行けるサービスを利用できるなど以前よりも研修は充実してきた。
また英語レッスンを週に一回受けられる機会も上長が...続きを読む(全272文字)

【良い点】
売り上げをあげれば、そこはちゃんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりもノミニケーションが重要。評価のための目標設...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由な社風なので、個人のやる気次第で仕事を選んで増やすことができる。
結果主義の評価体制なので、当たれば昇進などが十分に見込めます。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内ではたらいている人数が多いため、分業化が進んでいました。
そのため違う分野の仕事をするということはほとんどなかったです。
開発するソフトじ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクトによってさまざまなので、一概に言えるわけではないが
運よくビッグタイトルに配属されれば、実績を積むことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に、セミナーが開かれている。
また、参加するのに基本的には上司の了承は必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーは行わ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手企業という資本力、財力、経験豊富な大先輩が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を成長させることに対して自分のお気に入りか否...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によって大分大きく異なると思う。しっかり丁寧に仕事を教えて行くところもあれば、投げっぱなしのところもある。
リーダーのやり方にだいぶ依存し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多くの有名タイトルに関わることが出来、その後のキャリアについて大いに役立っている。
今でもこの会社で働けた事に感謝をしているし、選んだ事に後悔...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人の教育体制はしっかりしている。中途の場合は特にない。とにかく実力主義なのでスキルのない社員は何年たっても正社員にはなれず契約社員のままです...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育体制は整っていたと思います。上司の方も同僚の方も質問をすればわかりやすい回答が返ってきましたので、すぐ問題解決できました。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトによって要求されるクオリティやベクトルは違いますが、モバイル系だけでなく、国内でも数少ないハイエンド系ゲーム制作に対しても極めて前...続きを読む(全243文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っていると思います。仕事の割り振りは完璧に分かれていて、余計な仕事をしないように配慮されているかと。なので、教える人にも余裕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途半端なスキルの人はあまりいないため、わからない点などは相談することですぐに解決できる。
また、やることのレベルも高いことが多いのでスキルア...続きを読む(全163文字)

【良い点】
AAAタイトル開発の経験は、ゲーム業界のキャリアとしては何ものにも代えがたいです。小、中規模や、既存ゲームエンジンを使った開発では得られないレ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
オフィスも綺麗で会社全体の風通しが良く、上司にも気軽に相談のできる、クリエイティブをする環境としてはいい環境を用意してくれる会社です。
提案も...続きを読む(全177文字)

上に気に入られるかどうかですべてが決まります。教えられることはほとんどなく、自分で考えるためスキルアップには繋がっていきますが会社が何かしてくれるという事...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員教育など個人のスキルを向上する施策が以前よりも増加しているように感じられえる。さらに、社内コミュニケーションが円滑に行われるような企画な...続きを読む(全137文字)

上司もきさくで社内環境は良かった。みんなで切磋琢磨できる環境で日々成長していくのが感じられやりがいのある仕事でしたが、忙しすぎるため休みがあまりない。身に...続きを読む(全151文字)

以前は自社開発メインでコンシューマ一本でしたが。
2011年あたりからブラウザゲームとスマホーゲムにシフトしています。
内部の開発を8割カットし、他社...続きを読む(全159文字)

スキルは基本的に個人で身につけていく環境でした。
なので基本的に自分で調べて自分で身に付ける、独習が重要でした
過去データがサーバに上がっており、クオ...続きを読む(全180文字)

や外部セミナーなどは比較的費用負担をしてくれるケースが多かった。その分、成果は当然求められるが、スキルアップしたい人にはとても良い環境だと思う。仕事がハー...続きを読む(全161文字)

背中を見て憶えろ派、何か教えてもらえると思っていると痛い目に遭う。
最初だから、新卒だから、若いからといってイチから教えてくれる体制はなったくないので、...続きを読む(全208文字)

ほかのゲーム制作会社とくらべると、いわゆる「会社」色が強い傾向があります。部署や開発しているタイトルによってかなり大きい差がありますが、組織がよくもわるく...続きを読む(全158文字)