【19卒】楽天カードの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5217(東京外国語大学/女性)(2018/9/7公開)
2019卒の東京外国語大学の先輩が書いた楽天カード総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、楽天カードの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2019卒楽天カード株式会社のレポート
公開日:2018年9月7日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特に今すぐ就活を辞めるような指示はありませんでした。しかし承諾の期限は1週間程度だったのであまり長い間悩める感じではなかったです。
内定に必要なことは何だと思いますか?
面接が私の場合は計3回ありましたが、どれも全部20分ととても短い時間でした。なので本当にテンポよく簡潔に話すことが大切です。相手の面接官も会話形式の面接を望んでいるようで、だらだら話すのは印象がよくないと思います。あと、最終面接ではカード業界についてやキャッシュレスについての質問もされました。できるだけ業界研究もしておいたほうがいいと思います。そして楽天カードの部署とそれぞれの部署の業務内容もきちんと把握したうえで面接に臨むことをお勧めします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
本当に楽天カードで働きたいと思っているのかという点と英語ができるかまたは英語に対してやる気があるかの二点を見られていると感じました。面接では入社後どうしたいのかをよく訊かれます。入社後のビジョンをちゃんと持っているのか、本当に入りたいと思っているのかが見られていると感じました。入社するまでにTOEIC800点を取ってほしいと言われているくらい英語に力を入れている企業です。英語が得意でなくても、苦手意識はなく向き合うやる気があることを伝える必要はあると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
質問されるスピードが他社と比べても格段に速いし、質問数も多いです。そのため自分の考えを2~3行で言えるように練習しておく必要があると思います。インターンから早期選考に進めるルートもあるみたいなので、志望度が高い人はインターンからの参加をお勧めします。
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楽天カードの 会社情報
会社名 | 楽天カード株式会社 |
---|---|
フリガナ | ラクテンカード |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 193億2300万円 |
従業員数 | 2,092人 |
売上高 | 4063億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穂坂雅之 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-6740-6740 |
URL | https://www.rakuten-card.co.jp/ |
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