【自己PRを活かし、一貫性のある志望動機を】【23卒】東京商工リサーチの調査営業職の1次面接詳細 体験記No.27109（非公開/女性）（2023/2/14公開）

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パーソナルの質問では、自身の人となりが分かるように説明しました。1次面接から志望動機は就活の軸とマッチさせ、一貫性を持たせて話していました。また、キャリアプランについても事前にOB訪問を通して、会社の特徴を理解したうえで話していたので、評価されたと思います。

温厚な方で、柔らかい雰囲気でした。面接官の方が今年から人事の方だったのであまり慣れていなく、基本的な質問をされました。終始優しく学生の話を聞こうとしてくれている姿勢を感じました。

なし

就活会議

説明会動画を見て感じたこと

説明会を見る前後で感じたことが二つあります。説明会を見る以前は企業の信用を扱う貴重な情報を扱っているので、お堅く堅実なイメージを持っていました。説明会を見た直後は、二つのことを感じました。一つ目に、調査営業職の仕事内容の一つであるアポイントを取る際の動画で、相手のことを一番に考え、何度も相手を確認しているところに印象を受けました。二つ目に、一人一人が業務に責任を持ちながらも先輩社員がサポートしてくれる環境があるところに印象を受けました。動画内でも調査営業職の仕事は、基本的には一人でやるものですが、困ったときには先輩社員、上司の方が力を貸してくれる環境があるというのは、仕事のやりやすさにもつながってくると思ったので魅力に感じました。

人間関係を広げた経験の中で、新しい環境ではどのように周囲と接するか（エピソード）

まず、自分から自己開示することを意識しています。自身は高校時代に総勢20名の空手部を創部した経験にあるように、熱量を持って周りを巻き込む事ができます。この創部経験で、最初は非効率ではありますが、一人ずつに声をかけ地道に勧誘活動を行っていました。その最中、2年生のフロアで勧誘を行っている時に、空手経験者の先輩と出会い、意気投合しました。そこからは二人三脚で勧誘活動を行う事ができました。自身の熱量を活かしながらも、先輩が持っている論理性を掛け合わせました。その結果として、勧誘するにあたり、無駄が省けたことはもちろん、論理的な説明と熱量を持たせた勧誘を行うことができ、スピード感をもった勧誘を行うことができるようになりました。