【16卒】東洋水産の面接の質問がわかる本選考体験記 No.401（明治大学/）（2017/6/13公開）

１つの回答に対して、割と深堀されます。いい加減に答えてないか、を見られていると感じました。それだけに慌てて適当に答えたり、変に視線をそらしたりすると疑われやすくなるので、気を付けた方がいいかもしれません。また、競合他社もあるなかで、なぜ東洋水産なのか、といった質問は１次面接の段階では聞かれませんでした。ただ、この会社の商品の中での一番のお気に入りとその理由は準備すると言いと思います。

面接官は、終始笑顔でした。私の回答に対して、否定的なことを言ったり表情が硬くなることもなく、和やかな雰囲気でした。ただ、１次面接にしては深堀は結構された印象が強いです。回答には根拠をきちんと言えることが重要と感じます。

弊社の営業職を志望する理由はなんですか。

私の強みである「気配り」を活かせると考えます。営業として、例えば毎週のように出る新商品の紹介を得意先の量販店のバイヤーにする際、相手に信頼されていなければ話すら聞いてもらえない事も考えられます。普段からお店に頻繁に通い、その度に相手の悩みや心配事に耳を傾けながら、将来は商品開発自社製品が売れることばかりでなく、相手にも利益があるような提案をしていきたいと思っています。とにかく営業職に関してきちんと理解、イメージが出来ていることを知ってほしい、と思い熱意を込めて言いました。

あなたは社会に出て、どのように自己実現したいですか。

世界基準で長く愛され続ける商品を作るために地道で小さな改良を重ね続けけていきたいです。例えば昨今の訪日外国人の急増に合わせ、ハラル食への対応を柔軟に行い、その人の属する宗教や社会的制約に縛られないような食を提案することで、一緒に同じ時間を共有出来る機会を増やします。それが結果として、その商品が愛されるきっかけになれればうれしいです。一つ一つの仕事が成果につながると実感出来る様に日々の行動に必ず意義や目的を持って働きたいです。質問が抽象的だったため、一瞬硬直してしまいましたが、「この会社で何を実現したいか」を考え、整理しながら回答しました。