1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望サービスラインのマネージングディレクターの方と他サービスラインの方【面接の雰囲気】かなり堅苦しい場面...
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社 報酬UP
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の二重橋ビル【会場到着から選考終了までの流れ】入って、下の社員の方にカードをもらい、面接会場に入って、面接し、終わり次第帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】サービスラインの責任者の方【面接の雰...
【ESの形式】学生時代に力を入れたこと【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】デロイトが親会社である為、論理的な構造を意識した【ES対策で行ったこと】オーソドックスな質問だったため、メンターに添削してもらったものを使った。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンターSPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】いろんな企業で慣れることが大切だとおもう
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD(60分)→発表※資料読み込み型【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】A社がB社をM&Aするときのメリット【グループディスカッションの流れ】40p近い資料がわたされる資料読取型のGD...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】座談会(30分)→面接(45分)※ 1日で座談会、面接をやる選考でした【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30歳の方【面接の雰囲気】面接官の第一印象はか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ部屋に案内される→面接→終わったら帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】面接官の第一印象から賢そうな人だなと思い、また口調も...
【ESの形式】webで手書きで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだこと、自己PR【ESを書くときに注意したこと】自身の強みを明らかにして書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】自身の長所を分析することを特に意識した。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】言語の分野の、単語の意味の確認を行なった。
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、GDが終わり次第退出した。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】実際にある会社の業績を上げるにはどうすれば良いか【グループディスカッションの流れ】まず資料が配られ20分ほどディスカッシ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】雰囲気は穏やかだったが、厳しいツッコミを受けることが多かった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り、案内されると個室に入り、終わり次第解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に温厚で柔らかい雰囲気のもと、対話形式で進...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ・なぜこの会社か【ESを書くときに注意したこと】企業研究を行い、なんでその会社なのか考えた。【ES対策で行ったこと】企業研究を行い、なんでその会社なのか考えた。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書で言語・非言語の出題形式を知る。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので移動なし。パソコン開いてzoomに入る。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】企業のM&A評価と今後の施策を挙げるとすると?【グループディスカッションの流れ】GDスタートと同時に資料が課...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明 希望役職と違う人【面接の雰囲気】とても穏やかであった。はじめに逆質問を挟んだところ話が盛り上がり15...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機してすぐに個別の部屋に誘導、30分ほど面接して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】Strategy【面接の雰囲気】とても穏やか。雑談のみ。はじめ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、自己PR【ESを書くときに注意したこと】聞かれていることに結論ファーストで分かりやすく論理的に書く【ES対策で行ったこと】ワンキャリアなどの就活サイトのESを参考にしながら書いた。
【実施場所】自宅(テストセンター監視型)【WEBテストの内容・科目】SPI:非言語、言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なモノと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】青いSPIの参考書を3月ごろに1周した。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→お題発表→グループに分かれてGD→発表→【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ある企業のM&Anにおいて①考慮するべき点②それらをふまえてM&Aすべきか否か【グループディスカッションの流...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に座談会→その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目のマネージャー【面接の雰囲気】面接官の方は非常に温厚でよく話を聞いてくださる方だった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所に集合→呼び出され、面接室に入室→面接・逆質問→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】パートナーとだけあって、緊張感はあった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことをご入力ください/自己PRをご入力ください【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト・ナンバリングすることを意識した。【ES対策で行ったこと】Onecarrerや就活会議など...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分程度のテストセンターSPI【WEBテスト対策で行ったこと】市販のSPI対策本を2周ほどした。ボーダーは高くないと感じる。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでリンクをクリックして参加【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】西武建設を売却するときのセルサイドのメリット・デメリットをあげる【グループディスカッションの流れ】最初の20分で資料を読み込...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャー2人【面接の雰囲気】面接が始まった最初は非常に固い雰囲気で、圧迫面接に近いものを感じた。話して...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→それぞれのルームに案内されて面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】志望職種のパートナー【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気だった。雑談から...
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】なるべく簡潔にわかりやすく。通過率は高めに感じた。【ES対策で行ったこと】基本的な設問であったため、なるべく簡潔に表現した。
【実施場所】テスト会場【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】オーソドックス【WEBテスト対策で行ったこと】特に力を入れなかった。高い通過率が見込まれる。
【会場到着から選考終了までの流れ】説明から始まり、そのままルームへ入り、アイスブレイク【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】M&Aに関して【グループディスカッションの流れ】主に大量の資料を分担して読んで進めていく感じであった。基本は皆さ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】座談会+面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】5年目と不明【面接の雰囲気】かなり柔らかい雰囲気であるように感じた。ですが深堀されることもあり、時折厳し...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】広場から個室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途【面接の雰囲気】かなり硬い雰囲気。そのため面接官の雰囲気にのまれないことが一番大切であると感じた。また、常に明...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)/自己PRを入力ください。(400文字以内)【ESを書くときに注意したこと】論理的に簡潔に書くことを意識した。あまり目立つようなことを書かなくて...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI【WEBテスト対策で行ったこと】特になし、他社の選考で受けたものを使いまわした。ボーダーは高くない。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室する。アイスブレイクをした後GDが開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】電力会社の今後の経営方針についてどうすべきか。【グループディスカッションの流れ】初めに個人で5分...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し説明会、その後一旦休憩をはさみブレイクアウトルームに招待され面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】15年程度の方(コースは自分の第...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大手町本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、エレベーターで移動しロビーで待機する。時間になったら事前に案内されている番号の部屋に入室し面談、終了後退室しそのまま解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと、強み【ESを書くときに注意したこと】ESを書くときに注意したことは論理的一貫性があるかどうかに注意して書いた【ES対策で行ったこと】ES対策で行ったこととしては業界理解や企業理解を行った
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテスト対策で行ったことは初めてのテストセンターなので場所を入念に確認した
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了までの流れはzoomに入室です【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】M&Aをするべきか否か【グループディスカッションの流れ】グループディスカッションの流れは前半で既存資料での議論、後...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】VP【面接の雰囲気】面接の雰囲気としてはコンサルティングファームには珍しい、穏やかな感じであり、とても話し...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】対面オフィス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】面接の雰囲気は一次面接と比べるとやや硬かったように感じる。自分自身が緊張していたからかもし...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。/自己PRを入力ください。【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、誰が読んでもわかりやすく【ES対策で行ったこと】通過した先輩のESを参考にして、記述した。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテストで何回も練習をして、ベストを目指した。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、特に変わった手順は存在しない。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新規の立案系【グループディスカッションの流れ】最初に資料を読み込み、20分でグループの結論を出すよう求められる。その後追加...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)/・自己PRを入力ください。(400文字以内)【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、誰が読んでもわかりやすく【ES対策で行ったこと】...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本(青本)を何周か行った。他の企業のテストで練習をした。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。ブレイクアウトルームに分かれる【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】株式会社MIXIと株式会社HUBにおける資本提携に関するシナジー施策の立案【グループディスカッションの流れ】資料を読み込み...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ(400)/自己PR(400)【ESを書くときに注意したこと】誤字・脱字がないよう提出前に改めて確認した。【ES対策で行ったこと】いわゆるテンプレ設問だったため、特に対策は行っていない。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様【WEBテスト対策で行ったこと】高校までの学習範囲を習得していれば対策は不要
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→ワーク説明→GD→資料の追加→GD続き→発表→終了【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】広告代理店のM&Aコンサル(M&Aするか否か)【グループディスカッションの流れ】簡単な説明ののち、各...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことを入力ください/自己PRを入力ください【ESを書くときに注意したこと】文章を構造化して、論理的な文章で書くこと【ES対策で行ったこと】内定者にお願いして、ESの添削をお願いした
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30問、40分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書にある問題を何度も繰り返し解いたこと
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室、グループディスカッションを行い、最後に発表をして終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】守秘義務のため詳しく記載できないが、ある会社のM&Aの案件に対して意見を出すもの...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことを教えた下さい【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で分かりやすく、オリジナリティある内容にするようにした。【ES対策で行ったこと】内定者の先輩からエントリーシートの内容や、...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えれていたリンクに入り、その後に全体説明。グループごとに分かれて、課題に取り組んだ後に、全体発表をして終了。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】この企業のM&Aは行うべきか否か【グループディス...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ,自己PR【ESを書くときに注意したこと】読みやすい文か,論理的な文であるかに注意した【ES対策で行ったこと】ワンキャリアを見ながら,論理性に注意して記入した。
【実施場所】SPIテストセンター【WEBテストの内容・科目】言語,非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】インターネット上で頻出の問題や形式を調べた。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り,その後ブレイクアウトルームに分かれる【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】航空会社の輸送に関する情報を見ながら、企業を買収すべきか否か決める形式だった。【グループディスカッションの流れ】...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとまず他の学生と共に,社員との座談会がある。その後個別に分かれて面接する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】かな...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)自己PRを入力ください。(400文字以内)【ESを書くときに注意したこと】字数が余りすぎないように9割は埋めるようにしました。【ES対策で行った...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分程度 一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】他社の夏のインターンも同じ時期に受けていたため、問題が被っているものが多かった
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室後、社員からの誘導があり、ブレイクアウトルームへ移動【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】某大手通信会社のM&Aの是非【グループディスカッションの流れ】最初10分程度資料を読み込み、簡単...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたzoomに入り、すぐに面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方が一人と、質問が鋭い方が一人の二人体制だった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとすぐにはじまった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ディレクター【面接の雰囲気】緊張感はあったが、ほとんど合格が決まっているような雰囲気...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)・自己PRを入力ください。(400文字以内)【ESを書くときに注意したこと】自分がファイナンシャルアドバイザリーで活躍できる人物だということが...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(37分)【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。強いて言えば、当該テスト以前に同様の形式のテストを複数回解いたこと。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後、グループごとにブレイクアウトセッションに分かれGDを行い、その後全体セッションに戻り全体発表を行った。終了後退出。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】実際にDTFAが携わったM&...
会社名 | デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 572人 |
代表者 | 烏野仁 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-6213-3800 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtfa/deloitte-tohmatsu-financial-advisory.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。