デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全282件） 2ページ目

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLでログイン座談会（1時間）→面接（45分）→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャー級の職員【面接の雰囲気】はじめは固い雰囲...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからログイン、終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】希望職種のパートナーレベルの職員【面接の雰囲気】はじめは出身地について質問され...

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだこと。/自己PR【ESを書くときに注意したこと】読み手に伝わる文章を書くことを意識した。すなわち、結論ファースト、定量情報などの基本事項を抑えておくことが重要であると考える。【ES対策...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：合わせて約60分性格：制限なし【WEBテスト対策で行ったこと】特別なことは行っていない。最低限、出題形式などは調べてから臨んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから、指定のルームに入室。その後、選考の説明を人事から受けた後、5～6人程度のグループでディスカッションし、各自退出。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】実際にあったM&A案件...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→座談会1時間→面接45分→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場のコンサルタント【面接の雰囲気】非常にフランクで温厚。上手く答えら...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ホールで他の学生と共に待機→一斉に呼ばれ各自面接の部屋へ案内→面接→各自解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に温厚な方だ...

【ESの形式】　webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）1文字以上400文字以下自己PRを入力ください。（400文字以内）1文字以上400文字【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートを記入す...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、urlを踏んで入るだけです。【学生の人数】40人【採点者（社員）の人数】6人【テーマ】某企業のM&A施策の提案です。MAをするか否か、するならどういう流れで行うかを問われました。【グループディスカッショ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインです。【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、urlを踏んで入るだけです。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】コンサルでいうと、マネージャーの職位だと言われました。正式な職位...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社です【会場到着から選考終了までの流れ】電車で行きました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】優しい雰囲気ですが、質問の角度は厳しいものがあるという雰囲気があった。緊張感は部...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/自己PR、各400字【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くことを意識した。また。構造化ができている文章になるように心がけた。【ES対策で行ったこと】時間に余裕がなかっ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業の選考で何度か受けておけばいいと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初は全員同じルーム→グループに分かれる→全員の前で発表【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】化学メーカーのM&A先の選定【グループディスカッションの流れ】最初の20分ほどで資料を読み３つの選択肢の中か...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前半1時間は10人ほどのグループでの座談会であった。その後、個人のブレイクアウトルームに割り当てられ40分ほど面接を行い解散。【学生の人数】20人【面接官の人数】2人【面...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど前に待合室に集合し面接開始→終了後、速やかに帰宅できる【学生の人数】15人【面接官の人数】15人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】話している最中にずっと目を見ており試...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での出欠が存在していたが、それ以外は特になし【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】NTTとドコモの合併の是非【グループディスカッションの流れ】M&Aの是非を検討するGD前の説明で細かい時間の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかな感じであった。自己紹介の後、少し深ぼられ、雑談ベースでの面接であった。主に...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】二重橋前オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ案内される、終了後は案内通りに退館【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】かなり厳かな雰囲気であった。かなり緊張感を持っ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。/自己PRを入力ください。【ESを書くときに注意したこと】一読で理解できるように、難しい言葉や専門用語は用いないようにした。【ES対策で行ったこと】設問内容が他社...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断。各30分程度。【WEBテスト対策で行ったこと】上記に記載した書籍を繰り返し解いた。間違えた箇所は何度も復習を重ねた。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入出。学生が集まるルームから、順次ブレイクアウトルームに割り振られた。【学生の人数】30人【採点者（社員）の人数】10人【テーマ】○○会社による△△会社の買収はするべきだったか、しなくてもよかったか。（会社名は...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】1人はアクティブな顔立ちをしていて、ぐいぐい話かけてくれた。2人目は、物静かな人...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン。（対面予定だったが、コロナウイルス感染症拡大により、オンラインに変更された）【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】口調...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。/自己PRを入力ください。【ESを書くときに注意したこと】自分の強みや個性が文面で伝わるように、これまで自己分析してきた結果を高い精度で言語化できるまで修正を繰り...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：約35分性格検査（事前自宅受験）：約30分【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業の結果を流...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室した後、メインルームで全体説明が行われる。その後各班がブレイクアウトルームに分かれてGDが始まる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】セブン&アイ・ホールディングスが提示された複数...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室後、すぐに面接が開始される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャークラスの中堅【面接の雰囲気】面接官が2人とも外国人であった...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で学生一同が集まって待機する。その後各面接室に案内されて面接が開始される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】第一印...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）自己PRを入力ください。（400文字以内）【ESを書くときに注意したこと】質問に直接対応する答え方をすることを意識しました【ES対策で行ったこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語，非言語，性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】適性検査：３０分性格：３５分【WEBテスト対策で行ったこと】書籍を1週間程度特に重要そうなところを選んでときました．

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、全体説明が行われ、その後ブレイクアウトルームでGDを行い、そのまま解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】実際にあった有名企業のM&Aの評価【グループディスカッションの流れ】はじめに...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom にアクセス後，初めの1.5時間が社員さんとの座談会．その後ブレイクアウトルームで面接が行われ，終わり次第解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接前日まで東京オフィスで行うとのことだったが、感染症の流行を考慮して急遽オンラインになった。zoomに入って面接を行い、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】...

【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと（400字以内）自己PR（400字以内）【ESを書くときに注意したこと】基本的な設問であったので、構造的に読みやすく書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】就活体験サイトで過去のも...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：能力検査、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ能力：35分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本などで軽く練習をしてから受けた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合したのちにグループディスカッションをした。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】M&Aに関する資料を読んで、買収戦略についての質問に答える形式【グループディスカッションの流れ】最初10...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はどちらも優しく対応してくださった。また、面接の内容自体については、かなりス...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語　非言語　性格【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策を行っていません。無対策でもいけます。

【会場到着から選考終了までの流れ】全部オンライン。入室して説明があり、ルームに分けられる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】伊藤忠がデサントを買収すべきか【グループディスカッションの流れ】時間は自由に使ってよかった。途中で追加資料が...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一人の面接官がケバく、圧があった。もう一人の方は、強面だった。頑張って緊張をほぐそうと...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと。自己PR【ESを書くときに注意したこと】常に結論ファーストで書くこと・一文を長くしすぎないこと。【ES対策で行ったこと】就活会議や、ワンキャリア等のエントリーシートを参考にして書いた...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】通常のSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）、性格【WEBテスト対策で行ったこと】過去に自宅受験したテストの内容を復習した

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたズームの部屋に入り時刻になった段階で開始、終了時はミーティングから退出する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】某薬局の同業他社買収について、その是非を勘案した上で買収後にやるべきことを述べ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】与えられたズームにログイン後、ブレイクアウトルームに割り振られて面接開始、面接終了後は即座に退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】CFAの10年目社員...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】一階の受付にて、入館カードをもらい受付へ。面接が終わり次第、終わった人から帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】CFAのパートナー【面接の雰囲気】緊張感があ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望部署/ガクチカ/自己PR【ESを書くときに注意したこと】結論→根拠(自身の経験)の順で書くことを意識しました(いわゆる結論ファースト)。一般的な内容だったので、他のESと同じように書きました。【ES対策...

【実施場所】自宅(WebカメラON)【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書は買ったものの、殆どやっていませんでした。他企業の選考でなれておくことが...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体で説明があり、その後個別ルームにて5人で選考を受ける。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】とある企業を子会社化したことに対する賛否【グループディスカッションの流れ】全体で説明がなされ、読解資...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に座談会があり、学生側から質問が行われる。その後個別ルームに入り、個人面接が行われる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2人と...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機する。就活生にはペットボトルの水が手渡される。その後、番号順に並び、それぞれが部屋に案内される。選考後は待ち時間なしでそのまま解散となる。【学生の人数】1...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）・自己PRを入力ください。（400文字以内）【ESを書くときに注意したこと】いたって普通の設問なので、変に差別化しすぎることなく、かといって普...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブのSPI【WEBテスト対策で行ったこと】SPIを採用している企業のインターンをとにかく受けて、経験値を積んだ

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、説明がなされた後、議論開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】（とあるM&Aの資料を提示されて）このM&Aを実行するべきか否か【グループディスカッションの流れ】私の班は最初の5分間...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後は、一旦座談会が行われる。ここは人事の方曰く、全く選考対象ではないので、ざっくばらんに話せる環境であった。そのあとに各自ルームに割り振られ、二次面接が...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、待機室で待たされ、その後面接官と面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】かなり温厚な面接官で、面接自体も温厚な...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】○学生時代に最も打ち込んだことを入力ください(400)○自己PRを入力ください(400)【ESを書くときに注意したこと】・他社のものを使い回した。・特段この企業に限ったものではないが、わかりやすく簡潔に書く...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】おそらくSPI、言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】・通常のSPIと同じく適性検査30分、能力検査35分【WEBテスト対策で行ったこと】・他の企業で何回かテストセンターの形式、...

【会場到着から選考終了までの流れ】・オンラインのため特になし・接続後すぐ開始する。【学生の人数】20人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】①東武鉄道による東武ストアの買収について、買い手の立場にたって取引のメリット・デメリットを整理する。②買収すべきで...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャーの方【面接の雰囲気】・温厚な方だった。・面接の前に座談会があってそこで疑問を解消...