【酒業界の新風】【22卒】サッポロビールの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14435（早稲田大学/男性）（2021/5/17公開）

ゴリゴリにきついと言われるビール会社の営業の噂を聞き、興味本位で提出しました。一生に一度の新卒の就職活動だったので、きついと他人が言っているからという理由で、自分の進路を狭めたくないという思いもあったため、受けました。

特にはありません。ＯＢ訪問も説明会にも出ませんでした。ただ、YouTubeなどで情報収集は行い、突拍子もないことは書かないようにしました。

同業他社を受けていないので、わかりません。面接はなかったので学歴ではないでしょうか？

新商品開発

講義を聞く（業界やCMの工夫）・新商品開発

新商品を考えるために必要なこと

ビールの店舗営業

1日目にやったこと

始めは、人事の方からサッポロビールについての説明がありました。製品のこだわり・対象としている顧客からCMへのこだわりまで幅広く説明がありました。その後、新商品の企画のワークに入りました。

実際に店舗を運営している方

不明

社員としての関りはかなり少なかったです。社員が、店員の役に扮して、店舗営業を行うことが多かったことが要因だと思われます。
印象的だったことはお酒が好きで仕事が楽しいという人が多かったことです。

大変だったことはビールやワインにくわしくなかったことです。会社説明のさいにも。CMの説明の際にも、新商品開発のときにも苦労しました。ビール・発泡酒・ワイン・サワーなど、基本となる酒のとくちょうはおさえておきべきです。くわえて、競合他社含め、看板製品の特長はおさえておくとよいです「。

新商品開発のグループワークのさいに話し合いがありました。自己紹介しかしていません。

インターンシップに参加して学べたことは、やっぱり噂通りビールの営業はくるしいということです。正直、生ビールはかなりコモディティ商品だと思います。その商品をサーバーなど様々な変化を擁して、新しく自社の製品を入れてもらうことはかなりくりしいことだと思いました。

ビール・発泡酒・ワイン・サワーなど、基本となる酒のとくちょうはおさえておきべきです。くわえて、競合他社含め、看板製品の特長はおさえておくとよいです。あとは、マーケティングの基礎です。

とくに酒が好きなわけではないので、働いているとくるしくなるだろうと思いました。すきなものにかかわれるから楽しいと言っている社員が多かったことからこのように考えました。
なにより、サーバーなどの問題もあり、個人の頑張りだけでは解決できない問題が数多くあることも問題点の1つです。

内定は出ないと思いました。人気な業界ということもあり、他の方がもっていた熱量と比べると、圧倒的に自分自身のもっていた熱量が低かったからです。数少ない人事へのアピールの時間も圧倒され、自身のバリューを出すことができませんでした。なお、一日しかないので内定に直結するかどうかは不明。

志望度は下がりました。噂通り営業がかなりきつそうだということが主な原因です。多くの社員も実際に営業はきついとおっしゃっていました。彼らがそれでもなお、仕事を楽しめる理由として、お酒が好き・居酒屋の雰囲気がすきなどありましたが、僕自身にはどちらもあてはまりませんでした。

とくに選考に大きな影響を与えることはないと思います。たったの一日だったということもありますが、内容が実際に居酒屋を運営している人に大してプレゼンする内容であったため、社員の人数が少なかったからです。

業界では絞っていませんでした。３つの軸で見ていました。1つ目は大きな影響力を与えられること。目の前のひと、1人に変化を与えるのではなく、全体に与えたいと思っていました。2つ目は給与です。お金はあって困るものでもないですし、旅行など金のかかる趣味があったからです。3つ目はブランドです。新卒というカードを使って最後の学歴を獲得しようと考えていました。
この３つの観点を考慮しても、サッポロビールに就職したいとは思いませんでした。
飲食に行くなら圧倒的な強さを誇る企業に行きたいと思いました。なぜなら、コモディティ商品では、営業が苦しいからです。私は、他にも味の素や日清食品のインターンにも参加しましたが、唯一無二性のあるこれらの会社で働いた方が楽しそうでした。

ビール業界全体への志望度は完全になくなりました。理由としては、なんども書きましたが、居酒屋への営業は、サーバーなどの変化も必要とするため、個人がいくら良くとも解決できない場合が多いと感じたためです。自分自身で解決ができないことが多いことは、働くうえでストレスになると感じたので、忌避したいと思いました。