ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の配属で、希望通りに通すと言っていたが全く希望通りに通らなかった。
担当配属も希望は全く通らず。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
家賃補助
独身：32000円
同棲：70000円でます。
（最近取得年齢制限が引き下げられました。）
労働組合が強い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーに関わってる感じは全くないし貢献してる実感も全くない。
案件の遂行をただ達成するのに必死。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝はきちんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
マシン作業や監視がはいると休日出勤や年末年始勤務がはいる。
残業時間は主任以...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に取りやすい。リモートワークは週３回できるので、通勤のストレスは軽減される。生活残業をしている人は一定数いる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私が所属している事業部は最先端の技術に触れる機会が多いし、新しいシステムが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部はいわゆ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
NTTデータの中でもトップクラスの子会社であり、社会にとってなくてはならないシステムを多く手がけているので、ぶっちゃけこの会社で大人しく仕事...続きを読む(全318文字)

【良い点】
退職時の手続きはとてもスムーズで慣れていたので助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留め面談が複数回セッティングされるのがと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)

【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)