【22卒】東急リバブルの夏インターン体験記（文系/営業体験型2DAYSインターンシップ）No.11641（東京外国語大学/女性）（2020/11/16公開）

不動産流通業は自社製品を持たないから人間力で勝負する、ということは以前から聞いていたが、実際にそれを体感できた。ヒアリング一つとっても誰がやるかで聞きだせる情報の量もお客様に与える印象も様々であり、傾聴力が重要だと痛感した。２日目終了後に社員の方が学生の質問に親身になって答えてくださる時間を用意してくださり、そこでたくさん話を聞けた。

特にはないが、どのような人がどのような家に住むのかをあらかじめイメージできていればよりスムーズにワークに取りかかれたと思う。

東急リバブルの事業は多岐にわたっており仲介事業だけではないので、他の事業も経験できたらイメージしやすくなったかもしれない。渋谷本社のオフィスは見学させていただけたが、各支店の雰囲気とは異なるはずなので、具体的には想像することができなかった。

内定をいただける自信があるわけではないが、人とのコミュニケーションが好きで向上心がある部分は評価の対象になり得ると考えられるので、可能性はあるのではないかと思う。ただし、現場体験型のESは通過できなかったので、アピールの仕方を改善すべきだと考えている。

流通業のイメージが強すぎてそれだけの会社かと勘違いしていたが、実際には開発や海外事業にも取り組んでいることがわかり興味が増した。東急グループの安定性を再確認し、非常に魅力的だと思った。社員の方々の雰囲気があたたかそうだったので、環境的に働きやすそうだと感じた。

別の社会課題解決型インターンシップは参加難易度も高いらしいので本選考が有利になるかもしれないが、営業体験型は受け入れ人数も多く現場体験型もさらに選考を突破しないと参加できないため特に有利に働くとは感じなかった。

営業体験型の参加者限定で現場体験型インターンシップへの応募権を得る。希望者は別途ESを提出する必要がある。

幼い頃の自宅の再建の経験がきっかけで、不動産業界がもっとも志望度が高かった。その中でも最も志望していたのはデベロッパーであり、実は流通業はあまり興味がなかった。他には自分の性格から考えて適性があるのではと考え、金融業界（メガバンク、信託銀行、損害保険）も見ていた。全体として日系大手を中心に考えていた。

会社が安定しているに越したことはないと改めて感じた。しかし、自分が一つのプロジェクトに主体的に関わるという部分も自分にとっては重要事項であるため、ただ会社がお大きければいいというものではないと思った。知らない社員が多くいるのもやりづらそうなので、社員数が多すぎるところよりは中規模・小規模の方が向いているかもしれない。