【22卒】三井不動産レジデンシャルの冬インターン体験記（文系/総合職）No.11939（東京外国語大学/女性）（2020/12/7公開）

不動産デベロッパーに強い興味と関心があり、その中でも自分が一番携わりたいのは住宅なのではないかと考え、住宅デベロッパーの中でもリーディングカンパニーである三井不動産レジデンシャルのインターンシップに応募してみようと思った。

インターンシップの内容を調べて、その中で自分がどんなことを目標に挑みたいかをしっかり言語化した。ESの添削を社会人である姉ににお願いした。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 独自の選考 → 最終面接

動画選考

「この分野では自分が１番」と言えるものをアピールしてください。またその根拠もお答えください。」（1分）というテーマの自己PR動画を提出する。

部活動や学校でのエピソードを通して、粘り強さや向上心、協調性が伝わったため、それが評価されたと思う。

あなたのチームの中での役割を教えてください。

中学でも高校でも、バスケットボール部の活動において、キャプテンの補佐をしていました。中学では部長として、高校では副キャプテンとしてチームをまとめる役割を担っていました。その際、誰の意見も無視してはいけないと考えているため、メンバー全員の意見をすくい上げて一つの意見にまとめ上げることを意識しています。

周りの人にどんな人と言われますか。

真面目な人と言われることが多いです。高校までは自分の似た人が周りに多かったのですが、大学では違うタイプも多くいます。今は友人の影響もありチャレンジ精神が身についてきましたが、最初は周りがノリで色々なことに挑戦していく中、私は慎重なので踏みとどまってしますことも多く、真面目すぎるよと言われたことがあります。

実際の事例をもとにした不動産開発体感ワーク

1日目にやったこと

午前：社員自己紹介。会社説明。インターンシップ概要説明。ケース課題の背景及びプレゼンのルール説明。ワークのやり方の解説。社員による導入部分のサポート。
午後：グループワーク開始。

2日目にやったこと

丸一日グループワークに没頭。３日間で自分たちで考えて決める事項が非常に多かったため、時間が十分にあるように見えて結構忙しかった。みんなで意見を出し合いながら方向性を一つに集約していくのは、難しかったがやりがいがあった。

3日目にやったこと

午前：昼食後の発表に向けて、最終調整とスライド準備。
午後：全員で分担しての発表。他の班の学生からの質疑に対して応答。メンターからのフィードバック。優勝チームの発表。実際のケースの解説。ワーク終了後は各自で飲食物を準備して座談会。

現場社員

なし

三井不動産レジデンシャルが掲げる「経年優化」を大切にしているのが伝わったと言っていただけたこと。コンセプト策定の部分で非常に時間をかけて班員で話し合いを重ねた甲斐があったと感じた。

ワークの内容が非常に密度の濃いものだったため、時間内では足らずに班員で夜集まって作業したのが大変だった。5人の班だったが、オンラインということもあり最初の方は話し合いがスムーズに進まず、自分の意見を言い出すタイミングを見計らってしまうことが多かった。