就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社近鉄エクスプレスのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社近鉄エクスプレス 報酬UP

【自然体で魅了する面接術】【22卒】近鉄エクスプレスのグローバルコースの1次面接詳細 体験記No.13729(神田外語大学/男性)(2021/6/10公開)

2022卒の神田外語大学の先輩が近鉄エクスプレスグローバルコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒株式会社近鉄エクスプレスのレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • グローバルコース

投稿者

大学
  • 神田外語大学
インターン
内定先
  • 西日本鉄道
  • 日新
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
営業部門の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ルームに入室、終了後は速やかに退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

話の受け答えを自然にできるように心がけた。変に取り繕っても見透かされると思い、自然体で臨んだ。逆質問には、当時、ニュースになっていたスエズ運河の事故に関する質問から、入社後のキャリアパスまで、幅広いスケールの質問をし、お互いに盛り上がった点も、意欲的と判断してもらえた点だと思います。

面接の雰囲気

最初は厳しめの雰囲気に感じたが、適度な緊張感を持ちながらも真摯に話を聞いていただけた印象。逆質問に関しては時間が少しオーバーするまでたくさんお答えいただいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代の取り組みについて教えてください。

私は学生時代に学園祭の実行委員会に所属しておりました。サークルやゼミなど、学園祭に参加したい団体を管理、支援する部門で各種団体への説明会やミーティング、資料作成などを行っていました。25を超える団体を担当として管理し、学園祭当日は学内備品の管理責任者を務めました。

ここから深堀り:委員会活動で壁になったことはありましたか。
 設立当初から人手が不足していて、私自身も目の前の業務に追われるばかりで、委員会全体のまとまりがありませんでした。担当の団体さんから質問されたり、何か相談をされた際も、自分の判断で素早く正しい対応ができず、お叱りを受けることもありました。委員同士の連携を強化すべく、ミーティング回数を増やし情報共有をするように努めました。また、団体の方たちに対しても、LINEを活用したグループを作成し、ミーティング時以外にも連絡、相談ができるように工夫をしました。

華やかなイメージと違い、泥臭い業務が多いですが大丈夫ですか。

はい、もちろんはじめは国際物流という名前やグローバルな業態から華やかなイメージがありましたが、企業研究を進め、実際は顧客とキャリアーの間に立って調整をする立場であり、細やかなコミュニケーションと交渉力が求められるうえ、社会インフラの一部という側面から、何があっても物流を止められないため、臨機応変に対応しなければいけないタフな姿勢が必要であると、理解しているつもりであります。委員会所属時も、学園祭という華やかなイベントを成功させるため、長期間にわたり、会議、書類作成、現場での準備など消して華やかではない地道な業務をこなしておりました。なかなか目立たない業務が主でありましたが、無事に学園祭を開催し、お客様にご来場いただいた際には、自分のやってきたことが実を結んだのだと実感し、感動を覚えました。国際物流における泥臭い業務も、必ず世界のだれかにつながっています。社会貢献につながるというやりがいを誇りに思いながら業務に臨む所存です。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社近鉄エクスプレスの他の1次面接詳細を見る

インフラ・物流 (貨物)の他の1次面接詳細を見る

近鉄エクスプレスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近鉄エクスプレス
フリガナ キンテツエクスプレス
設立日 1970年1月
資本金 72億1600万円
従業員数 1,238人
売上高 7338億2300万円
決算月 3月
代表者 鳥居 伸年
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 38.7歳
平均給与 631万8000円
電話番号 03-6863-6440
URL https://www.kwe.com/jp/

近鉄エクスプレスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。