この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルグループなのか、うちの会社だけなのか人柄はめちゃめちゃ良い人が多いです。怒られるというよりもアドバイスをいただくことが多く気軽に質問が...続きを読む(全144文字)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルグループなのか、うちの会社だけなのか人柄はめちゃめちゃ良い人が多いです。怒られるというよりもアドバイスをいただくことが多く気軽に質問が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
マネージャーやリーダーはメンバーがどんな仕事をやりたいのかをヒアリングしてくれます。苦手なことより得意なことを伸ばそうという考えの人が多いです...続きを読む(全158文字)
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配属先によってことなります。しっかり統率が取れている部署もあれば直属の上司の好き嫌いでバランスが取れていない部署もあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。理不尽な要求やパワハラをされたことがなく、なにかあっても論理的によくない部分を指摘され、改善を求められるだけ。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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社員同士仲良く、いつでも親身になってくれる。仕事においても困っていたらどう解決していくかのフォローをしてくれるため、次へ繋がる教え方をしていただけた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒から入社をした社員が優秀、当事者意識/顧客思考が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア入社者のレベルにはかなりのばら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで話しやすい人が多い。
社員間のコミュニケーションは比較的活発に行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材系のグループなのでヒアリングなどは多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステークスホルダーが多い印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人のことをよく見てくれているように感じ、2週間に一度1on1を実施している。その中で仕事をしていく上での不安だったり、相談を接触的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・とくにない。リーダーやマネージャーは新卒が多く、勤続年数が長ければリーダーになれるので、仕事が出来ない人でもリーダーになることがある。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ前は年代が近い人も多かったこともあり同じプロジェクトで飲み会なども突発的に頻繁にありました。コロナがあってからはずいぶん減りましたけど気...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
面談で要望を挙げられる点は良い。役職問わず働きやすい環境をそれぞれが考えて発信できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時所属していた部署ではいち早くMGの意見から在宅勤務の流れになり、コロナ感染にリスクを低く抑えて働くことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人は良い方が多いです。
面接時から深掘りして、相手の志向性などやりたいことを尊重しようとしてくれる風土はあるかと思います。
入社からのギャップ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
案件の担当幹部の人は飲み会のような場で会えます。それだけです。管理職や幹部に自分の希望を伝えるのは相当難しいと思いますが、時間をかけて評価を積...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職にあがれるスピードは比較的早い。早い人は早いのが良さ。バックオフィス系だと上がりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メンバー間は風通しもよく、良い人が多い印象。ただし社員数も多いため、一定数おかしな人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の当...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
30前半のリーダーも多いので、20代の若手には目指すロールモデルが多くいて良いと思う。また大手グループに属しているだけあってマネジメントライン...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、マネージャーという層の人物が勢いでなりましたという感じが否めない。
当然、そういったマネジメント層にプロ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理能力のある人材が少なく、手を上げたことが実現できやすい環境なので、自身で管理能力を有している場合は周りとの調整さえうまくできれ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人ばかりです。上司も配属チームによって数ヶ月で変わる事がありますが、フォロー体制はしっかりしていると思います。月に1度表彰制度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
合う人にとっては居心地は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
(人によって好き嫌いがあるので、必ず改善すべきこととは思って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員としては、悪い人がいない。上の人とも話しがしやすく、とても風通しは良いと感じている。他部署もどの人もいい意味でフレンドリーに話せて、気軽に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司によるが、多くの人は穏やかで、ガツガツした人は少ない。また、社員がたくさんいて、質もそれぞれだが下に合わせるという社風も感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属になるプロジェクトにもよるかもしれないが、気遣いができる人、協力し合おうという人達が多かったです。新しく配属になる人がわりと多いですが、コ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で転職する場合、予定年収の提示があるが、
賞与については、半分未満になると考えたほうが良い。
標準的な賞与は、...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向けのSI事業はチャンスが少ない。顧客側にもエンジニアの部門があるため、スキルアップになりそうな機会はそち...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先による意欲がある若手には、いろいろな仕事を任せてもらえる環境だと感じる。そのため、自分から行動できる人にとっては、仕事のやりがいを見つけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い人であれば割と昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアの評価基準や教育体制があまり整っていたいので改善したほ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向け案件はチャンスが少ない印象なので成長機会が少ない印象を受ける。インフラエンジニアはどこも保守ばっかりの印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グループ内の転職制度や在宅ワーク手当などがあり働きやすい
固定残業なども聞いてことがない
udemyの法人プランのアカウントを付与してもらえ、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、グレードにより給与幅が決定している。
実力主義であるため、成果をあげれば、若手のうちからある程度良い収入を得ることは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、顧客との調整さえ行えれば休暇取得等も積極的に行える。
休暇取得に関しても、理由などを伝える必要は無い。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
プロジェクトの空き状況にもよるが、本人のキャリアを踏まえ、ある程度希望に沿った配属をして頂ける。
様々なクライアント先に常駐するため、主観的視...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職の大半は社員のことをしっかりと考えて案件のアサインを決めてくれることが多い、そのため少しでも気になることがあれば何でも相談してみると良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
力量主義です。力や知識がある場合、しっかりと評価され、役職へになれるため、チャレンジしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても距離感が近く、意見が言いやすい。社内のコミニュティやコミニュケーションイベントにも積極的に参加してくれており話す機会が多い
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
企業文化は体育会系ではあるが、昨今落ち着きつつある。
若い人の意見が通りやすくなっていて、社長との直接コミュニケーションが可能。
給与の不満や...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員はとても多く、常駐先にも先輩方が複数在籍しているので、1人で困る事なく業界未経験でもフォローはされやすい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員に会ったことありません。最初のオリエンテーションくらい。同期にも会えず、営業担当者にも会えない。孤独。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも皆優しいです。向上心が高い人から見ると物足りなさや不安を感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方によっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
みんなとても優しいし成長意欲や社会貢献意欲が強い。新卒だからとおとなしくしていろなどと言われることは一切ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なだけあってまともな上長があまりいない印象でした。
まともな人はいるがごく少数。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員として活躍されている方は、話しやすく、アルバイトの方々にも丁寧に接していただけていました。
困ったことや相談などはしやすい環境であると思...続きを読む(全208文字)
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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