パーソルビジネスプロセスデザインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全90件） 2ページ目

【良い点】
いい意味で当たり障りがなく、良い人が多い。
柔軟な思考の方が多いので、仕事も大きな衝突がなく進む印象続きを読む(全56文字)

【良い点】
他の部署の管理者はしっかりしており、ルールが明確で管理者のフォロー体制もよく出来ていたように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、全体的に、社員のレベルが低く感じます。もちろん、中にすごい人はいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
従業員のスキルアップのための研修も充実しているので、管理職の方々はしっかりした考えやマナーをもっていると感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が数名と圧倒的に契約社員、アルバイトがほとんどを占める。
管理職でも契約社員が多く、正...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司であっても比較的コミュニケーションが取りやすい関係性ではあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にあがりたがるメンバー...続きを読む(全417文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理解力や判断力の低い方々が上層部に沢山いるので曖昧な指示ばかりでイライラすることが多々ある。
具体的な内容を引き出...続きを読む(全160文字)

【良い点】
パーソルグループなのか、うちの会社だけなのか人柄はめちゃめちゃ良い人が多いです。怒られるというよりもアドバイスをいただくことが多く気軽に質問が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
マネージャーやリーダーはメンバーがどんな仕事をやりたいのかをヒアリングしてくれます。苦手なことより得意なことを伸ばそうという考えの人が多いです...続きを読む(全158文字)

配属先によってことなります。しっかり統率が取れている部署もあれば直属の上司の好き嫌いでバランスが取れていない部署もあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とにかく人がいい。理不尽な要求やパワハラをされたことがなく、なにかあっても論理的によくない部分を指摘され、改善を求められるだけ。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

社員同士仲良く、いつでも親身になってくれる。仕事においても困っていたらどう解決していくかのフォローをしてくれるため、次へ繋がる教え方をしていただけた続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒から入社をした社員が優秀、当事者意識/顧客思考が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア入社者のレベルにはかなりのばら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に穏やかで話しやすい人が多い。
社員間のコミュニケーションは比較的活発に行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人材系のグループなのでヒアリングなどは多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステークスホルダーが多い印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員一人一人のことをよく見てくれているように感じ、2週間に一度1on1を実施している。その中で仕事をしていく上での不安だったり、相談を接触的に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・とくにない。リーダーやマネージャーは新卒が多く、勤続年数が長ければリーダーになれるので、仕事が出来ない人でもリーダーになることがある。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コロナ前は年代が近い人も多かったこともあり同じプロジェクトで飲み会なども突発的に頻繁にありました。コロナがあってからはずいぶん減りましたけど気...続きを読む(全314文字)

【良い点】
面談で要望を挙げられる点は良い。役職問わず働きやすい環境をそれぞれが考えて発信できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時所属していた部署ではいち早くMGの意見から在宅勤務の流れになり、コロナ感染にリスクを低く抑えて働くことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人は良い方が多いです。
面接時から深掘りして、相手の志向性などやりたいことを尊重しようとしてくれる風土はあるかと思います。
入社からのギャップ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
案件の担当幹部の人は飲み会のような場で会えます。それだけです。管理職や幹部に自分の希望を伝えるのは相当難しいと思いますが、時間をかけて評価を積...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理職にあがれるスピードは比較的早い。早い人は早いのが良さ。バックオフィス系だと上がりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
メンバー間は風通しもよく、良い人が多い印象。ただし社員数も多いため、一定数おかしな人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の当...続きを読む(全193文字)

【良い点】
30前半のリーダーも多いので、20代の若手には目指すロールモデルが多くいて良いと思う。また大手グループに属しているだけあってマネジメントライン...続きを読む(全204文字)