この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合う人にとっては居心地は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
(人によって好き嫌いがあるので、必ず改善すべきこととは思って...続きを読む(全194文字)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合う人にとっては居心地は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
(人によって好き嫌いがあるので、必ず改善すべきこととは思って...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員としては、悪い人がいない。上の人とも話しがしやすく、とても風通しは良いと感じている。他部署もどの人もいい意味でフレンドリーに話せて、気軽に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司によるが、多くの人は穏やかで、ガツガツした人は少ない。また、社員がたくさんいて、質もそれぞれだが下に合わせるという社風も感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属になるプロジェクトにもよるかもしれないが、気遣いができる人、協力し合おうという人達が多かったです。新しく配属になる人がわりと多いですが、コ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職、経営陣共に非常に優秀で尊敬できる人が多い。コミュニケーション能力・顧客折衝能力やマネジメント力が非常に高く、将来的にマネージャーを目指...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ただ人間関係が良い。その一点のみがモチベーションです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの場所にいる人にとって「良い人」の集い...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前任の社長がクリエイティブな方で、経営陣も魅力的であった。インテリジェンスグループからパーソルホールディングスにな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員、組織として、体制化しているので役割達成に周りの援護も受けやすく、容易く優位に動ける。細かいことには持論でも罷り通る。大きなプロジェクトで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内政治のみに邁進している人は少ない印象。
部下からの評価もあるため、配下を蔑ろにするようなマネジメントは知っている限りは行われていない。
【...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても手当がつくわけでもなく、給料も上がらない。
それでも役職者としての業務や責任、研修や会議などで業務外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
GM以上の上長は一定魅力的な人が多いとは思う。
自分の考えを持ち、それに沿って組織を運営しようとしている姿は尊敬できた。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員レベルに関しては客先常駐が多いアウトソーシングということで、人当たりが良い人、穏やかな人が多かった。管理職に関しても合う合わないはあるが、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員は明るく、前向きなメンバーが多い。管理職も話がしやすく、明るい人間が多いので、組織の中でうまくやっていける人はそれなりに通用する。
一方で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせようと、面談などで話は聞いてくれる。実際のアサインは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がプロジェクトマ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
リーダークラスまでは、残業代がちゃんと支払われるのでいいが、マネージャークラスになると裁量となり残業は出ない。特に今のマネージャーは、週3~4...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
20代が多いです。新卒採用数がここ数年特に増えています。20代管理職を増やそうという動きもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に社員全体的に性格が穏やかな方が多い。規模の大きいプロジェクトでも、社員全体でサポートしてくれる傾向が強い。上司も論理的な思考を有してい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
お客様先でチームを組んで仕事を行うので結束力はでます。PJ先にもよりますが基本的に社員同士も仲がよく、いい人がおおいです。PJを離れてもクライ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上層部は元気で明るく、人柄も良い。
SVから質にバラつきが出る。
女性が元気にのびのびと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
1年ほど前に退職をしたが、来年1月より復職する予定。一旦外に出てからこの会社の良さを改めて考える機会ができたのですが、他社よりも確実に風通しは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給がある。賞与がある。やる気と実力次第ですぐ上のポジションに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば賞与はもらえます...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
私は幸い事務系のお仕事をしていたので、エクセルスキルが非常に身に付きました。
また、エンドユーザー対応もあったので、電話対応も経験できました。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ゼネラルマネージャーレベルでも話しやすくフレンドリーな人が多いです。
プロジェクトマネージャーも話をすれば色々と相談も聞いてくれます。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内体制が大きく変わり、評価の見直しがなされている。今までは、リーダークラスの人間がメンバークラスよりも給与が低いというようなことがあったが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正直、どの会社でも同じだと思いますが、人当たりの良い管理者もいれば、とっつきにくい管理者もいました。ただ、どちらかというと、社員の気持ちを汲ん...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
客先常駐という形で色々なプロジェクトを経験できるため、転職をすることなく様々な経験が積めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、事前に周りと相談することで休暇は取得できる雰囲気はある。また、反対する人も知る限りでは見たことがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているので、自分のキャリアとアンマッチしない状態で目標設定をできれば自然と給与アップはしていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アウトソーサーとして複数の会社を見て回れるので若いうちは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもアウトソーサーな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員も良い人が多く、とても就業しやすい。また、評価制度もMBO方式でしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発やセキュリ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
8割ほど中途のメンバーで構成されていたので、変にグループや派閥もなく、ほどよい距離感で接することができた。幅広い年代の方もいるので、そこまで年...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
資格手当があること。ただし、合格すればインセンティブが受け取れる。不合格だと貰えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フルリモートです。遠隔地でも働けるような制度があるので、遠くから働いている人もいた。子育てをしながら働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客さんが色々いるので、幅広いお仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、幅広く薄いような気がする。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように生理休暇などがある。最近の会社はどこもそうかもしれないが、管理職への登用もしっかりおこなっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第。
派遣先で共通した特色はあっても、社員に共通した特色はない。
魅力的な人もいるが、そこに会社の影響はない。
【気になる...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
チャット・口頭。コミュニケーションは柔軟に行っており、良い雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうだ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
素晴らしい方々でした。
マネージャーも元々はエンジニアとして手を動かしていたため、技術的な質問にも対応していただけて頼り甲斐があると思います。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いが仕事量や他メンバーへの気遣いが上に行くほど増えてくるので、上に行くことはあまりおすすめしません。
コミ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の挨拶や礼儀を重んじる傾向にあり、少し古臭い風土を感じる。
管理職は特に拘束時間が長いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社長・管理職・社員の距離が近い。
管理職に女性がいるので、細かな心遣いを感じる場面が多々あった。
社員は穏やかな方が多く、助け合いの心を感じる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員の人たちはとてもあたたかくて、会社にいても居心地が悪くない。
新人にも優しく接してくれる。
でも仕事に対する情熱は高く、モチベーションがあ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどの人もトップダウンで意見をおろしてるため、現場の職員の意見が反映されない。管理職の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・できないことを無理に頑張らせることはなく、本人の適性や希望を鑑みて、配属先や仕事の内容を変えてくれる柔軟性がある
・社員を大事にしており、何...続きを読む(全190文字)
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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